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	<title>Ott HydroMet - Versionsgeschichte</title>
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		<title>Aladin: Textersetzung - „Union Buster Akteure“ durch „Union Buster“</title>
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		<author><name>Aladin</name></author>
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		<title>KH2021 am 29. Oktober 2022 um 16:41 Uhr</title>
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		<author><name>KH2021</name></author>
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		<title>KH2021: /* Union Busting bei Heinrich-Braun-Klinikum */</title>
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		<updated>2022-10-29T16:38:26Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;span dir=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span class=&quot;autocomment&quot;&gt;Union Busting bei Heinrich-Braun-Klinikum&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;*'''Abfindung''': Vor dem Arbeitsgericht bot die Geschäfstführung 50.000 € und mehr wenn &lt;/ins&gt;die &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Betriebsratsvorsitzende den Betrieb verlässt.&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;*'''Hausverbot''': Seit dem 29. August &lt;/ins&gt;2022 &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;darf die Betiebsratsvorsitzende nun auch das Firmengelände nicht mehr betreten.&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;*'''Spaltung des Betriebsrats''': Offenbar schaffte es die Geschäftsführung den Betriebsrat &lt;/ins&gt;zu &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;spalten, so dass er der dritten Kündigung der Betriebsratsvorsitzenden im August 2022 nicht mehr widersprach&lt;/ins&gt;.&amp;lt;ref&amp;gt;Kevin Hoffmann&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;, &lt;/ins&gt;Frontberichte &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;10&lt;/ins&gt;/2022: &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Ott Hydromet&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Allianz&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;TikTok &amp;amp; Motor Nützel&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;31.10.&lt;/ins&gt;2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;10&lt;/ins&gt;-2022-&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;otthydromet&lt;/ins&gt;-&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;allianz&lt;/ins&gt;-&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;tiktok&lt;/ins&gt;-&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;motornuetzel&lt;/ins&gt;/#anker01&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==Union Buster auf Unternehmensseite==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==Union Buster auf Unternehmensseite==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Die '''&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Heinrich&lt;/del&gt;-&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Braun-Klinikum gGmbH&lt;/del&gt;''' &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;setzt bei seinem Kampf gegen den Betriebsrat auf den Anwalt &lt;/del&gt;'''[&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;http&lt;/del&gt;://&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;www.hmdeiters&lt;/del&gt;.de/ &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Hubertus M. Deiters&lt;/del&gt;]&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;.&lt;/del&gt;'''&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Die &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Geschäftsführung beauftragte &lt;/ins&gt;'''&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[https://buse.de/anwaelte/julia&lt;/ins&gt;-&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;bruck/ Julia Bruck]&lt;/ins&gt;''' &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;von der berüchtigten Union Busting Kanzlei &lt;/ins&gt;'''[&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;https&lt;/ins&gt;://&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;buse&lt;/ins&gt;.de/ &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Buse&lt;/ins&gt;]''' &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;(ehemals '''Buse Heberer Fromm''') mit der Durchsetzung ihrer Interessen. Bruck machte klar, dass es klares Ziel des Unternehmens sei die Betriebsratsvorsitzende zu kündigen.&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==Einzelnachweise / Quellen==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==Einzelnachweise / Quellen==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>KH2021</name></author>
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	<entry>
		<id>https://wiki.unionbusting.de/index.php?title=Ott_HydroMet&amp;diff=1689&amp;oldid=prev</id>
		<title>KH2021: Die Seite wurde neu angelegt: „{{Infobox Unternehmen | Name             = Ott HydroMet Fellbach GmbH | Logo             =  | Unternehmensform = GmbH | ISIN             =  | Gründungsdat…“</title>
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		<updated>2022-10-29T16:25:57Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Die Seite wurde neu angelegt: „{{Infobox Unternehmen | Name             = Ott HydroMet Fellbach GmbH | Logo             =  | Unternehmensform = &lt;a href=&quot;/index.php?title=GmbH&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1&quot; class=&quot;new&quot; title=&quot;GmbH (Seite nicht vorhanden)&quot;&gt;GmbH&lt;/a&gt; | ISIN             =  | Gründungsdat…“&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{Infobox Unternehmen&lt;br /&gt;
| Name             = Ott HydroMet Fellbach GmbH&lt;br /&gt;
| Logo             = &lt;br /&gt;
| Unternehmensform = [[GmbH]]&lt;br /&gt;
| ISIN             = &lt;br /&gt;
| Gründungsdatum   = 1921&lt;br /&gt;
| Auflösungsdatum  = &lt;br /&gt;
| Auflösungsgrund  = &lt;br /&gt;
| Sitz             = [[Fellbach]], [[Deutschland]]&lt;br /&gt;
| Leitung          = Thomas Bolling, Patrick Gierman, Nina von Sivers&lt;br /&gt;
| Mitarbeiterzahl  = &lt;br /&gt;
| Umsatz           = &lt;br /&gt;
| Stand            = 2022-10-28&lt;br /&gt;
| Branche          = [[Messtechnik]]&lt;br /&gt;
| Homepage         = [https://www.heinrich-braun-klinikum.de/ www.heinrich-braun-klinikum.de]&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die '''Ott HydroMet Fellbach GmbH''' produziert Komponenten und Systeme für die Klima- und Umweltmesstechnik und ist Teil der us-amerikanischen Danaher Corporation. Im Januar 2021 wurde die G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH in Ott HydroMet Fellbach GmbH umbenannt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seit der Übernahme der G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH durch die Firma Ott Hydromet im Jahr 2016 geht es in der Firma in Fellbach bergab. Die neuen Geschäftsführer*innen setzen auf die aggressiven Managementmethoden der us-amerikanischen Danaher Corporation, zu der Ott Hydromet gehört. Dazu gehört etwa die Schließung ganzer Abteilungen und die Zurückstufung der Betriebsratsvorsitzenden von einer &amp;quot;Area Sales Managerin&amp;quot; zur einfachen Sachbearbeiterin. &lt;br /&gt;
==Union Busting bei Heinrich-Braun-Klinikum==&lt;br /&gt;
Die Geschäftsführung versuchte gerichtlich gegen die Betriebsratswahl vom April 2022 vorzugehen. Laut der Geschäftsführung sollen Unregelmäßigkeiten bei der Wahl dazu führen, dass diese nichtig sei. Der eigentliche Grund für die Schikanen dürfte jedoch im Engagement von Betriebsrat und Gewerkschaft gegen '''Outsourcing''' und für einen '''Tarifvertrag''' liegen.&lt;br /&gt;
===Union Busting Methoden===&lt;br /&gt;
*'''Anfechtung der Betriebsratswahl''': Die Geschäftsführung versuchte die Betriebsratswahl 2022 wegen zahlreichen formalen Punkten für Nichtig erklären zu lassen.&amp;lt;ref&amp;gt;Kevin Hoffmann: Frontberichte 05/2022: Frabus, Hagenbeck, Orpea/Residenz, VW, 2022-05-27, [https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-05-2022-frabus-hagenbeck-orpea-residenz-vw/#anker01 https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-05-2022-frabus-hagenbeck-orpea-residenz-vw/#anker03]&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
==Union Buster auf Unternehmensseite==&lt;br /&gt;
Die '''Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH''' setzt bei seinem Kampf gegen den Betriebsrat auf den Anwalt '''[http://www.hmdeiters.de/ Hubertus M. Deiters].'''&lt;br /&gt;
==Einzelnachweise / Quellen==&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>KH2021</name></author>
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