EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH - Versionsgeschichte

Aladin: Textersetzung - „Union Buster Akteure“ durch „Union Buster“

2023-05-21T09:01:39Z

Textersetzung - „Union Buster Akteure“ durch „Union Buster“

PK2021 am 31. März 2023 um 10:07 Uhr

2023-03-31T10:07:51Z

KH2021 am 29. November 2022 um 18:40 Uhr

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2022-11-29T18:33:55Z

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{{Infobox Unternehmen
| Name = Ott HydroMet Fellbach GmbH
| Logo =
| Unternehmensform = [[GmbH]]
| ISIN =
| Gründungsdatum =
| Auflösungsdatum =
| Auflösungsgrund =
| Sitz = [[Fellbach]], [[Deutschland]]
| Leitung = Thomas Bolling, Patrick Gierman, Nina von Sivers
| Mitarbeiterzahl =
| Umsatz =
| Stand = 2022-10-28
| Branche = [[Messtechnik]]
| Homepage = [https://www.lufft.com/de-de/ https://www.lufft.com]
}}

Die '''Ott HydroMet Fellbach GmbH''' produziert Komponenten und Systeme für die Klima- und Umweltmesstechnik und ist Teil der us-amerikanischen Danaher Corporation. Im Januar 2021 wurde die G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH in Ott HydroMet Fellbach GmbH umbenannt.
==Union Busting bei Ott HydroMet==
Seit der Übernahme der G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH durch die Firma Ott Hydromet im Jahr 2016 geht es in der Firma in Fellbach bergab. Die neuen Geschäftsführer*innen setzen auf die aggressiven Managementmethoden der us-amerikanischen Danaher Corporation, zu der Ott Hydromet gehört. Dazu gehört etwa die Schließung ganzer Abteilungen und die Zurückstufung der Betriebsratsvorsitzenden von einer "Area Sales Managerin" zur einfachen Sachbearbeiterin.
===Union Busting Methoden===
*'''Rückstufung''': Die Geschäftsführung stufte die Betriebsratsvorsitzende vom "Area Sales Manager" zur einfachen Sachbearbeiterin zurück.
*'''Kündigungen''': Die Geschäftsführung geht im Jahr 2022 mit drei Wahllosen Kündigungen gegen die Betriebsratsvorsitzende vor.
*'''Abfindung''': Vor dem Arbeitsgericht bot die Geschäfstführung 50.000 € und mehr wenn die Betriebsratsvorsitzende den Betrieb verlässt.
*'''Hausverbot''': Seit dem 29. August 2022 darf die Betiebsratsvorsitzende nun auch das Firmengelände nicht mehr betreten.
*'''Spaltung des Betriebsrats''': Offenbar schaffte es die Geschäftsführung den Betriebsrat zu spalten, so dass er der dritten Kündigung der Betriebsratsvorsitzenden im August 2022 nicht mehr widersprach.<ref>Kevin Hoffmann, Frontberichte 10/2022: Ott Hydromet, Allianz, TikTok & Motor Nützel, 31.10.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-10-2022-otthydromet-allianz-tiktok-motornuetzel/#anker01</ref>
==Union Buster auf Unternehmensseite==
Die Geschäftsführung beauftragte '''[https://buse.de/anwaelte/julia-bruck/ Julia Bruck]''' von der berüchtigten Union Busting Kanzlei '''[https://buse.de/ Buse]''' (ehemals '''Buse Heberer Fromm''') mit der Durchsetzung ihrer Interessen. Bruck machte klar, dass es klares Ziel des Unternehmens sei die Betriebsratsvorsitzende zu kündigen.
==Einzelnachweise / Quellen==
<references />

[[Kategorie:Unternehmen]] [[Kategorie:Rührtechnik]]

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 ===Union Busting Methoden===
 *'''Kündigungen''': Nachdem die stellvertretenden Betriebsratssvorsitzende ohne Einverständnis die Betriebsversammlung am 10. November 2022 teilweise mit dem Handy aufgezeichnete, nutze die Geschäftsführung dies, um ihr und dem Betriebsrastvorsitzenden zu kündigen. Zuvor setzte die Geschäftsführung mit einem Ultimatum unter Druck: Entweder sie treten sofort von ihrem Mandat zurück und gehen wieder ihrer Arbeit nach oder sie sind fristlos gekündigt.<ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 11/2022: Prodiac, Borbet, Sixt, Ekato RMT, 30.11.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-11-2022-prodiac-borbet-sixt-ekato/</ref>
-==Union Buster Akteure==
+==Union Buster==
 Als Union Buster treten bisher vor allem die Geschäftsführer '''Frank Ullsperger''' und '''Philip Mathon''' auf.
 ==Einzelnachweise / Quellen==

