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Sixt SE - Versionsgeschichte
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PK2021 am 21. Mai 2023 um 11:39 Uhr
2023-05-21T11:39:27Z
<p></p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 21. Mai 2023, 11:39 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l51" >Zeile 51:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 51:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>In Frankfurt scheiterte im Frühjahr 2022 der Antrag auf Bestellung eines Wahlvorstands am Arbeitsgericht. </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>In Frankfurt scheiterte im Frühjahr 2022 der Antrag auf Bestellung eines Wahlvorstands am Arbeitsgericht. </div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">=</del>==Union <del class="diffchange diffchange-inline">Busting-Akteure=</del>==</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Union <ins class="diffchange diffchange-inline">Buster</ins>==</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Arbeitsrechtlich wird Sixt von der Anwaltskanzlei '''[[Pusch Wahlig Workplace Law<del class="diffchange diffchange-inline">]]</del>'''<del class="diffchange diffchange-inline"><ref>[https://pwwl.de/ Anwaltskanzlei Pusch Wahlig Workplace Law]</ref> </del>vertreten und beraten.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Arbeitsrechtlich wird Sixt von der Anwaltskanzlei '''[[Pusch Wahlig<ins class="diffchange diffchange-inline">]] </ins>Workplace Law''' vertreten und beraten.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Das Union Busting scheint zudem aus der Unternehmenszentrale in Pullach zentral gesteuert zu werden. Hier ist unter anderem Personalchefin '''Friederike Reichenberger''' damit betraut. </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Das Union Busting scheint zudem aus der Unternehmenszentrale in Pullach zentral gesteuert zu werden. Hier ist unter anderem Personalchefin '''Friederike Reichenberger''' damit betraut. </div></td></tr>
</table>
PK2021
https://wiki.unionbusting.de/index.php?title=Sixt_SE&diff=1741&oldid=prev
KH2021 am 31. Januar 2023 um 12:51 Uhr
2023-01-31T12:51:53Z
<p></p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 31. Januar 2023, 12:51 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l41" >Zeile 41:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Für den 29. November 2022 hatten die Initiatorinnen erneut zu einer Versammlung zur '''Wahl eines Wahlvorstandes''' ins Kongresszentrum des Düsseldorfer Flughafens eingeladen. </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Für den 29. November 2022 hatten die Initiatorinnen erneut zu einer Versammlung zur '''Wahl eines Wahlvorstandes''' ins Kongresszentrum des Düsseldorfer Flughafens eingeladen. </div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Im Januar 2023 brachen die drei Initiatorinnen dann plötzlich den Kontakt zur den Fall begleitenden Gewerkschaft ab und ließen über einen Anwalt verlautbaren, dass sie angeblich freiwillig aus dem Unternehmen ausgeschieden seien. Der Verdacht liegt nahe, dass hier hinter den Kulissen Abfindungen in bis zu sechsstelliger Höhe geflossen sind und gleichzeitig die Beteiligten Stillschweigen in Form einer Schweigeklausel über den Ablauf und die Höhe der Abfindung vereinbart haben.<ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 01/2023: Wartburg, TK Maxx, Sixt & Hagenbeck, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-01-2023-wartburg-tkmaxx-sixt-hagenbeck</ref> </ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td></tr>
</table>
KH2021
https://wiki.unionbusting.de/index.php?title=Sixt_SE&diff=1706&oldid=prev
KH2021 am 29. November 2022 um 18:19 Uhr
2022-11-29T18:19:54Z
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 29. November 2022, 18:19 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l38" >Zeile 38:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 38:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Am 21. Januar 2022 stellte die Gewerkschaft Verdi bei der Staatsanwaltschaft Düsseldorf '''Strafantrag''' wegen „Behinderung der Betriebsratswahl“ gegen Sixt.<ref>{{Cite web|Author=Kevin Hoffmann|title=Frontberichte 03/2022: Fracares, Sixt, Entsorgung Dortmund GmbH & Humbaur|Datum=2022-03-23|url=https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-03-2022/|Zugriffsdatum=2022-03-24}}</ref></div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Am 21. Januar 2022 stellte die Gewerkschaft Verdi bei der Staatsanwaltschaft Düsseldorf '''Strafantrag''' wegen „Behinderung der Betriebsratswahl“ gegen Sixt.