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Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG: Unterschied zwischen den Versionen

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Die '''Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG''' montiert für fast alle großen Autokonzerne Reifen an PKW und Nutzfahrzeugen. Die 1993 gegründete Firma hat 13 Standorte in sechs verschiedenen Ländern. Schedl ist ein Tochterunternehmen des Familienunternehmens '''M. Preymesser GmbH & Co. KG.'''
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Die '''Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG''' montiert für fast alle großen Autokonzerne Reifen für PKW und Nutzfahrzeuge. Die 1993 gegründete Firma hat 13 Standorte in sechs verschiedenen Ländern.<ref>Schedl Historie [https://www.schedl.de/index.php?page=company schedl.de]</ref> Schedl ist ein Tochterunternehmen des Familienunternehmens '''M. Preymesser GmbH & Co. KG.'''<ref>Preymesser Automobillogistik [https://www.preymesser.de/leistungsspektrum/automobillogistik/ www.preymesser.de]</ref>
  
 
== Union Busting bei Schedl in Heilbronn==
 
== Union Busting bei Schedl in Heilbronn==
Die Gewerkschaft ver.di berichtet von seit mehr als 10 Jahren anhaltenden Schikanen und Mobbing gegen engagierte Beschäftigte und Betriebsratsmitglieder. Mehrere Betriebsratsmitglieder wurden damit zum Rückzug gezwungen und die ehemalige Betriebsratsvorsitzende musste sich Aufgrund der dem Mobbing folgenden Krankheit mit Erwerbsminderung verrenten lassen.
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Bereits im im Jahr 2016 verhinderte Schedl die Gründung eines Betriebsrats.  
  
2021 wurde der Betriebsratsvorsitzende im hessischen Rödermark im Landkreis Offenbach Ziel diverser Union Busting-Maßnahmen.<ref>{{Cite web|Author=Kevin Hoffmann|title=Frontberichte 12/2021: Kaufland, Laverana, Orpea, DRK|Datum=2021-08-25|url=https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-12-2021/|Zugriffsdatum=2021-12-08}}</ref> <ref>ver.di "Kuckuck" 21.07.2021 https://handel-hessen.verdi.de/++file++60fabc33d063d831bc55f24a/download/BR-Info-SH_09_2021.pdf</ref>  
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Im Winter 2019 haben die 75 Beschäftigten der Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG erstmals eine Betriebsratswahl am Standort Heilbronn durchgeführt. Mit der Konstituierung des Betriebsrats begannen dann auch die Schikanen der Geschäftsführung unter der Leitung von '''Christina Preymesser'''. <ref>{{Cite web|Author=Kevin Hoffmann|title=Frontberichte 16/2021: Schedl Automotive, Rolladen Sauter, Residenz und Cycle Logistics|Datum=2021-12-16|url=https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-16-2021/|Zugriffsdatum=2021-12-17}}</ref>
  
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2021 versucht das Unternehmen vier von fünf Betriebsratsmitgliedern zu kündigen. Das fünfte Betriebsratsmitglied ist bereits aus "Persönlichen Gründen" freiwillig zurückgetreten.<ref>{{Cite web|Author=Heilbronn|title=Schedl: Der zähe Kampf gegen den Betriebsrat - STIMME.de|websiteTitle=www.stimme.de|url=https://www.stimme.de/heilbronn/wirtschaft/aktuell/schedl-der-zaehe-kampf-gegen-den-betriebsrat;art140955,4572427|Zugriffsdatum=2021-12-20}}</ref>
 
