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EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH: Unterschied zwischen den Versionen

Aus UnionBustingWiki
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Die '''Ott HydroMet Fellbach GmbH''' produziert Komponenten und Systeme für die Klima- und Umweltmesstechnik und ist Teil der us-amerikanischen Danaher Corporation. Im Januar 2021 wurde die G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH in Ott HydroMet Fellbach GmbH umbenannt.
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Die '''EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH''' ist internationaler Marktführer in der Produktion von Rühr- und Mischtechnik. Am Produktionsstandort in Schopfheim arbeiten rund 600 Mitarbeiter*innen. Das Unternehmen ist Teil der 1933 gegründeten '''Ekato Group (Ekato Holding GmbH)''' im Besitz der Familie Todtenhaupt. Geführt wird sie von '''Erich Todtenhaupt, Philipp Todtenhaupt, Tim Todtenhaupt'''.  
==Union Busting bei Ott HydroMet==
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==Union Busting bei Ekato==
Seit der Übernahme der G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH durch die Firma Ott Hydromet im Jahr 2016 geht es in der Firma in Fellbach bergab. Die neuen Geschäftsführer*innen setzen auf die aggressiven Managementmethoden der us-amerikanischen Danaher Corporation, zu der Ott Hydromet gehört. Dazu gehört etwa die Schließung ganzer Abteilungen und die Zurückstufung der Betriebsratsvorsitzenden von einer "Area Sales Managerin" zur einfachen Sachbearbeiterin. 
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2022 versuchte das Unternehmen Betriebsräte mit einer fristlosen außerordentlichen Kündigung loswerden. Als Anlass dienen private Filmaufnahmen von einer Betriebsversammlung.
 
===Union Busting Methoden===
 
===Union Busting Methoden===
*'''Rückstufung''': Die Geschäftsführung stufte die Betriebsratsvorsitzende vom "Area Sales Manager" zur einfachen Sachbearbeiterin zurück.
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*'''Kündigungen''': Nachdem die stellvertretenden Betriebsratssvorsitzende ohne Einverständnis die Betriebsversammlung am 10. November 2022 teilweise mit dem Handy aufgezeichnete, nutze die Geschäftsführung dies, um ihr und dem Betriebsrastvorsitzenden zu kündigen. Zuvor setzte die Geschäftsführung mit einem Ultimatum unter Druck: Entweder sie treten sofort von ihrem Mandat zurück und gehen wieder ihrer Arbeit nach oder sie sind fristlos gekündigt.<ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 11/2022: Prodiac, Borbet, Sixt, Ekato RMT, 30.11.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-11-2022-prodiac-borbet-sixt-ekato/</ref>  
*'''Kündigungen''': Die Geschäftsführung geht im Jahr 2022 mit drei Wahllosen Kündigungen gegen die Betriebsratsvorsitzende vor.
 
*'''Abfindung''': Vor dem Arbeitsgericht bot die Geschäfstführung 50.000 € und mehr wenn die Betriebsratsvorsitzende den Betrieb verlässt.
 
*'''Hausverbot''': Seit dem 29. August 2022 darf die Betiebsratsvorsitzende nun auch das Firmengelände nicht mehr betreten.
 
*'''Spaltung des Betriebsrats''': Offenbar schaffte es die Geschäftsführung den Betriebsrat zu spalten, so dass er der dritten Kündigung der Betriebsratsvorsitzenden im August 2022 nicht mehr widersprach.<ref>Kevin Hoffmann, Frontberichte 10/2022: Ott Hydromet, Allianz, TikTok & Motor Nützel, 31.10.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-10-2022-otthydromet-allianz-tiktok-motornuetzel/#anker01</ref>
 
 
==Union Buster auf Unternehmensseite==
 
==Union Buster auf Unternehmensseite==
 
Die Geschäftsführung beauftragte '''[https://buse.de/anwaelte/julia-bruck/ Julia Bruck]''' von der berüchtigten Union Busting Kanzlei '''[https://buse.de/ Buse]''' (ehemals '''Buse Heberer Fromm''') mit der Durchsetzung ihrer Interessen. Bruck machte klar, dass es klares Ziel des Unternehmens sei die Betriebsratsvorsitzende zu kündigen.
 
Die Geschäftsführung beauftragte '''[https://buse.de/anwaelte/julia-bruck/ Julia Bruck]''' von der berüchtigten Union Busting Kanzlei '''[https://buse.de/ Buse]''' (ehemals '''Buse Heberer Fromm''') mit der Durchsetzung ihrer Interessen. Bruck machte klar, dass es klares Ziel des Unternehmens sei die Betriebsratsvorsitzende zu kündigen.

Version vom 29. November 2022, 20:33 Uhr

Ott HydroMet Fellbach GmbH

Rechtsform GmbH
Sitz Fellbach, Deutschland
Leitung Thomas Bolling, Patrick Gierman, Nina von Sivers
Branche Messtechnik
Website https://www.lufft.com

Stand: 2022-10-28

Die EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH ist internationaler Marktführer in der Produktion von Rühr- und Mischtechnik. Am Produktionsstandort in Schopfheim arbeiten rund 600 Mitarbeiter*innen. Das Unternehmen ist Teil der 1933 gegründeten Ekato Group (Ekato Holding GmbH) im Besitz der Familie Todtenhaupt. Geführt wird sie von Erich Todtenhaupt, Philipp Todtenhaupt, Tim Todtenhaupt.

Union Busting bei Ekato

2022 versuchte das Unternehmen Betriebsräte mit einer fristlosen außerordentlichen Kündigung loswerden. Als Anlass dienen private Filmaufnahmen von einer Betriebsversammlung.

Union Busting Methoden

  • Kündigungen: Nachdem die stellvertretenden Betriebsratssvorsitzende ohne Einverständnis die Betriebsversammlung am 10. November 2022 teilweise mit dem Handy aufgezeichnete, nutze die Geschäftsführung dies, um ihr und dem Betriebsrastvorsitzenden zu kündigen. Zuvor setzte die Geschäftsführung mit einem Ultimatum unter Druck: Entweder sie treten sofort von ihrem Mandat zurück und gehen wieder ihrer Arbeit nach oder sie sind fristlos gekündigt.[1]

Union Buster auf Unternehmensseite

Die Geschäftsführung beauftragte Julia Bruck von der berüchtigten Union Busting Kanzlei Buse (ehemals Buse Heberer Fromm) mit der Durchsetzung ihrer Interessen. Bruck machte klar, dass es klares Ziel des Unternehmens sei die Betriebsratsvorsitzende zu kündigen.

Einzelnachweise / Quellen

  1. Kevin Hoffmann: Frontberichte 11/2022: Prodiac, Borbet, Sixt, Ekato RMT, 30.11.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-11-2022-prodiac-borbet-sixt-ekato/