<ref>{{Cite web|Author=Kevin Hoffmann|title=Frontberichte 03/2022: Fracares, Sixt, Entsorgung Dortmund GmbH & Humbaur|Datum=2022-03-23|url=https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-03-2022/|Zugriffsdatum=2022-03-24}}</ref></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Das Arbeitsgericht Düsseldorf urteilte am 23.02.2022, dass die drei außerordentlichen Kündigungsversuche gegen eine der Düsseldorfer Initiatorinnen einer Betriebsratsgründung unwirksam sind ('''10 Ca 4119/21'''). <ref>{{Cite web|title=NRW-Justiz: Arbeitsgericht Düsseldorf: Fristlose Kündigungen einer Sixt-Mitarbeiterin unwirksam|websiteTitle=www.justiz.nrw|url=https://www.justiz.nrw/JM/Presse/presse_weitere/PresseLArbGs/24_02_2022_/index.php|Zugriffsdatum=2022-03-01}}</ref> </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Das Arbeitsgericht Düsseldorf urteilte am 23.02.2022, dass die drei außerordentlichen Kündigungsversuche gegen eine der Düsseldorfer Initiatorinnen einer Betriebsratsgründung unwirksam sind ('''10 Ca 4119/21'''). <ref>{{Cite web|title=NRW-Justiz: Arbeitsgericht Düsseldorf: Fristlose Kündigungen einer Sixt-Mitarbeiterin unwirksam|websiteTitle=www.justiz.nrw|url=https://www.justiz.nrw/JM/Presse/presse_weitere/PresseLArbGs/24_02_2022_/index.php|Zugriffsdatum=2022-03-01}}</ref> <ins class="diffchange diffchange-inline">Am 8. November 2022 bestätigte auch das Landesarbeitsgericht Düsseldorf die Unwirksamkeit ('''Az: 8 Sa 243/22''') der fristlosen Kündigungen und das Recht auf die Rückkehr an ihren Arbeitsplatz am Düsseldorfer Flughafen.<ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 11/2022: Prodiac, Borbet, Sixt, Ekato RMT, 30.11.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-11-2022-prodiac-borbet-sixt-ekato/</ref></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Für den 29. November 2022 hatten die Initiatorinnen erneut zu einer Versammlung zur '''Wahl eines Wahlvorstandes''' ins Kongresszentrum des Düsseldorfer Flughafens eingeladen. </ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td></tr>
</table>
KH2021
https://wiki.unionbusting.de/index.php?title=Sixt_SE&diff=1495&oldid=prev
KH2021 am 24. März 2022 um 11:35 Uhr
2022-03-24T11:35:11Z
<p></p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 24. März 2022, 11:35 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l35" >Zeile 35:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 35:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Am 11. Januar fand erneut eine Versammlung zur Wahl des Wahlvorstandes statt. Der anwesende Betriebsleiters '''Jürgen Boveleth''' sorgte dafür, dass die große Mehrheit der 18 Wahlberechtigten gegen die Gründung eines Betriebsrates und die drei Kandidatinnen stimmte. Nach der Wahlversammlung soll sich der Betriebsleiter bei Beschäftigten dafür bedankt haben, dass sie ihr gemeinsames Ziel, die Wahl zu verhindern, erreicht hätten.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Am 11. Januar fand erneut eine Versammlung zur Wahl des Wahlvorstandes statt. Der anwesende Betriebsleiters '''Jürgen Boveleth''' sorgte dafür, dass die große Mehrheit der 18 Wahlberechtigten gegen die Gründung eines Betriebsrates und die drei Kandidatinnen stimmte. Nach der Wahlversammlung soll sich der Betriebsleiter bei Beschäftigten dafür bedankt haben, dass sie ihr gemeinsames Ziel, die Wahl zu verhindern, erreicht hätten.</div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Am 21. Januar 2022 stellte die Gewerkschaft Verdi bei der Staatsanwaltschaft Düsseldorf '''Strafantrag''' wegen „Behinderung der Betriebsratswahl“ gegen Sixt.<ref>{{Cite web|Author=Kevin Hoffmann|title=Frontberichte 03/2022: Fracares, Sixt, Entsorgung Dortmund GmbH & Humbaur|Datum=2022-03-23|url=https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-03-2022/|Zugriffsdatum=2022-03-24}}</ref></ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Das Arbeitsgericht Düsseldorf urteilte am 23.02.2022, dass die drei außerordentlichen Kündigungsversuche gegen eine der Düsseldorfer Initiatorinnen einer Betriebsratsgründung unwirksam sind ('''10 Ca 4119/21'''). <ref>{{Cite web|title=NRW-Justiz: Arbeitsgericht Düsseldorf: Fristlose Kündigungen einer Sixt-Mitarbeiterin unwirksam|websiteTitle=www.justiz.nrw|url=https://www.justiz.nrw/JM/Presse/presse_weitere/PresseLArbGs/24_02_2022_/index.php|Zugriffsdatum=2022-03-01}}</ref> </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Das