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Orpea Residenz Holding GmbH
| Orpea Residenz Holding GmbH
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|---|---|
| Rechtsform | GmbH |
| Gründung | 1988 |
| Sitz | Frankfurt am Main, Deutschland |
| Leitung | Erik Hamann, Robert Kordic |
| Mitarbeiterzahl | 1.100[1] |
| Umsatz | 100,9 Mil. Euro 2019 [2] |
| Branche | Pflege, Altenpflege |
| Website | https://residenz-gruppe.de/
|
| Stand: 2021-12-17 | |
In Deutschland betreibt die Residenz Gruppe 134 Pflegeheime mit insgesamt 11.868 Betten und ist damit der viertgrößte Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Die Gruppe ist selber nochmals in zahlreiche einzelne GmbH’s unterteilt und aufgespalten.
Die Residenz Gruppe gehört neben vielen weiteren Unternehmen zur weltweit tätigen französischen Orpea Gruppe (Orpea S.A.). Nach eigenen Angaben ist Orpea europäischer Marktführer in der Altenpflege.
Deutschlandweites Union Busting
In zahlreichen Fällen geht die Residenz Gruppe gezielt und aggressiv gegen Mitbestimmung und Betriebsratsgremien vor.
Hier scheint das Ziel klar zu sein, dass gesamte Unternehmen betriebsratsfrei zu bekommen. Dabei sind insbesondere der Gesamtbetriebsrat und der Betriebsrat in Bremen dem Unternehmen im Weg.
Union Busting gegen den Gesamtbetriebsrat
Im Dezember 2020 kündigte die Residenz Gruppe allen vier Mitgliedern des Gesamtbetriebsrats außerordentlich. Als Grund nannte die Gruppe, dass eine Sitzung des Gremiums formell nicht richtig stattgefunden habe.
Union Busting in Bremen
Den Bremer Betriebsrat und die einzelnen Mitglieder überzieht die Residenz Gruppe seit Ende 2020 mit zahlreichen Schikanen und Union Busting Methoden. In verschiedenen Arbeitsgerichtsverfahren im Jahr 2021 entschieden die Richter jeweils gegen das Unternehmen und stärkten die Position des Betriebsrats.
Der Bremer Betriebsrat hat bereits im April 2021 eine Anzeige wegen Behinderung der Betriebsratsarbeit gegen die Residenz Gruppe gestellt.
Union Busting in NRW
Mitarbeiter verschiedener Pflegeeinrichtungen die zur Residenz Gruppe gehören, haben sich im Jahr 2021 in NRW mit Überlastungsanzeigen und mit Hinweisen an die Pflegekammer gegen die unhaltbaren Zustände in den Einrichtungen zur Wehr gesetzt. Daraufhin folgten Abmahnungen und psychischer Druck auf die Beteiligten.[3]
Union Busting Methoden
- Konstruierter Kündigungsversuch: Wegen angeblich formalen Fehlern versuchte die Geschäftsführung alle Mitglieder des Gesamtbetriebsrats außerordentlich zu kündigen.
- Auflösung des Betriebsrats: Der Konzern beantragte den gesamten 15-köpfigen Betriebsrat in Bremen aufzulösen, jedoch ohne Erfolg.
- Hausverbot: Zwei Betriebsratsmitglieder belegte die Geschäftsführung mit einem Hausverbot, um sie an der Ausführung ihrer Betriebsratsarbeit zu hindern.
- Einbehalten von Lohn: Der Gesamtbetriebsratsvorsitzenden wurde ein Teil ihres Monatsgehalts willkürlich nicht ausgezahlt und angedroht zukünftig die Gehaltszahlungen komplett auszusetzen.
- Unterschriftenlisten: In verschiedenen Einrichtungen in Bremen tauchten im Frühjahr 2021 Unterschriftenlisten auf, mit denen dem Betriebsrat das Vertrauen der Belegschaft entzogen werden soll. Eine weitere perfide Methode um den Betriebsrat zu terrorisieren.
- Überwachung: Im April 2021 kündigte der Anwalt der Residenz Gruppe an, zukünftig die lückenlose Überwachung der Betriebsratsmitglieder durch eine Detektei während ihrer Arbeitszeit in Betracht zu ziehen (AZ. 12 BV 1201/21).
- Schadensersatzklage: Die Residenz Gruppe droht damit, die engagierten Betriebsratsmitglieder mit einer Schadensersatzklage wegen angeblicher Rufschädigung zu überziehen.[4]
Union Buster auf Unternehmensseite
Die Residenz Gruppe hat für ihr Union Busting unter anderem Unterstützung durch den Anwalt Franz-Michael Koch. [5] Franz-Michael Koch ist auch aus anderen Fällen, wie um die Novita Seniorenzentrum Siegen GmbH[6] und Pflegestern Seniorenservice gGmbH[7] als Union Busting-Anwalt bekannt.
