Cura Seniorenzentrum - Versionsgeschichte

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Die Seite wurde neu angelegt: „Die '''Cura Gruppe''' beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter*innen in 30 Seniorencentren. Zur Unternehmensgruppe gehören außerdem die '''Maternus Kliniken''', d…“

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Die '''Cura Gruppe''' beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter*innen in 30 Seniorencentren. Zur Unternehmensgruppe gehören außerdem die '''Maternus Kliniken''', die '''Iryo Gesellschaft für Gesundheitsmanagement''', sowie die '''Recatec GmbH''' für gastronomische und hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Einrichtungen der Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist im Besitz der Familie Wohlers und wird durch die Geschäftsführer '''Hartmut Clausen''', '''Mario Ruano-Wohlers''' geleitet.

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 ==Union Buster==
-Im Mittelpunkt des Union Bustings standen in Gladbeck der Einrichtungsleiter Thomas Miedzinski und die Kanzlei Schmidt, von der Osten & Huber [[SOH]].
+Im Mittelpunkt des Union Bustings standen in Gladbeck der Einrichtungsleiter Thomas Miedzinski und die Kanzlei Schmidt, von der Osten & Huber (siehe [[SOH]]).
 ==Einzelnachweise / Quellen==

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 ==Union Buster==
-Im Mittelpunkt des Union Bustings standen in Gladbeck der Einrichtungsleiter Thomas Miedzinski und die '''[http://soh.de/unsere-rechtsanwaelte/ Kanzlei Schmidt, von der Osten & Huber]'''.
+Im Mittelpunkt des Union Bustings standen in Gladbeck der Einrichtungsleiter Thomas Miedzinski und die Kanzlei Schmidt, von der Osten & Huber [[SOH]].
 ==Einzelnachweise / Quellen==

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 *'''Aufhetzung gegen den Betriebsrat:''' In der Cura Einrichtung in Pasewalk scheinen Vorgesetzte 2023 so sehr gegen die Wahl eines Betriebsrates gehetzt zu haben, dass die Mitarbeiter sich gegen die Wahl aussprach.<ref>Kevin Hoffmann, Frontberichte 02/2023: Amazon, XXXLutz, Smava & Cura, 13.03.2023, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-02-2023-amazon-xxxlutz-smava-cura/</ref>
-==Union Buster Akteure==
+==Union Buster==
 Im Mittelpunkt des Union Bustings standen in Gladbeck der Einrichtungsleiter Thomas Miedzinski und die '''[http://soh.de/unsere-rechtsanwaelte/ Kanzlei Schmidt, von der Osten & Huber]'''.

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 *'''Aufhetzung gegen den Betriebsrat:''' In der Cura Einrichtung in Pasewalk scheinen Vorgesetzte 2023 so sehr gegen die Wahl eines Betriebsrates gehetzt zu haben, dass die Mitarbeiter sich gegen die Wahl aussprach.<ref>Kevin Hoffmann, Frontberichte 02/2023: Amazon, XXXLutz, Smava & Cura, 13.03.2023, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-02-2023-amazon-xxxlutz-smava-cura/</ref>
-==Union Buster auf Unternehmensseite==
+==Union Buster Akteure==
 Im Mittelpunkt des Union Bustings standen in Gladbeck der Einrichtungsleiter Thomas Miedzinski und die '''[http://soh.de/unsere-rechtsanwaelte/ Kanzlei Schmidt, von der Osten & Huber]'''.