Arbeitsgericht Düsseldorf urteilte am 23.02.2022, dass die drei außerordentlichen Kündigungsversuche gegen eine der Düsseldorfer Initiatorinnen einer Betriebsratsgründung unwirksam sind ('''10 Ca 4119/21'''). <ref>{{Cite web|title=NRW-Justiz: Arbeitsgericht Düsseldorf: Fristlose Kündigungen einer Sixt-Mitarbeiterin unwirksam|websiteTitle=www.justiz.nrw|url=https://www.justiz.nrw/JM/Presse/presse_weitere/PresseLArbGs/24_02_2022_/index.php|Zugriffsdatum=2022-03-01}}</ref> </div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Auch in Frankfurt bekamen die Initiator*innen einer Wahlversammlung im Sommer 2021 '''fristlose Kündigungen'''. Zwei von ihnen nach Bekanntgabe des Termins für die Wahlversammlung und der dritte Initiator bei Beginn der Versammlung vor den Augen aller Kolleg*innen.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Auch in Frankfurt bekamen die Initiator*innen einer Wahlversammlung im Sommer 2021 '''fristlose Kündigungen'''. Zwei von ihnen nach Bekanntgabe des Termins für die Wahlversammlung und der dritte Initiator bei Beginn der Versammlung vor den Augen aller Kolleg*innen. <ins class="diffchange diffchange-inline">Im Februar 2022 bestätigte das Arbeitsgericht Frankfurt die Rechtmäßigkeit von zwei der Kündigungen.<ref>{{Cite web|Author=Kevin Hoffmann|title=Frontberichte 03/2022: Fracares, Sixt, Entsorgung Dortmund GmbH & Humbaur|Datum=2022-03-23|url=https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-03-2022/|Zugriffsdatum=2022-03-24}}</ref> </ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Während der Wahlversammlung versuchte der örtliche Betriebsleiter zunächst die Wahl des Wahlvorstandes per Handzeichen durchzusetzen. Als das nicht klappte, soll der Betriebsleiter laut in den Raum gerufen haben, bei Abgabe eines leeren Stimmzettels gäbe es keine Wahl und keinen Betriebsrat. Tatsächlich sollen danach fast alle anwesenden Kolleg*innen einen leeren Stimmzettel abgegeben haben.<ref>[https://www.work-watch.de/2021/11/sixt-bossing-aus-dem-lehrbuch/ Sixt: Bossing nach Lehrbuch], work-watch.de, 12.11.2021</ref></ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">Während </del>der <del class="diffchange diffchange-inline">Wahlversammlung versuchte der örtliche Betriebsleiter zunächst die Wahl des Wahlvorstandes per Handzeichen durchzusetzen. Als das nicht klappte, soll der Betriebsleiter laut in den Raum gerufen haben, bei Abgabe </del>eines <del class="diffchange diffchange-inline">leeren Stimmzettels gäbe es keine Wahl und keinen Betriebsrat. Tatsächlich sollen danach fast alle anwesenden Kolleg*innen einen leeren Stimmzettel abgegeben haben.<ref>[https://www.work-watch.de/2021/11/sixt-bossing-aus-dem-lehrbuch/ Sixt: Bossing nach Lehrbuch], work-watch.de, 12.11</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">2021</ref> </del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">In Frankfurt scheiterte im Frühjahr 2022 </ins>der <ins class="diffchange diffchange-inline">Antrag auf Bestellung </ins>eines <ins class="diffchange diffchange-inline">Wahlvorstands am Arbeitsgericht</ins>. </div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Union Busting-Akteure===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Union Busting-Akteure===</div></td></tr>
</table>
KH2021
https://wiki.unionbusting.de/index.php?title=Sixt_SE&diff=1408&oldid=prev
JR1905 am 1. März 2022 um 10:30 Uhr
2022-03-01T10:30:13Z
<p></p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 1. März 2022, 10:30 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l36" >Zeile 36:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 36:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Am 11. Januar fand erneut eine Versammlung zur Wahl des Wahlvorstandes statt. Der anwesende Betriebsleiters '''Jürgen Boveleth''' sorgte dafür, dass die große Mehrheit der 18 Wahlberechtigten gegen die Gründung eines Betriebsrates und die drei Kandidatinnen stimmte. Nach der Wahlversammlung soll sich der Betriebsleiter bei Beschäftigten dafür bedankt haben, dass sie ihr gemeinsames Ziel, die Wahl zu verhindern, erreicht hätten.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Am 11. Januar fand erneut eine Versammlung zur Wahl des Wahlvorstandes statt. Der anwesende Betriebsleiters '''Jürgen Boveleth''' sorgte dafür, dass die große Mehrheit der 18 Wahlberechtigten gegen die Gründung eines Betriebsrates und die drei Kandidatinnen stimmte. Nach der Wahlversammlung soll sich der Betriebsleiter bei Beschäftigten dafür bedankt haben, dass sie ihr gemeinsames Ziel, die Wahl zu verhindern, erreicht hätten.