===Union Busting Methoden===
 
===Union Busting Methoden===
  
*'''Konstruierter Kündigungsversuch:''' Bereits vor der Wahl versuchte die Geschäftsführerin der Kaufland Vertrieb Region Süd-West, '''Nicole Krauss''', durch einen offensichtlich fingierten Kündigungsgrund den zukünftigen Betriebsratsvorsitzenden loszuwerden.
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*'''Mobbing:''' Nachdem ein 21 jähriger Mitarbeiter 2016 äußerte einen Betriebsrat gründen zu wollen, soll dieser massiv von Vorgesetzten gemobbt und unter Druck gesetzt worden sein.
*'''Unterschriftensammlung:''' Neben der Geschäftsführerin Nicole Krauss spielte laut ver.di auch der Hausleiter '''Johann Jäckel''' eine besondere Rolle. Johann Jäckel schien das Mobbing anzuleiten und einige KollegInnen so unter Druck setzen zu können, dass diese sogar Unterschriftenlisten zu seiner Unterstützung und gegen den Betriebsrat unterschrieben haben.  
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*'''Herauskaufen von Betriebsratsmitgliedern:''' Im folgenden Kündigungsschutzverfahren unterschrieb der 21 jährige dann eine Schweigepflichterklärung und lies sich durch eine größere Abfindung aus dem Betrieb kaufen.<ref>21-Jähriger wettert gegen Kündigung, stimmt.de, https://www.stimmt.de/news/webreporter/vorort/2016/februar/art5879,87349, abgerufen 2021-12-17</ref>
*'''Bossing:''' Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wurde nahegelegt sich nicht auf Seite "des Verräters", gemeint war der Betriebsratsvorsitzende, zu stellen.
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*'''Nichtanrechnung von Betriebsratsarbeit:''' Die Geschäftsführung weigerte sich nach Gründung des Betriebsrats 2019 die Betriebsratsarbeit als Arbeitszeit anzuerkennen. Gleichzeitig verweigerte sie dem Betriebsrat den Einblick in die aktuelle Arbeitszeiterfassung.
*'''Herauskaufen von Betriebsratsmitgliedern:''' Am 1. Juli 2021 unterbreitete der Hausleiter dem Betriebsratsvoristzenden Johann Jäckel das Angebot einer zweijährigen bezahlten Freistellung samt Aufhebungsvertrag oder 150.000 Euro Abfindung, wenn er einer Beendigung des Arbeitsverhältnis zustimmt. Das Angebot verbreitete der Hausleiter umgehend in der Belegschaft, mit dem Ziel den Betriebsratsvorsitzenden weiter zu diskreditieren.<ref>{{Cite web|title=„Kesseltreiben“ gegen den Betriebsrat bei Kaufland in Rödermark|websiteTitle=frankfurt-am-main.verdi.de|url=https://frankfurt-am-main.verdi.de/themen/nachrichten/++co++7dfbe508-ebbf-11eb-ad67-001a4a160100|Zugriffsdatum=2021-12-08}}</ref>
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*'''Außerordentliche Kündigung:''' Zudem versuchte das Unternehmen die Betriebsratsmitglieder wegen angeblich falsch abgerechneter Stunden und Spesen außerordentlich zu kündigen.<ref>{{Cite web|Author=Heilbronn|title=Kaum Betriebsrat, schon gekündigt - STIMME.de|websiteTitle=www.stimme.de|url=https://www.stimme.de/heilbronn/wirtschaft/aktuell/kaum-betriebsrat-schon-gekuendigt;art140955,4567975|Zugriffsdatum=2021-12-17}}</ref> Hinzu kommt eine versuchte Kündigung wegen angeblichem „Androhen einer Arbeitsunfähigkeit“ und den Versuch, sich eine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu erschleichen. <ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 01/2022: Primark, Sixt, Schedl & Klinikum Bremen Mitte, 21.02.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-01-2022/#anker03</ref>
  
 
==Union Buster auf Unternehmensseite==
 
==Union Buster auf Unternehmensseite==
Kaufland setzt zur Durchsetzung seiner Interessen gegen den Betriebsrat auch auf den betriebsinternen Leiter für Arbeitsrecht '''[https://de.linkedin.com/in/joachim-michel-48995017a?challengeId=AQEYuPOqOvTxKAAAAX2aKR3ZpmhnB2qlrVYuaOE701sSI2JKsT1bSxTLLBOLikwhwSJvLTca7i4PtR7A2ksoLDwqVkiauK8F1Q&submissionId=8f741ad3-8dc9-be16-aa63-73dd1fb7036b Joachim Michel]''' und den hauseigenen Syndikusanwalt '''Michael Josef Baumann'''.
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Schedl setzt bei seinem Kampf gegen den Betriebsrat auf die bekannte Union Buster-Kanzlei [[Schreiner + Partner]] und ihren Anwalt [[Dominic Wallenstein]].
  