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-Die '''Cura Gruppe''' beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter*innen in 30 Seniorencentren. Zur Unternehmensgruppe gehören außerdem die '''Maternus Kliniken''', die '''Iryo Gesellschaft für Gesundheitsmanagement''', sowie die '''Recatec GmbH''' für gastronomische und hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Einrichtungen der Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist im Besitz der Familie Wohlers und wird durch die Geschäftsführer '''Hartmut Clausen''', '''Mario Ruano-Wohlers''' geleitet.
+Die '''Cura Gruppe''' beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter*innen in 30 Seniorenzentren. Zur Unternehmensgruppe gehören außerdem die '''Maternus Kliniken''', die '''Iryo Gesellschaft für Gesundheitsmanagement''', sowie die '''Recatec GmbH''' für gastronomische und hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Einrichtungen der Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist im Besitz der Familie Wohlers und wird durch die Geschäftsführer '''Hartmut Clausen''' und '''Mario Ruano-Wohlers''' geleitet.
 ==Union Busting ==
 ===Union Busting Methoden===
-*'''Einschüchterung & Bedrohung:''' In einer Versammlung am 06.10.2020 soll der Hoteldirektor Beschäftigte angeschrien und ihnen mit bedrohlichen Gebärden Angst gemacht haben. Eine Kollegin ist bei dieser Versammlung zusammengebrochen und musste weinend den Raum verlassen.
+*'''Einschüchterung, Überwachung & Bedrohung:''' Im Jahr 2016 stellte das Arbeitsgericht unter Androhung eines Strafgeldes von bis zu 10.000 € fest, dass das Management nicht weiter „Überwachungsdruck durch dauerhafte Begleitung der Betriebsratsmitglieder während ihrer Arbeitsschichten zum Zweck der Fehlerkontrolle ausgeübt werden darf“. Zuvor stellte das Gericht bereits die Einschüchterung von Mitarbeitern fest.<ref>{{Cite web|Author=Marcus Esser|Datum=2016-09-05|title=Cura Seniorencentrum darf Betriebsrat nicht überwachen|websiteTitle=www.waz.de|url=https://www.waz.de/staedte/gladbeck/cura-seniorencentrum-darf-betriebsrat-nicht-ueberwachen-id12168337.html|Zugriffsdatum=2023-03-11}}</ref>
-*'''Fristlose Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden:''' Am 22.10.2021 beantragte die Geschäftsführung beim Betriebsrat die Zustimmung zur fristlosen Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden. Nachdem dieser seine Zustimmung verweigerte, beantragte die Geschäftsführung die Ersetzung beim Arbeitsgericht Suhl.
+*'''Hausverbote''': Auch mit Hausverboten und dem Ausschluss missliebiger Betriebsratsmitgliedern von Mitarbeiterversammlungen ging Cura in Gladbeck gegen die Mitarbeitervertretung vor.
-*'''Hausbesuche bei kranken Mitarbeiter*innen:''' Die Einschüchterung von Beschäftigten geht sogar soweit, dass der Hoteldirektor während der Arbeitsunfähigkeit mehrfach Mitarbeiter*innen zuhause aufgesucht haben soll. Vermutlich um ihre tatsächliche Arbeitsunfähigkeit zu überprüfen.
+*'''Falsche Verdächtigung''': 2017 beschuldigte das Gladbecker Management ein Betriebsratsmitglied die EC-Karte einer Bewohnerin im Gladbecker Seniorenzentrum gestohlen und missbraucht zu haben.<ref>{{Cite web|Author=Jessica Reisner|Datum=2017-08-05|title=Frontberichte 5/17|websiteTitle=arbeitsunrecht in deutschland|url=https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-5-17/|Zugriffsdatum=2023-03-11}}</ref>
-*'''Abmahnungen, Mobbing und Behinderung der Betriebsratsarbeit:''' Mitglieder des Betriebsrates überzieht der Hoteldirektor und die Personalleiterin mit zahlreichen konstruierten Abmahnungen und schikaniert diese, in dem z.B. Fahrtkosten nicht übernommen oder Betriebsratssitzungen gestört werden.
+*'''Aufhetzung gegen den Betriebsrat:''' In der Cura Einrichtung in Pasewalk scheinen Vorgesetzte 2023 so sehr gegen die Wahl eines Betriebsrates gehetzt zu haben, dass die Mitarbeiter sich gegen die Wahl aussprach.<ref>Kevin Hoffmann, Frontberichte 02/2023: Amazon, XXXLutz, Smava & Cura, 13.03.2023, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-02-2023-amazon-xxxlutz-smava-cura/</ref>
 ==Union Buster auf Unternehmensseite==
-Im Mittelpunkt des Union Bustings stehen der Hoteldirektor '''Hannes Horsch''' und Geschäftsführer der Arcona Gruppe '''Alexander Winter'''.
+Im Mittelpunkt des Union Bustings standen in Gladbeck der Einrichtungsleiter Thomas Miedzinski und die '''[http://soh.de/unsere-rechtsanwaelte/ Kanzlei Schmidt, von der Osten & Huber]'''.
 ==Einzelnachweise / Quellen==

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	Die '''Cura Gruppe''' beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter*innen in 30 Seniorencentren. Zur Unternehmensgruppe gehören außerdem die '''Maternus Kliniken''', die '''Iryo Gesellschaft für Gesundheitsmanagement''', sowie die '''Recatec GmbH''' für gastronomische und hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Einrichtungen der Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist im Besitz der Familie Wohlers und wird durch die Geschäftsführer '''Hartmut Clausen''', '''Mario Ruano-Wohlers''' geleitet.		Die '''Cura Gruppe''' beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter*innen in 30 Seniorencentren. Zur Unternehmensgruppe gehören außerdem die '''Maternus Kliniken''', die '''Iryo Gesellschaft für Gesundheitsmanagement''', sowie die '''Recatec GmbH''' für gastronomische und hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Einrichtungen der Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist im Besitz der Familie Wohlers und wird durch die Geschäftsführer '''Hartmut Clausen''', '''Mario Ruano-Wohlers''' geleitet.