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Das Arbeitsgericht Düsseldorf urteilte am 23.02.2022, dass die drei außerordentlichen Kündigungsversuche gegen eine der <ins class="diffchange diffchange-inline">Düsseldorfer </ins>Initiatorinnen <ins class="diffchange diffchange-inline">einer Betriebsratsgründung </ins>unwirksam sind (<ins class="diffchange diffchange-inline">'''</ins>10 Ca 4119/21<ins class="diffchange diffchange-inline">'''</ins>). <ref>{{Cite web|title=NRW-Justiz: Arbeitsgericht Düsseldorf: Fristlose Kündigungen einer Sixt-Mitarbeiterin unwirksam|websiteTitle=www.justiz.nrw|url=https://www.justiz.nrw/JM/Presse/presse_weitere/PresseLArbGs/24_02_2022_/index.php|Zugriffsdatum=2022-03-01}}</ref> </div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Das Arbeitsgericht Düsseldorf urteilte am 23.02.2022, dass die drei außerordentlichen Kündigungsversuche gegen eine der Initiatorinnen unwirksam sind (10 Ca 4119/21). <ref>{{Cite web|title=NRW-Justiz: Arbeitsgericht Düsseldorf: Fristlose Kündigungen einer Sixt-Mitarbeiterin unwirksam|websiteTitle=www.justiz.nrw|url=https://www.justiz.nrw/JM/Presse/presse_weitere/PresseLArbGs/24_02_2022_/index.php|Zugriffsdatum=2022-03-01}}</ref> </div></td><td colspan="2"> </td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td></tr>
</table>
JR1905
https://wiki.unionbusting.de/index.php?title=Sixt_SE&diff=1407&oldid=prev
JR1905: Gerichtsurteil vom 23.02.2022 eingefügt
2022-03-01T10:28:24Z
<p>Gerichtsurteil vom 23.02.2022 eingefügt</p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 1. März 2022, 10:28 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l35" >Zeile 35:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 35:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Am 11. Januar fand erneut eine Versammlung zur Wahl des Wahlvorstandes statt. Der anwesende Betriebsleiters '''Jürgen Boveleth''' sorgte dafür, dass die große Mehrheit der 18 Wahlberechtigten gegen die Gründung eines Betriebsrates und die drei Kandidatinnen stimmte. Nach der Wahlversammlung soll sich der Betriebsleiter bei Beschäftigten dafür bedankt haben, dass sie ihr gemeinsames Ziel, die Wahl zu verhindern, erreicht hätten.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Am 11. Januar fand erneut eine Versammlung zur Wahl des Wahlvorstandes statt. Der anwesende Betriebsleiters '''Jürgen Boveleth''' sorgte dafür, dass die große Mehrheit der 18 Wahlberechtigten gegen die Gründung eines Betriebsrates und die drei Kandidatinnen stimmte. Nach der Wahlversammlung soll sich der Betriebsleiter bei Beschäftigten dafür bedankt haben, dass sie ihr gemeinsames Ziel, die Wahl zu verhindern, erreicht hätten.</div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Das Arbeitsgericht Düsseldorf urteilte am 23.02.2022, dass die drei außerordentlichen Kündigungsversuche gegen eine der Initiatorinnen unwirksam sind (10 Ca 4119/21). <ref>{{Cite web|title=NRW-Justiz: Arbeitsgericht Düsseldorf: Fristlose Kündigungen einer Sixt-Mitarbeiterin unwirksam|websiteTitle=www.justiz.nrw|url=https://www.justiz.nrw/JM/Presse/presse_weitere/PresseLArbGs/24_02_2022_/index.php|Zugriffsdatum=2022-03-01}}</ref> </ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td></tr>
</table>
JR1905
https://wiki.unionbusting.de/index.php?title=Sixt_SE&diff=1191&oldid=prev
KH2021: /* Betriebsratsbehinderung in Düsseldorf */
2022-01-21T08:57:43Z
<p><span dir="auto"><span class="autocomment">Betriebsratsbehinderung in Düsseldorf</span></span></p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 21. Januar 2022, 08:57 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l31" >Zeile 31:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 31:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Eine für den 21. September 2021 geplante Wahlversammlung musste aufgrund von Verstößen gegen die Corona-Schutzmaßnahmen abgebrochen werden. Wenige Tage später bekamen die Wahl-Initiatorinnen Post von Sixt mit der Aufforderung u.a. wegen Verdienstausfall und angefallener Raummiete für die nicht stattgefundene Wahlversammlung '''1506 € Schadensersatz''' zu zahlen.