Kindergärten City - Versionsgeschichte

Aladin: Textersetzung - „Union Buster Akteure“ durch „Union Buster“

2023-05-21T08:56:38Z

Textersetzung - „Union Buster Akteure“ durch „Union Buster“

PK2021 am 31. März 2023 um 10:00 Uhr

2023-03-31T10:00:38Z

KH2021 am 29. April 2022 um 11:24 Uhr

2022-04-29T11:24:24Z

KH2021 am 29. April 2022 um 11:21 Uhr

2022-04-29T11:21:01Z

KH2021: /* Fälle von Union Busting */

2022-04-29T10:42:17Z

Fälle von Union Busting

KH2021 am 29. April 2022 um 10:35 Uhr

2022-04-29T10:35:54Z

KH2021: Die Seite wurde neu angelegt: „Kindergärten City ist einer der fünf Kita-Eigenbetriebe des Landes Berlin und betreibt in Berlin Friedrichshain-Kreuzberg und Mitte aktuell fast 56 Kitas fü…“

2022-04-29T10:34:55Z

Die Seite wurde neu angelegt: „Kindergärten City ist einer der fünf Kita-Eigenbetriebe des Landes Berlin und betreibt in Berlin Friedrichshain-Kreuzberg und Mitte aktuell fast 56 Kitas fü…“

Neue Seite

Kindergärten City ist einer der fünf Kita-Eigenbetriebe des Landes Berlin und betreibt in Berlin Friedrichshain-Kreuzberg und Mitte aktuell fast 56 Kitas für rund 7000 Kinder. In der Geschäftsstelle in Berlin Gesundbrunnen arbeiten rund 40 Beschäftigte.
==Fälle von Union Busting==
*Anfang 2022 entschloss sich der Konzern die '''Saturn Filiale in Trier''' zu schließen. Um die Abwicklung der Filiale möglichst reibungslos und günstig vonstatten gehen zu lassen, bedrängte die Geschäftsführung die 34 Mitarbeiter*innen nach Bekanntgabe der Schließung am 08.03.2022 Auflösungs- und Abwicklungsverträge zu unterschreiben. Die Marktleitung drängte die Mitarbeiter*innen dazu die '''Aufhebungsverträge''' mit geringen Abfindungen bis zum 18.03.2022 zu unterschreiben, ansonsten sollten sie laut Saturn nochmals deutlich geringere Abfindungen bekommen. Saturn versuchte damit der '''Wahl eines Betriebsrates''' zuvor zu kommen, mit dem das Unternehmen dann einen konkreten Sozialplan verhandeln müsste. Die von Saturn vorgelegten Verträge sollen Klauseln enthalten, durch die sich die Mitarbeiter*innen praktisch erpresst fühlen. So sollen die Ansprüche auf eine Abfindung verloren gehen oder sich stark mindern, wenn die Mitarbeiter*innen im Zeitraum bis zur Schließung einen neuen Arbeitsplatz finden. Das Selbe soll für Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen oder Gespräche mit anderen Unternehmen wegen einer Beschäftigung gelten. Die Beschäftigten wählten Ende März 2022 erstmals erfolgreich einen Betriebsrat. Dieser soll nun die Bedingungen der Verträge nachverhandeln und so Verbesserungen für alle Mitarbeiter*innen erreichen.
==Union Buster auf Unternehmensseite==
Maßgeblich beteiligt am Union Busting der Saturn Filiale in Trier ist die Geschäftsführung der '''Saturn-Mega Markt GmbH Trier, Anna Katharina Aumann''' und '''Jörg Priebe.'''
==Einzelnachweise / Quellen:==
<references />

[[Kategorie:Unternehmen]] [[Kategorie:Erziehung]] [[Kategorie:Kindertagesstätte]]

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 * Einschüchternde Einzel- und Gruppengespräche mit Vorgesetzten<ref>Reiner Rutz, Klima der Angst?, Neues Deutschland, https://www.nd-aktuell.de/artikel/1160213.mobbingvorwuerfe-klima-der-angst.html</ref>
-==Union Buster Akteure==
+==Union Buster==
 Maßgeblich beteiligt am Union Busting in der Geschäftsstelle sind die Geschäftsleiterinnen '''Claudia Freistühler''' und '''Katja Grenner'''.

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 * Einschüchternde Einzel- und Gruppengespräche mit Vorgesetzten<ref>Reiner Rutz, Klima der Angst?, Neues Deutschland, https://www.nd-aktuell.de/artikel/1160213.mobbingvorwuerfe-klima-der-angst.html</ref>
-==Union Buster auf Unternehmensseite==
+==Union Buster Akteure==
 Maßgeblich beteiligt am Union Busting in der Geschäftsstelle sind die Geschäftsleiterinnen '''Claudia Freistühler''' und '''Katja Grenner'''.

