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KZeile 21:
Zeile 21: − Die Betriebsratswahl der Regionalgesellschaft Dormagen (ca. 1.600 Beschäftigte, 80 Filialen) ist mit der gesprengten Wahlversammlung noch nicht erledigt. Jetzt wird das Arbeitsgericht höchstwahrscheinlich die Betriebsratsinitiatoren als Wahlvorstand einsetzen. Bis es soweit ist hat das ALDI-Management Zeit, diese durch Psychoterror, Schikanen, Zwangsversetzungen, Abmahnungen und Kündigungsversuche fertig zu machen und am Ende mit Abfindungen samt Schweigeklauseln zu entsorgen. So lautet das gut erforschte und dokumentierte Union Busting-Programm bei ALDI.+ +
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===Union Busting Methoden===
===Union Busting Methoden===
Psychoterror, Schikanen, Zwangsversetzungen, Abmahnungen, Kündigungsversuche, Abfindungen samt Schweigeklauseln, Betriebsräte werden mit eigenen Filialleitern besetzt. <ref>Christoph Giesen, Aldi torpedierte Betriebsratswahlen[https://web.archive.org/web/20130501185426/http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/vorwuerfe-gegen-discounter-aldi-torpedierte-betriebsrats-wahlen-1.1345069], sueddeutsche.de 30. 4. 2012</ref>
== Arbeitsbedingungen ==
== Arbeitsbedingungen ==
== #Freitag13 ==
== #Freitag13 ==