<ref>[https://www.work-watch.de/2021/11/sixt-bossing-aus-dem-lehrbuch/ Sixt: Bossing nach Lehrbuch], work-watch.de, 12.11.2021</ref></div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Eine für den 21. September 2021 geplante Wahlversammlung musste aufgrund von Verstößen gegen die Corona-Schutzmaßnahmen abgebrochen werden. Wenige Tage später bekamen die Wahl-Initiatorinnen Post von Sixt mit der Aufforderung u.a. wegen Verdienstausfall und angefallener Raummiete für die nicht stattgefundene Wahlversammlung '''1506 € Schadensersatz''' zu zahlen.<ref>[https://www.work-watch.de/2021/11/sixt-bossing-aus-dem-lehrbuch/ Sixt: Bossing nach Lehrbuch], work-watch.de, 12.11.2021</ref></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Am 23. Dezember 2021 erhielten die Initiatorinnen erneut fristlose Kündigungen durch Sixt. Dieses Mal nutzte die Geschäftsführung für die Kündigungen den Vorwand das die Initiatorinnen den Betrieb gestört hätten, indem sie unerlaubt die Sozialräume aufgesucht hätten, um dort die Einladung zu einer neuen Wahlversammlung aufzuhängen. Dies sei nicht zulässig da sie laut dem Verständnis von Sixt nicht mehr bei dem Unternehmen beschäftigt seien.</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Am 11. Januar fand erneut eine Versammlung zur Wahl des Wahlvorstandes statt. Der anwesende Betriebsleiters '''Jürgen Boveleth''' sorgte dafür, dass die große Mehrheit der 18 Wahlberechtigten gegen die Gründung eines Betriebsrates und die drei Kandidatinnen stimmte. Nach der Wahlversammlung soll sich der Betriebsleiter bei Beschäftigten dafür bedankt haben, dass sie ihr gemeinsames Ziel, die Wahl zu verhindern, erreicht hätten.</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td></tr>
</table>
KH2021
https://wiki.unionbusting.de/index.php?title=Sixt_SE&diff=989&oldid=prev
JR1905 am 2. Dezember 2021 um 12:02 Uhr
2021-12-02T12:02:05Z
<p></p>
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<tr class="diff-title" lang="de">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 2. Dezember 2021, 12:02 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l33" >Zeile 33:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 33:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Auch in Frankfurt bekamen die Initiator*innen einer Wahlversammlung im Sommer 2021 fristlose Kündigungen. Zwei von ihnen nach Bekanntgabe des Termins für die Wahlversammlung und der dritte Initiator bei Beginn der Versammlung vor den Augen aller Kolleg*innen.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Auch in Frankfurt bekamen die Initiator*innen einer Wahlversammlung im Sommer 2021 <ins class="diffchange diffchange-inline">'''</ins>fristlose Kündigungen<ins class="diffchange diffchange-inline">'''</ins>. Zwei von ihnen nach Bekanntgabe des Termins für die Wahlversammlung und der dritte Initiator bei Beginn der Versammlung vor den Augen aller Kolleg*innen.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Während der Wahlversammlung versuchte der örtliche Betriebsleiter zunächst die Wahl des Wahlvorstandes per Handzeichen durchzusetzen. Als das nicht klappte, soll der Betriebsleiter laut in den Raum gerufen haben, bei Abgabe eines leeren Stimmzettels gäbe es keine Wahl und keinen Betriebsrat. Tatsächlich sollen danach fast alle anwesenden Kolleg*innen einen leeren Stimmzettel abgegeben haben.<ref>[https://www.work-watch.de/2021/11/sixt-bossing-aus-dem-lehrbuch/ Sixt: Bossing nach Lehrbuch], work-watch.de, 12.11.2021</ref> </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Während der Wahlversammlung versuchte der örtliche Betriebsleiter zunächst die Wahl des Wahlvorstandes per Handzeichen durchzusetzen. Als das nicht klappte, soll der Betriebsleiter laut in den Raum gerufen haben, bei Abgabe eines leeren Stimmzettels gäbe es keine Wahl und keinen Betriebsrat. Tatsächlich sollen danach fast alle anwesenden Kolleg*innen einen leeren Stimmzettel abgegeben haben.<ref>[https://www.work-watch.de/2021/11/sixt-bossing-aus-dem-lehrbuch/ Sixt: Bossing nach Lehrbuch], work-watch.de, 12.11.2021</ref> </div></td></tr>
</table>
JR1905
https://wiki.unionbusting.de/index.php?title=Sixt_SE&diff=988&oldid=prev
JR1905: Beispiel: Wahl-Initiatorinnen für bessere Lesbarkeit mit Bindestrich versehen. UnionBusitng Kanzlei mit Linka auf noch fehlenden Artikel im UBW versehen
2021-12-02T12:00:55Z
<p>Beispiel: Wahl-Initiatorinnen für bessere Lesbarkeit mit Bindestrich versehen. UnionBusitng Kanzlei mit Linka auf noch fehlenden Artikel im UBW versehen</p>
<table class="diff diff-contentalign-left diff-editfont-monospace" data-mw="interface">