Orpea Tochter-Ketten und Einrichtungen in Deutschland
Stand Februar 2022 betreibt die Orpea Deutschland GmbH nach eigenen Angaben derzeit folgende 147 Einrichtungen: Comunita (8 Seniorenhäuser), Fürsorge im Alter (10 Seniorenresidenzen), Haus Edelberg (28 Seniorenzentren), Hildegard von Bingen (12 Seniorenzentren), Medicare (17 Seniorenresidenzen), Peter Janssen Gruppe (13 Seniorenresidenzen), Residenz-Gruppe (39 Seniorenresidenzen), Vitacare (3 Seniorenresidenzen), Zur Buche (3 Seniorenhäuser), Vitalis (10 Seniorenzentren), aumühlenresidenz, Alisea, Elbschlossresidenz (2 Häuser) [8]
Internationale Fälle
2014 kam heraus, dass Orpea in Frankreich bezahlte Beobachter einsetzte, um Informationen über die Beschäftigten ans Management weiterzugeben. In Paris wurden zwei Mitarbeiterinnen entlassen, weil sie einen unzulässigen Dienstplan zurückgewiesen haben.
Im Januar 2022 veröffentlichte der französische Journalist Victor Castanet ein Enthüllungsbuch über die unmenschlichen Zustände in einem von Orpeas Luxusheimen in dem Pariser Vorort Neuilly-sur-Seine. Zwischen 6.500 und 12.000 Euro im Monat kostet hier die Unterbringung für eine Person. Trotzdem spart das Management an allen Ecken und Enden und lässt die Bewohner*innen verwahrlosen. Mitarbeiter*innen berichten, dass Essen, Tabletten und Windeln durch Vorschriften des Konzerns wahllos auf ein Minimum begrenzt sind.[9]
Eine Orpea-Tochter in der Schweiz ist wegen schlechter Pflegequalität durch zu wenig Personal in den Schlagzeilen. 59 Prozent der Orpea-Beschäftigten in Polen haben lediglich einen befristeten Arbeitsvertrag. In Spanien hält das Unternehmen gesetzliche Arbeitszeiten und Tarifverträge nicht ein. In Belgien weigerte sich das Management mit den Beschäftigten zu sprechen und ihre Mitbestimmungsrechte zu respektieren.[10]
Einzelnachweise / Quellen
- ↑ https://www.wer-zu-wem.de/firma/residenz-gruppe.html
- ↑ https://www.northdata.de/Orpea+Residenz+Holding+GmbH,+Frankfurt+a.+Main/Amtsgericht+Frankfurt+am+Main+HRB+104535
- ↑ Florian Weyand: Missstände in Seniorenheimen: Mitarbeiter will auspacken und erhält Abmahnung, Herford: Aktuelle News & Nachrichten, https://www.nw.de/lokal/kreis_herford/herford/23063470_Sollte-Pfleger-mit-Abmahnung-zum-Schweigen-gebracht-werden.html , abgerufen 2021-12-17.
- ↑ Kevin Hoffmann: Frontberichte 16/2021: Schedl Automotive, Rolladen Sauter, Residenz und Cycle Logistics, {{{websiteTitle}}}, 2021-12-16, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-16-2021/
- ↑ Kevin Hoffmann: Frontberichte 04/2021: Residenz/Orpea, Edeka, Innotec, FU Berlin, {{{websiteTitle}}}, 2021-03-09, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-04-2021/
- ↑ Kevin Hoffmann: Frontberichte 07/2019: Zara, SKB, Imo, Novita, Eurogate, Sun Express, {{{websiteTitle}}}, 2019-07-17, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-07-2019/
- ↑ Kevin Hoffmann: Frontberichte 06/2020: Amazon, Borbet, Linden, Pflegestern, {{{websiteTitle}}}, 2020-05-26, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-06-2020/
- ↑ Orpea Deutschland GmbH: Orpea Deutschland | Standorte, www.orpea.de, http://www.orpea.de/index.php?link=standorte , abgerufen 2022-02-18.
- ↑ Kevin Hoffmann: Frontberichte 02/2022: Hotel Wartburg, Prominent, Amazon, Orpea, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-02-2022/#anker04
- ↑ Lucy Redler, Unsere Gesundheit, ihr Profit?, Rosa Luxemburg Stiftung, https://www.rosalux.de/fileadmin/rls_uploads/pdfs/Studien/Studien_2-21_Unsere_Gesundheit_Web.pdf