		+	==Union Busting ==

		+	Im Januar 2022 veröffentlichte die Gewerkschaft NGG Thüringen zahlreiche Vorwürfe gegen die Direktion und Geschäftsführung des Hotels auf der Wartburg. Mitarbeiter berichten von einem Klima der Angst und unzumutbaren Arbeitsbedingungen.
		+
		+	Seit dem Weggang des langjährigen Direktors im Jahr 2019 haben sich die Arbeitsbedingungen im Hotel massiv verschlechtert, so Mitarbeiter*innen. Sie machen den neuen Direktor und die später dazu gekommene Personalleiterin dafür verantwortlich.<ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 02/2022: Hotel Wartburg, Prominent, Amazon, Orpea, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-02-2022/#anker01</ref>
		+	===Union Busting Methoden===
		+
		+	*'''Einschüchterung & Bedrohung:''' In einer Versammlung am 06.10.2020 soll der Hoteldirektor Beschäftigte angeschrien und ihnen mit bedrohlichen Gebärden Angst gemacht haben. Eine Kollegin ist bei dieser Versammlung zusammengebrochen und musste weinend den Raum verlassen.
		+	*'''Fristlose Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden:''' Am 22.10.2021 beantragte die Geschäftsführung beim Betriebsrat die Zustimmung zur fristlosen Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden. Nachdem dieser seine Zustimmung verweigerte, beantragte die Geschäftsführung die Ersetzung beim Arbeitsgericht Suhl.
		+	'''Hausbesuche bei kranken Mitarbeiterinnen:''' Die Einschüchterung von Beschäftigten geht sogar soweit, dass der Hoteldirektor während der Arbeitsunfähigkeit mehrfach Mitarbeiter*innen zuhause aufgesucht haben soll. Vermutlich um ihre tatsächliche Arbeitsunfähigkeit zu überprüfen.
		+	*'''Abmahnungen, Mobbing und Behinderung der Betriebsratsarbeit:''' Mitglieder des Betriebsrates überzieht der Hoteldirektor und die Personalleiterin mit zahlreichen konstruierten Abmahnungen und schikaniert diese, in dem z.B. Fahrtkosten nicht übernommen oder Betriebsratssitzungen gestört werden.
		+	*'''Abfindungen''': In den Jahren 2021 und 2022 versuchte der Hoteldirektor mehrfach verschiedene Betriebsratsmitglieder durch das Angebot von Abfindungen in fünfstelliger höhe loszuwerden.<ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 01/2023: Wartburg, TK Maxx, Sixt & Hagenbeck, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-01-2023-wartburg-tkmaxx-sixt-hagenbeck</ref>
		+
		+	==Union Buster auf Unternehmensseite==
		+
		+	Im Mittelpunkt des Union Bustings stehen der Hoteldirektor '''Hannes Horsch''' und Geschäftsführer der Arcona Gruppe '''Alexander Winter'''.
		+
		+	==Einzelnachweise / Quellen==
		+	<references />

	[[Kategorie:Altenheim]] [[Kategorie:Pflegeheim]] [[Kategorie:Gesundheitswesen]][[Kategorie:Dienstleistung]][[Kategorie:Pflege]]		[[Kategorie:Altenheim]] [[Kategorie:Pflegeheim]] [[Kategorie:Gesundheitswesen]][[Kategorie:Dienstleistung]][[Kategorie:Pflege]]

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−	[[Kategorie:Altenheim] [[Kategorie:Pflegeheim]] [[Kategorie:Gesundheitswesen]][[Kategorie:Dienstleistung]][[Kategorie:Pflege]]	+	[[Kategorie:Altenheim]] [[Kategorie:Pflegeheim]] [[Kategorie:Gesundheitswesen]][[Kategorie:Dienstleistung]][[Kategorie:Pflege]]

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		+	{{Infobox Unternehmen
		+	\| Name = CURA Kurkliniken Seniorenwohn- und Pflegeheime GmbH
		+	\| Logo =
		+	\| Unternehmensform = [[Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Deutschland)\|GmbH]]
		+	\| ISIN =
		+	\| Gründungsdatum = 1995
		+	\| Auflösungsdatum =
		+	\| Auflösungsgrund =
		+	\| Sitz = [[Berlin]]
		+	\| Leitung = Hartmut Clausen, Mario Ruano-Wohlers
		+	\| Mitarbeiterzahl = ca. 5.500 (2021)
		+	\| Umsatz = 236 Mio. [[Euro\|EUR]] (2016)
		+	\| Stand =
		+	\| Branche = [[Gesundheitswesen]]
		+	\| Homepage = https://www.wirpflegen.de/
		+	}}
		+
	Die '''Cura Gruppe''' beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter*innen in 30 Seniorencentren. Zur Unternehmensgruppe gehören außerdem die '''Maternus Kliniken''', die '''Iryo Gesellschaft für Gesundheitsmanagement''', sowie die '''Recatec GmbH''' für gastronomische und hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Einrichtungen der Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist im Besitz der Familie Wohlers und wird durch die Geschäftsführer '''Hartmut Clausen''', '''Mario Ruano-Wohlers''' geleitet.		Die '''Cura Gruppe''' beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter*innen in 30 Seniorencentren. Zur Unternehmensgruppe gehören außerdem die '''Maternus Kliniken''', die '''Iryo Gesellschaft für Gesundheitsmanagement''', sowie die '''Recatec GmbH''' für gastronomische und hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Einrichtungen der Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist im Besitz der Familie Wohlers und wird durch die Geschäftsführer '''Hartmut Clausen''', '''Mario Ruano-Wohlers''' geleitet.
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		+	[[Kategorie:Altenheim] [[Kategorie:Pflegeheim]] [[Kategorie:Gesundheitswesen]][[Kategorie:Dienstleistung]][[Kategorie:Pflege]]