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 2. Dezember 2021, 12:00 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l19" >Zeile 19:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 19:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Die '''Sixt SE''' mit Sitz in [[Pullach im Isartal]] ist ein börsennotierter, familiengeführter Konzern, der in [[Autovermietung]], [[Carsharing]] und Fahrdienstvermittlung tätig ist.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Die '''Sixt SE''' mit Sitz in [[Pullach im Isartal]] ist ein börsennotierter, familiengeführter Konzern, der in [[Autovermietung]], [[Carsharing]] und Fahrdienstvermittlung tätig ist.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Die Sixt SE und die für die Autovermietung zuständige '''Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG''' werden seit ihrer Gründung von der Familie Sixt geführt. <del class="diffchange diffchange-inline">Heut </del>leitet <del class="diffchange diffchange-inline">das Unternehmen </del>Erich Sixt gemeinsam mit seinen Söhnen Alexander Sixt und Konstantin Sixt. Die Sixt SE betrieb 2020 mehr als 2.000 Mietwagenstationen mit über 205.400 Fahrzeugen weltweit und hatte einen Umsatz von 1,53 Milliarden Euro.<del class="diffchange diffchange-inline"></small></del><ref>[https://about.sixt.com/download/companies/sixt/Annual%20Reports/DE0007231326-JA-2020-PN-EQ-D-00.pdf Geschäftsbericht 2020] sixt.com, Abruf 12.07.2021</ref> </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Die Sixt SE und die für die Autovermietung zuständige '''Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG''' werden seit ihrer Gründung von der Familie Sixt geführt. <ins class="diffchange diffchange-inline">Stand 2021 </ins>leitet Erich Sixt gemeinsam mit seinen Söhnen Alexander Sixt und Konstantin Sixt <ins class="diffchange diffchange-inline">das Unternehmen</ins>. Die Sixt SE betrieb 2020 mehr als 2.000 Mietwagenstationen mit über 205.400 Fahrzeugen weltweit und hatte einen Umsatz von 1,53 Milliarden Euro.<ref>[https://about.sixt.com/download/companies/sixt/Annual%20Reports/DE0007231326-JA-2020-PN-EQ-D-00.pdf Geschäftsbericht 2020] sixt.com, Abruf 12.07.2021</ref> </div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Union Busting==</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Union Busting==</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l28" >Zeile 28:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 28:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Düsseldorf===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Düsseldorf===</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Nachdem Ende August 2021 drei Mitarbeiterinnen ihre Kolleg*innen in Düsseldorf öffentlich zur Wahl eines Wahlvorstandes am 21. September 2021 eingeladen hatten, <del class="diffchange diffchange-inline">kündigten </del>Sixt der <del class="diffchange diffchange-inline">Hauptinitiatorin </del>fristlos. Die anderen beiden Initiatorinnen stellte die Geschäftsführung frei und bot ihnen jeweils einen Aufhebungsvertrag mit einer Abfindungssumme von 10.000 € und Schweigeklausel an und das, obwohl beide noch keine drei Jahre im Unternehmen arbeiten. Die Arbeiterinnen lehnten die Aufhebungsverträge ab und erhielten danach ebenfalls eine Kündigung. Alle drei legten Kündigungsschutzklage ein.<ref>[https://rp-online.de/nrw/staedte/duesseldorf/flughafen-in-duesseldorf-sixt-kuendigt-weiteren-mitarbeiterinnen_aid-63938373 Sixt in Düsseldorf kündigt weiteren Mitarbeiterinnen], rp-online.de, Alexander Esch, 11.11.2021</ref> </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Nachdem Ende August 2021 drei Mitarbeiterinnen ihre Kolleg*innen in Düsseldorf öffentlich zur Wahl eines Wahlvorstandes am 21. September 2021 eingeladen hatten, <ins class="diffchange diffchange-inline">kündigte </ins>Sixt der <ins class="diffchange diffchange-inline">Haupt-Initiatorin </ins>fristlos. Die anderen beiden Initiatorinnen stellte die Geschäftsführung frei und bot ihnen jeweils einen Aufhebungsvertrag mit einer Abfindungssumme von <ins class="diffchange diffchange-inline">'''</ins>10.000 € und Schweigeklausel<ins class="diffchange diffchange-inline">''' </ins>an und das, obwohl beide noch keine drei Jahre im Unternehmen arbeiten. Die Arbeiterinnen lehnten die Aufhebungsverträge ab und erhielten danach ebenfalls eine <ins class="diffchange diffchange-inline">'''</ins>Kündigung<ins class="diffchange diffchange-inline">'''</ins>. Alle drei legten Kündigungsschutzklage ein.