Freitag13 Nr.5 gegen H&M

Unterstützer in über 20 Städten beteiligten sich am 13.1.2017 am Protest gegen unsichere Arbeitsbedingungen und Union Busting bei der schwedischen Modekette H&M. Die Aktion gegen Arbeitsunrecht spitzte den Protest zu auf

• die Vorreiterrolle des Unternehmens bei der Durchsetzung und Erprobung sozialschädlicher Arbeitszeitszeit-Modelle,
• die skrupellose Vernichtung von Arbeitsplätzen,
• explodierender Reichtum der Besitzer-Familie Persson bei wachsende Armut der Arbeitenden.

Hintergrund

Im Mittelpunkt der Kritik standen sozialschädliche Arbeitszeit-Modelle, Union Busting und der Kampf gegen die Schließung des Lagers Großostheim. Die aktion./.arbeitsunrecht warf H&M konkret vor, Betriebsräte in Deutschland mit Hilfe juristischer Nachstellungen der Kanzlei DLA Piper gezielt zu zermürben und Beschäftigte mit Kettenbefristungen, Arbeit auf Abruf und sog. Flexi-Verträgen in ständiger Sorge um ihren Arbeitsplatz und ihre Stundenzahlen halten.

Der Protest richtete sich auch gegen unsubstantiierte Kündigungsversuche gegen Betriebsratsmitglieder in Tübingen, Bad Godesberg und Leverkusen.

Aktionsformen

• Verbreitung von Kontakt-Anzeigen und Wohnungs-Suchenden-Anzeigen mit der Bitte um größtmögliche, auch finanzielle Flexibilität seitens des Parntners und Vermieters
• Shop-Dropping und Flugbatt-Verteilaktionen zwecks Kundeninformation und Image-Korrektur vor H&M-Flialen
• einen Zombie-Walk – Marsch der lebenden Arbeitszeitleichen in Aschaffenburg,
• eine Modenschau der arbeitsrechtlichen Grausamkeiten in Herford,
• das öffentliche Zerflexen von 38,5 Stunden-Fest-Verträgen zu Flex-Verträgen in Köln,
• einen Hai-Alarm und die Absperrung eines arbeitsrechtlichen Gefahrengebiets vor dem H&M-Flaggschiff-Geschäft in Hamburg.