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 In der Geschäftsstelle in Berlin Gesundbrunnen arbeiten rund 40 Beschäftigte.
 ==Union Busting Maßnahmen==
-Seit dem die Geschäftsleitung 2020 damit begonnen hat die Geschäftsstelle umzustrukturieren, soll des dort zu massivem Mobbing und Druck aus der Geschäftsleitung kommen.
+Seit dem die Geschäftsleitung 2020 damit begonnen hat die Geschäftsstelle umzustrukturieren, soll des dort zu massivem Mobbing und Druck aus der Geschäftsleitung kommen.<ref>Kevin Hoffmann, Mobbing von Mitarbeiter*innen bei Kindergärten City, Webseite Aktion gegen Arbeitsunrecht, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-04-2022-prominent-saturn-bosch-kindergartencity/#anker02</ref>
 Mitarbeiter*innen berichten unter anderem von folgenden Maßnahmen:
-* Drohungen, Demütigung und Mobbing
+* Drohungen, Demütigung und Mobbing<ref>Reiner Rutz, »Da regiert die nackte Angst«, Neues Deutschland, https://www.nd-aktuell.de/artikel/1163219.mobbingvorwuerfe-da-regiert-die-nackte-angst.html</ref>
 * Machtmissbrauch durch Vorgesetze
-* Einschüchternde Einzel- und Gruppengespräche mit Vorgesetzten
+* Einschüchternde Einzel- und Gruppengespräche mit Vorgesetzten<ref>Reiner Rutz, Klima der Angst?, Neues Deutschland, https://www.nd-aktuell.de/artikel/1160213.mobbingvorwuerfe-klima-der-angst.html</ref>
 ==Union Buster auf Unternehmensseite==

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 Mitarbeiter*innen berichten unter anderem von folgenden Maßnahmen:
-* Demütigung und Mobbing
+* Drohungen, Demütigung und Mobbing
 * Machtmissbrauch durch Vorgesetze
 * Einschüchternde Einzel- und Gruppengespräche mit Vorgesetzten

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-Kindergärten City ist einer der fünf Kita-Eigenbetriebe des Landes Berlin und betreibt in Berlin Friedrichshain-Kreuzberg und Mitte aktuell fast 56 Kitas für rund 7000 Kinder.
+Kindergärten City ist einer der fünf Kita-Eigenbetriebe des Landes Berlin und betreibt in Berlin Friedrichshain-Kreuzberg und Mitte aktuell fast 56 Kitas für rund 7000 Kinder.<ref>Wer wir sind, https://www.kindergaerten-city.de/wir-ueber-uns/wer-sind-wir</ref>
 In der Geschäftsstelle in Berlin Gesundbrunnen arbeiten rund 40 Beschäftigte.
-==Fälle von Union Busting==
+==Union Busting Maßnahmen==
-*Anfang 2022 entschloss sich der Konzern die '''Saturn Filiale in Trier''' zu schließen. Um die Abwicklung der Filiale möglichst reibungslos und günstig vonstatten gehen zu lassen, bedrängte die Geschäftsführung die 34 Mitarbeiter*innen nach Bekanntgabe der Schließung am 08.03.2022 Auflösungs- und Abwicklungsverträge zu unterschreiben. Die Marktleitung drängte die Mitarbeiter*innen dazu die '''Aufhebungsverträge''' mit geringen Abfindungen bis zum 18.03.2022 zu unterschreiben, ansonsten sollten sie laut Saturn nochmals deutlich geringere Abfindungen bekommen. Saturn versuchte damit der '''Wahl eines Betriebsrates''' zuvor zu kommen, mit dem das Unternehmen dann einen konkreten Sozialplan verhandeln müsste.  Die von Saturn vorgelegten Verträge sollen Klauseln enthalten, durch die sich die Mitarbeiter*innen praktisch erpresst fühlen. So sollen die Ansprüche auf eine Abfindung verloren gehen oder sich stark mindern, wenn die Mitarbeiter*innen im Zeitraum bis zur Schließung einen neuen Arbeitsplatz finden. Das Selbe soll für Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen oder Gespräche mit anderen Unternehmen wegen einer Beschäftigung gelten. Die Beschäftigten wählten Ende März 2022 erstmals erfolgreich einen Betriebsrat. Dieser soll nun die Bedingungen der Verträge nachverhandeln und so Verbesserungen für alle Mitarbeiter*innen erreichen.
+Seit dem die Geschäftsleitung 2020 damit begonnen hat die Geschäftsstelle umzustrukturieren, soll des dort zu massivem Mobbing und Druck aus der Geschäftsleitung kommen.
 ==Union Buster auf Unternehmensseite==
 Maßgeblich beteiligt am Union Busting in der Geschäftsstelle sind die Geschäftsleiterinnen '''Claudia Freistühler''' und '''Katja Grenner'''.
 ==Einzelnachweise / Quellen:==
 <references />
 [[Kategorie:Unternehmen]] [[Kategorie:Erziehung]] [[Kategorie:Kindertagesstätte]]