<ref>[https://rp-online.de/nrw/staedte/duesseldorf/flughafen-in-duesseldorf-sixt-kuendigt-weiteren-mitarbeiterinnen_aid-63938373 Sixt in Düsseldorf kündigt weiteren Mitarbeiterinnen], rp-online.de, Alexander Esch, 11.11.2021</ref> </div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Eine für den 21. September 2021 geplante Wahlversammlung musste aufgrund von Verstößen gegen die Corona-Schutzmaßnahmen abgebrochen werden. Wenige Tage später bekamen die <del class="diffchange diffchange-inline">Wahlinitiatorinnen </del>Post von Sixt mit der Aufforderung u.a. wegen Verdienstausfall und angefallener Raummiete für die nicht stattgefundene Wahlversammlung 1506 € Schadensersatz zu zahlen.<ref>[https://www.work-watch.de/2021/11/sixt-bossing-aus-dem-lehrbuch/ Sixt: Bossing nach Lehrbuch], work-watch.de, 12.11.2021</ref></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Eine für den 21. September 2021 geplante Wahlversammlung musste aufgrund von Verstößen gegen die Corona-Schutzmaßnahmen abgebrochen werden. Wenige Tage später bekamen die <ins class="diffchange diffchange-inline">Wahl-Initiatorinnen </ins>Post von Sixt mit der Aufforderung u.a. wegen Verdienstausfall und angefallener Raummiete für die nicht stattgefundene Wahlversammlung <ins class="diffchange diffchange-inline">'''</ins>1506 € Schadensersatz<ins class="diffchange diffchange-inline">''' </ins>zu zahlen.<ref>[https://www.work-watch.de/2021/11/sixt-bossing-aus-dem-lehrbuch/ Sixt: Bossing nach Lehrbuch], work-watch.de, 12.11.2021</ref></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l38" >Zeile 38:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 38:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Union Busting-Akteure===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Union Busting-Akteure===</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Arbeitsrechtlich wird Sixt von der Anwaltskanzlei '''Pusch Wahlig Workplace Law'''<ref>[https://pwwl.de/ Anwaltskanzlei Pusch Wahlig Workplace Law]</ref> vertreten und beraten.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Arbeitsrechtlich wird Sixt von der Anwaltskanzlei '''<ins class="diffchange diffchange-inline">[[</ins>Pusch Wahlig Workplace Law<ins class="diffchange diffchange-inline">]]</ins>'''<ref>[https://pwwl.de/ Anwaltskanzlei Pusch Wahlig Workplace Law]</ref> vertreten und beraten.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Das Union Busting scheint zudem aus der Unternehmenszentrale in Pullach zentral gesteuert zu werden. Hier ist unter anderem Personalchefin '''Friederike Reichenberger''' damit betraut. </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Das Union Busting scheint zudem aus der Unternehmenszentrale in Pullach zentral gesteuert zu werden. Hier ist unter anderem Personalchefin '''Friederike Reichenberger''' damit betraut. </div></td></tr>
</table>
JR1905
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2021-11-23T13:43:22Z
<p>Die Seite wurde neu angelegt: „{{Infobox Unternehmen | Name = Sixt SE | Logo = Sixt-Logo.svg | Unternehmensform = <a href="/index.php?title=Europ%C3%A4ische_Gesellschaft&action=edit&redlink=1" class="new" title="Europäische Gesellschaft (Seite nicht vorhanden)">Societas Europaea</a> |…“</p>
<p><b>Neue Seite</b></p><div>{{Infobox Unternehmen<br />
| Name = Sixt SE<br />
| Logo = Sixt-Logo.svg<br />
| Unternehmensform = [[Europäische Gesellschaft|Societas Europaea]]<br />
| ISIN = <br />
| Gründungsdatum = 1912<br />
| Auflösungsdatum = <br />
| Auflösungsgrund = <br />
| Sitz = [[Pullach im Isartal]], {{DEU}}<br />
| Leitung = * Alexander Sixt und Konstantin Sixt, Co-Vorsitzende des Vorstands (seit 16. Juni 2021)<br />
* [[Erich Sixt]], [[Aufsichtsratsvorsitzender]] (seit 16. Juni 2021)<br />
| Mitarbeiterzahl = 6921 <small>(2020)</small><ref>[https://about.sixt.com/download/companies/sixt/Annual%20Reports/DE0007231326-JA-2020-PN-EQ-D-00.pdf Geschäftsbericht 2020] sixt.com, Abruf 12.07.2021</ref><br />
| Umsatz = 1,53 [[Milliarde|Mrd.]] [[Euro]] <small>(2020)</small><ref>[https://about.sixt.com/download/companies/sixt/Annual%20Reports/DE0007231326-JA-2020-PN-EQ-D-00.pdf Geschäftsbericht 2020] sixt.com, Abruf 12.07.2021</ref><br />
| Stand = 2020-12-31<br />
| Branche = Autovermietung<br />
| Homepage = [https://about.sixt.com/websites/sixt_cc/German/1000/home.html#Home sixt.com]<br />
}}<br />
<br />
Die '''Sixt SE''' mit Sitz in [[Pullach im Isartal]] ist ein börsennotierter, familiengeführter Konzern, der in [[Autovermietung]], [[Carsharing]] und Fahrdienstvermittlung tätig ist.<br />
<br />
