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Foot Locker: Unterschied zwischen den Versionen
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| + | 2021 kündigte Foot Locker einem weiteren Gesamtbetriebsratsmitglied und drei Beschäftigten, die sich mit einer Beschwerde über eine aggressive Führungskraft an den Gesamtbetriebsrat gewandt hatten. | ||
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===Union Busting Methoden=== | ===Union Busting Methoden=== | ||
| − | *''' | + | *'''Konstruierte Kündigungen:''' Die Geschäftsführung kündigt immer wieder Betriebsratsmitgliedern. Dazu nutzt sie konstruierte Kündigungen wie vermeintlich falsch abgerechnete Stunden als Vorwand. |
| − | *''' | + | *'''Gehaltskürzungen''': Um die Betriebsratsmitglieder mürbe zu machen und in Existenzangst zu bringen, kürzt Foot Locker willkürlich die Gehälter der Betriebsratsmitglieder |
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==Union Buster auf Unternehmensseite== | ==Union Buster auf Unternehmensseite== | ||
| − | + | Das Mandat für die Behinderung der Betriebsratsarbeit bei Foot Locker hat Rechtsanwalt '''[https://www.bakermckenzie.com/en/people/k/koehler-matthias Matthias Köhler]''' von der Kanzlei '''[https://www.bakermckenzie.com/de/legal-notices/germany-legal-notice Baker & McKenzie]''' Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern mbB in Berlin, inne. Im Auftrag des Foot Locker-Managements trat er 2019 bereits eine ganze Kette von Kündigungen gegen eine engagierte Betriebsratsvorsitzende in Düsseldorf los und war auch 2020 an der Behinderung der Betriebsratswahl in Berlin beteiligt. | |
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==Einzelnachweise / Quellen== | ==Einzelnachweise / Quellen== | ||
Version vom 25. Juli 2022, 18:57 Uhr
| Foot Locker
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|---|---|
| Sitz | Niederlande |
| Mitarbeiterzahl | 15.000 |
| Umsatz | 7.9 Milliarden € |
| Branche | Einzelhandel |
| Website | www.footlocker.de
|
| Stand: 2022-07-25 | |
Foot Locker ist der weltweit führende Anbieter von Einzelhandelsverkäufen im Bereich Sportartikel.
Die Kette betreibt rund 2500 Geschäfte in 23 Ländern, davon ungefähr 85 in Deutschland. Weltweit Arbeiten mehr als 15.000 Menschen für Foot Locker und erwirtschaften einen Umsatz von rund 7,9 Milliarden Dollar.
Der Firmensitz der Foot Locker Europe B.V. ist in den Niederlanden.
Union Busting bei Foot Locker
2018 kündigte Foot Locker den Initiator einer Betriebsratsgründung
2019 ging Foot Locker mit einer ganzen Kette von Kündigungen gegen eine engagierte Betriebsratsvorsitzende in Düsseldorf los[1] und kündigte dem stellvertretenden Gesamtbetriebsratsvorsitzenden.
2020 behinderte Foot Locker die Betriebsratswahl in Berlin.[2]
2021 kündigte Foot Locker einem weiteren Gesamtbetriebsratsmitglied und drei Beschäftigten, die sich mit einer Beschwerde über eine aggressive Führungskraft an den Gesamtbetriebsrat gewandt hatten.
Union Busting Methoden
- Konstruierte Kündigungen: Die Geschäftsführung kündigt immer wieder Betriebsratsmitgliedern. Dazu nutzt sie konstruierte Kündigungen wie vermeintlich falsch abgerechnete Stunden als Vorwand.
- Gehaltskürzungen: Um die Betriebsratsmitglieder mürbe zu machen und in Existenzangst zu bringen, kürzt Foot Locker willkürlich die Gehälter der Betriebsratsmitglieder
Union Buster auf Unternehmensseite
Das Mandat für die Behinderung der Betriebsratsarbeit bei Foot Locker hat Rechtsanwalt Matthias Köhler von der Kanzlei Baker & McKenzie Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern mbB in Berlin, inne. Im Auftrag des Foot Locker-Managements trat er 2019 bereits eine ganze Kette von Kündigungen gegen eine engagierte Betriebsratsvorsitzende in Düsseldorf los und war auch 2020 an der Behinderung der Betriebsratswahl in Berlin beteiligt.
Einzelnachweise / Quellen
- ↑ Kevin Hoffmann: Foot Locker: Kündigungswelle gegen Betriebsratsvorsitzende, {{{websiteTitle}}}, 2019-11-04, https://arbeitsunrecht.de/foot-locker-kuendigung-des-betriebsrats/
- ↑ Jessica Reisner: Foot Locker: Behinderung von Betriebsratswahlen für Region Berlin, {{{websiteTitle}}}, 2020-11-20, https://arbeitsunrecht.de/foot-locker-behinderung-betriebsratswahl-berlin/