 
==Einzelnachweise / Quellen==
 
==Einzelnachweise / Quellen==

Version vom 21. Januar 2022, 11:01 Uhr

Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG

Rechtsform GmbH & Co. KG
Gründung 1993
Sitz Neutraubling, Deutschland
Leitung Christina Preymesser
Branche Automobil
Website www.schedl.de

Stand: 2021-12-17

Die Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG montiert für fast alle großen Autokonzerne Reifen für PKW und Nutzfahrzeuge. Die 1993 gegründete Firma hat 13 Standorte in sechs verschiedenen Ländern.[1] Schedl ist ein Tochterunternehmen des Familienunternehmens M. Preymesser GmbH & Co. KG.[2]

Union Busting bei Schedl in Heilbronn

Bereits im im Jahr 2016 verhinderte Schedl die Gründung eines Betriebsrats.

Im Winter 2019 haben die 75 Beschäftigten der Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG erstmals eine Betriebsratswahl am Standort Heilbronn durchgeführt. Mit der Konstituierung des Betriebsrats begannen dann auch die Schikanen der Geschäftsführung unter der Leitung von Christina Preymesser. [3]

2021 versucht das Unternehmen vier von fünf Betriebsratsmitgliedern zu kündigen. Das fünfte Betriebsratsmitglied ist bereits aus "Persönlichen Gründen" freiwillig zurückgetreten.[4]

Union Busting Methoden

  • Mobbing: Nachdem ein 21 jähriger Mitarbeiter 2016 äußerte einen Betriebsrat gründen zu wollen, soll dieser massiv von Vorgesetzten gemobbt und unter Druck gesetzt worden sein.
  • Herauskaufen von Betriebsratsmitgliedern: Im folgenden Kündigungsschutzverfahren unterschrieb der 21 jährige dann eine Schweigepflichterklärung und lies sich durch eine größere Abfindung aus dem Betrieb kaufen.[5]
  • Nichtanrechnung von Betriebsratsarbeit: Die Geschäftsführung weigerte sich nach Gründung des Betriebsrats 2019 die Betriebsratsarbeit als Arbeitszeit anzuerkennen. Gleichzeitig verweigerte sie dem Betriebsrat den Einblick in die aktuelle Arbeitszeiterfassung.
  • Außerordentliche Kündigung: Zudem versuchte das Unternehmen die Betriebsratsmitglieder wegen angeblich falsch abgerechneter Stunden und Spesen außerordentlich zu kündigen.[6] Hinzu kommt eine versuchte Kündigung wegen angeblichem „Androhen einer Arbeitsunfähigkeit“ und den Versuch, sich eine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu erschleichen. [7]

Union Buster auf Unternehmensseite

Schedl setzt bei seinem Kampf gegen den Betriebsrat auf die bekannte Union Buster-Kanzlei Schreiner + Partner und ihren Anwalt Dominic Wallenstein.

Einzelnachweise / Quellen

  1. Schedl Historie schedl.de
  2. Preymesser Automobillogistik www.preymesser.de
  3. Kevin Hoffmann: Frontberichte 16/2021: Schedl Automotive, Rolladen Sauter, Residenz und Cycle Logistics, {{{websiteTitle}}}, 2021-12-16, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-16-2021/
  4. Heilbronn: Schedl: Der zähe Kampf gegen den Betriebsrat - STIMME.de, www.stimme.de, https://www.stimme.de/heilbronn/wirtschaft/aktuell/schedl-der-zaehe-kampf-gegen-den-betriebsrat;art140955,4572427 , abgerufen 2021-12-20.
  5. 21-Jähriger wettert gegen Kündigung, stimmt.de, https://www.stimmt.de/news/webreporter/vorort/2016/februar/art5879,87349, abgerufen 2021-12-17
  6. Heilbronn: Kaum Betriebsrat, schon gekündigt - STIMME.de, www.stimme.de, https://www.stimme.de/heilbronn/wirtschaft/aktuell/kaum-betriebsrat-schon-gekuendigt;art140955,4567975 , abgerufen 2021-12-17.
  7. Kevin Hoffmann: Frontberichte 01/2022: Primark, Sixt, Schedl & Klinikum Bremen Mitte, 21.02.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-01-2022/#anker03