Die Sixt SE und die für die Autovermietung zuständige '''Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG''' werden seit ihrer Gründung von der Familie Sixt geführt. Heut leitet das Unternehmen Erich Sixt gemeinsam mit seinen Söhnen Alexander Sixt und Konstantin Sixt. Die Sixt SE betrieb 2020 mehr als 2.000 Mietwagenstationen mit über 205.400 Fahrzeugen weltweit und hatte einen Umsatz von 1,53 Milliarden Euro.</small><ref>[https://about.sixt.com/download/companies/sixt/Annual%20Reports/DE0007231326-JA-2020-PN-EQ-D-00.pdf Geschäftsbericht 2020] sixt.com, Abruf 12.07.2021</ref> <br />
<br />
==Union Busting==<br />
Bisher gibt es keinen einzigen Betriebsrat bei Sixt. Sixt bekämpft seit vielen Jahren mit harten Bandagen gegen jeden Versuch einen Betriebsrat zu gründen. Immer wieder werden Mitarbeiter*innen entlassen, die eine Betriebsratswahl vorbereiten. <br />
<br />
===arwe Service GmbH===<br />
Im April 2010 entließ die arwe Service GmbH, welche für Sixt Dienstleistungen übernahm, alle 28 Mitarbeiter*innen einen Tag nach einer erfolgreichen Betriebsratswahl. Wie der damalige Geschäftsführer '''David Gabrysch''' betonte, natürlich „aus wirtschaftlichen Gründen“.<ref>[https://taz.de/Vorwurf-gegen-Autovermieter/!5140585/ Hickhack um Betriebsrat bei Sixt], taz.de, 22.06.2010</ref><br />
<br />
===Betriebsratsbehinderung in Düsseldorf===<br />
Nachdem Ende August 2021 drei Mitarbeiterinnen ihre Kolleg*innen in Düsseldorf öffentlich zur Wahl eines Wahlvorstandes am 21. September 2021 eingeladen hatten, kündigten Sixt der Hauptinitiatorin fristlos. Die anderen beiden Initiatorinnen stellte die Geschäftsführung frei und bot ihnen jeweils einen Aufhebungsvertrag mit einer Abfindungssumme von 10.000 € und Schweigeklausel an und das, obwohl beide noch keine drei Jahre im Unternehmen arbeiten. Die Arbeiterinnen lehnten die Aufhebungsverträge ab und erhielten danach ebenfalls eine Kündigung. Alle drei legten Kündigungsschutzklage ein.<ref>[https://rp-online.de/nrw/staedte/duesseldorf/flughafen-in-duesseldorf-sixt-kuendigt-weiteren-mitarbeiterinnen_aid-63938373 Sixt in Düsseldorf kündigt weiteren Mitarbeiterinnen], rp-online.de, Alexander Esch, 11.11.2021</ref> <br />
<br />
Eine für den 21. September 2021 geplante Wahlversammlung musste aufgrund von Verstößen gegen die Corona-Schutzmaßnahmen abgebrochen werden. Wenige Tage später bekamen die Wahlinitiatorinnen Post von Sixt mit der Aufforderung u.a. wegen Verdienstausfall und angefallener Raummiete für die nicht stattgefundene Wahlversammlung 1506 € Schadensersatz zu zahlen.<ref>[https://www.work-watch.de/2021/11/sixt-bossing-aus-dem-lehrbuch/ Sixt: Bossing nach Lehrbuch], work-watch.de, 12.11.2021</ref><br />
<br />
===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===<br />
Auch in Frankfurt bekamen die Initiator*innen einer Wahlversammlung im Sommer 2021 fristlose Kündigungen. Zwei von ihnen nach Bekanntgabe des Termins für die Wahlversammlung und der dritte Initiator bei Beginn der Versammlung vor den Augen aller Kolleg*innen.<br />
<br />
Während der Wahlversammlung versuchte der örtliche Betriebsleiter zunächst die Wahl des Wahlvorstandes per Handzeichen durchzusetzen. Als das nicht klappte, soll der Betriebsleiter laut in den Raum gerufen haben, bei Abgabe eines leeren Stimmzettels gäbe es keine Wahl und keinen Betriebsrat. Tatsächlich sollen danach fast alle anwesenden Kolleg*innen einen leeren Stimmzettel abgegeben haben.<ref>[https://www.work-watch.de/2021/11/sixt-bossing-aus-dem-lehrbuch/ Sixt: Bossing nach Lehrbuch], work-watch.de, 12.11.2021</ref> <br />
<br />
===Union Busting-Akteure===<br />
Arbeitsrechtlich wird Sixt von der Anwaltskanzlei '''Pusch Wahlig Workplace Law'''<ref>[https://pwwl.de/ Anwaltskanzlei Pusch Wahlig Workplace Law]</ref> vertreten und beraten.<br />
<br />
Das Union Busting scheint zudem aus der Unternehmenszentrale in Pullach zentral gesteuert zu werden. Hier ist unter anderem Personalchefin '''Friederike Reichenberger''' damit betraut. <br />
<br />
== Paradise Papers ==<br />
Im November 2017 wird Sixt in den Veröffentlichungen der [[Paradise Papers]] aufgelistet.<ref>[https://projekte.sueddeutsche.de/paradisepapers/wirtschaft/das-malta-manoever-von-sixt-e331524/ Da sixt, was ois geht], Sueddeutsche.de</ref><br />
<br />
==Quellen==<br />
<br />
<references /><br />
[[Kategorie:Unternehmen]]<br />
[[Kategorie:Autovermietung]]<br />
[[Kategorie:Betriebsratsbehinderung]]<br />
[[Kategorie:Mietwagenunternehmen]]<br />
[[Kategorie:Carsharingunternehmen]]</div>
KH2021