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 ===Union Busting Methoden===
 *'''Kündigungen''': Nachdem die stellvertretenden Betriebsratssvorsitzende ohne Einverständnis die Betriebsversammlung am 10. November 2022 teilweise mit dem Handy aufgezeichnete, nutze die Geschäftsführung dies, um ihr und dem Betriebsrastvorsitzenden zu kündigen. Zuvor setzte die Geschäftsführung mit einem Ultimatum unter Druck: Entweder sie treten sofort von ihrem Mandat zurück und gehen wieder ihrer Arbeit nach oder sie sind fristlos gekündigt.<ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 11/2022: Prodiac, Borbet, Sixt, Ekato RMT, 30.11.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-11-2022-prodiac-borbet-sixt-ekato/</ref>
-==Union Buster auf Unternehmensseite==
+==Union Buster Akteure==
 Als Union Buster treten bisher vor allem die Geschäftsführer '''Frank Ullsperger''' und '''Philip Mathon''' auf.
 ==Einzelnachweise / Quellen==

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 {{Infobox Unternehmen
-| Name             = Ott HydroMet Fellbach GmbH
+| Name             = EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH
 | Logo             =
 | Unternehmensform = [[GmbH]]
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 | Mitarbeiterzahl  =
 | Umsatz           =
-| Stand            = 2022-10-28
+| Stand            = 2022-11-28
-| Branche          = [[Messtechnik]]
+| Branche          = [[Mischtechnik]]
-| Homepage         = [https://www.lufft.com/de-de/ https://www.lufft.com]
+| Homepage         = [https://www.ekato.com/de/home-de/ https://www.ekato.com/de]
 }}

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 }}
-Die '''Ott HydroMet Fellbach GmbH''' produziert Komponenten und Systeme für die Klima- und Umweltmesstechnik und ist Teil der us-amerikanischen Danaher Corporation. Im Januar 2021 wurde die G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH in Ott HydroMet Fellbach GmbH umbenannt.
+Die '''EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH''' ist internationaler Marktführer in der Produktion von Rühr- und Mischtechnik. Am Produktionsstandort in Schopfheim arbeiten rund 600 Mitarbeiter*innen. Das Unternehmen ist Teil der 1933 gegründeten '''Ekato Group (Ekato Holding GmbH)''' im Besitz der Familie Todtenhaupt. Geführt wird sie von '''Erich Todtenhaupt, Philipp Todtenhaupt, Tim Todtenhaupt'''.
-==Union Busting bei Ott HydroMet==
+==Union Busting bei Ekato==
-Seit der Übernahme der G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH durch die Firma Ott Hydromet im Jahr 2016 geht es in der Firma in Fellbach bergab. Die neuen Geschäftsführer*innen setzen auf die aggressiven Managementmethoden der us-amerikanischen Danaher Corporation, zu der Ott Hydromet gehört. Dazu gehört etwa die Schließung ganzer Abteilungen und die Zurückstufung der Betriebsratsvorsitzenden von einer "Area Sales Managerin" zur einfachen Sachbearbeiterin.
+versuchte das Unternehmen Betriebsräte mit einer fristlosen außerordentlichen Kündigung loswerden. Als Anlass dienen private Filmaufnahmen von einer Betriebsversammlung.
 ===Union Busting Methoden===
-*'''Rückstufung''': Die Geschäftsführung stufte die Betriebsratsvorsitzende vom "Area Sales Manager" zur einfachen Sachbearbeiterin zurück.
+*'''Kündigungen''': Nachdem die stellvertretenden Betriebsratssvorsitzende ohne Einverständnis die Betriebsversammlung am 10. November 2022 teilweise mit dem Handy aufgezeichnete, nutze die Geschäftsführung dies, um ihr und dem Betriebsrastvorsitzenden zu kündigen. Zuvor setzte die Geschäftsführung mit einem Ultimatum unter Druck: Entweder sie treten sofort von ihrem Mandat zurück und gehen wieder ihrer Arbeit nach oder sie sind fristlos gekündigt.<ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 11/2022: Prodiac, Borbet, Sixt, Ekato RMT, 30.11.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-11-2022-prodiac-borbet-sixt-ekato/</ref>
 ==Union Buster auf Unternehmensseite==
 Die Geschäftsführung beauftragte '''[https://buse.de/anwaelte/julia-bruck/ Julia Bruck]''' von der berüchtigten Union Busting Kanzlei '''[https://buse.de/ Buse]''' (ehemals '''Buse Heberer Fromm''') mit der Durchsetzung ihrer Interessen. Bruck machte klar, dass es klares Ziel des Unternehmens sei die Betriebsratsvorsitzende zu kündigen.