Terra Nova

Seit 1997 helfen wir Menschen in verschiedenen sozialen Schwierigkeiten ein eigenständiges und selbstverantwortliches Leben zu führen. Vor allem im Bereich der Jugendhilfe. Der Verein terra nova e.V. ist Träger der Einrichtung und legt ihre Ziele fest. In unserem Leitbild beschreiben wir die Grundhaltung unserer Organisation. Durch unser Qualitätsmanagement können wir die kontinuierliche qualitative Entwicklung unserer sozialpädagogischen Angebote garantieren.

Durch unser Beschwerdemanagement sollen berechtigte Beschwerden unserer Betreuten in ihrem Sinn gelöst werden und wir wollen Gründe für diese Beschwerden identifizieren und beheben. Die Leitung und Verwaltung steuert und unterstützt die Mitarbeiter bei der Umsetzung der Grundhaltung unserer Organisation im Alltag. Wie Sie uns unterstützen können, finden sie bei dem Punkt Mitgliedschaft und Unterstützung.Unsere Betreuten leben dabei dort, wo das Leben eben stattfindet: Mitten in der Gesellschaft. In kleinen Wohneinheiten oder Einzelwohnungen oder auch in den eigenen vier Wänden. Trotzdem bieten wir durch die Team- und Leitungsstrukturen unseres Verbundsystems auch die Vorteile einer großen Einrichtung.terra nova e.V. verfolgt das Ziel, mit den Klienten gemeinsam Kompetenzen für eine eigenständige Lebensbewältigung zu entwickeln. Dazu bieten wir in kleinen überschaubaren Betreuungssettings individuell ausgerichtete sozialpädagogische Hilfen für Kinder / Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen an.

Union Busting bei Versuch Betriebsrat zu gründen

Verhängnisvoll: Betriebsratsgründer:innen hielten ihr Vorhaben für einen selbstverständlichen Vorgang

Im Frühjahr 2018 beschloss eine Gruppe von Beschäftigten bei Terra Nova e.V. einen Betriebsrat zu gründen. Sie wollten die Arbeitsabläufe verbessern und Willkür der Leitung eindämmen. Einen Betriebsrat zu gründen ist nach § 1 Betriebsverfassungsgesetz ihr gutes Recht. Dort steht schlicht: „In Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, werden Betriebsräte gewählt.“

Die Initiator:innen der Betriebsratswahl gingen entsprechend ohne Argwohn in ihr Unterfangen und unterrichten gleich zu Beginn den Geschäftsführer. Eine verhängnisvolle Unterredung, denn Jan Tietmeyer und seine Ehefrau Jennifer, die bei Terra Nova für Personal und Buchhaltung zuständig war, verübten daraufhin postwendend einen Fall von Union Busting (Was ist das?), der es in sich hatte. Dabei genossen sie über lange Zeit die volle Rückendeckung des Vereinsvorstands unter dem Wettringer Apotheker Andreas Viering, sowie der Herren Markus Stücker und Thorben Gust.

Das volle Programm der professionellen Betriebsratsbekämpfung

Der kleine Jugendhilfeverein mit damals rund 60 Beschäftigten schwang sich auf, das perfide Drehbuch des Union Bustings mit einer Aggressivität umzusetzen, wie auch wir sie nicht alle Tage sehen:

• Dutzende von Einschüchterungsgesprächen,
• Reorganisation mit Teamauflösung,
• plötzliche Zwangsversetzungen,
• Isolation der Initiator:innen von Veranstaltungen und Informationen,
• eine Gegeninitiative für eine rechtlose Mitarbeiterpartizipation,
• gezielte Diffamierungen,
• konzertierte Sabotage der Wahl zum Wahlvorstand,
• Wellen von haltlosen Abmahnungen, zum Teil mehrere pro Woche,
• Kündigungsversuch,
• Irreführungen,
• Spaltung der Belegschaft,
• Unterschriftensammlung,
• Blockaden durch vorgeschobene gerichtliche Beschwerdeverfahren unter Ausreizung sämtlicher Fristen und über mehrere Instanzen
• Aushebeln des zu erwartenden Richterspruchs am Landesarbeitsgericht im Mai 2019 durch eine vom Leitungsteam veranstaltete Pseudo-Neuwahl.

Nach einem Jahr des Terrorisierens ist der Zusammenhalt in der Belegschaft zersetzt. Das Arbeitsklima ist ruiniert. Nahezu alle Befürworter:innen eines Betriebsrats haben den Verein mehr oder weniger freiwillig verlassen. Der Verein schrumpft substanziell, das Image ist am Boden.

Geld ging nicht an benachteiligte Kinder sondern an die Anwaltskanzlei Hamischmacher Löer Wensing

Juristische Helfershelfer fand die Vereinsspitze in der als „renommiert“ geltenden Kanzlei Harnischmacher Löer Wensing. Deren Rechtsbeistand und Union Busting-Beratung dürfte ein kostspieliges Unterfangen gewesen sein. Denn auch wenn die Rechtsanwälte Arnd Kozian und Christian Buchmüller die Verfahren im Zusammenhang mit dem Union Busting und dem Versuch, die Berichterstattung darüber zu behindern, in den Sand gesetzt haben, hat die Kanzlei vermutlich saftige Rechnungen an den als gemeinnützig anerkannten Verein Terra Nova gestellt. Allein die gesetzlichen Kosten für die krachend gescheiterte Unterlassungsklage Terra Novas gegen die Aktion gegen Arbeitsunrecht schätzten wir auf rund 6000,- Euro. Weitere Kosten für Kündigungen, Abfindungen, Abmahnungen, Beratung etc. dürften um ein vielfaches höher liegen. (mehr dazu: arbeitsunrecht.de vom 6. Mai 2020)

Terra Nova-Beschäftigte zu kriminellen Handlungen verführt

Mitglieder des Terra Nova Leitungskreises drohten Mitarbeiter:innen der Aktion gegen Arbeitsunrecht und deren Familienangehörigen. Auch das machen wir öffentlich: Betriebsratsbehinderung, Maulkorbprozess und ein Stalker namens Rumpelstilzchen (arbeitsunrecht.de, 08.02.2020).

Gefälschte Eidesstattliche Versicherung

Beschäftigte unter Druck setzen und sie für sich die Drecksarbeit machen lassen – ist das ein Muster des Jan Tietmeyer? Unser Büro-Team wurde von einer (oder mehreren?) psychopathisch wirkenden Person gestalkt und bedroht. Wir erstatteten Anzeige. Die Staatsanwaltschaft ermittelte, um den Drohungen auf den Grund zu gehen. Ein Mitarbeiter stellte sich zur Verfügung, das Risiko einer Strafverfolgung auf sich zu ziehen. Er gibt den Ermittlern gegenüber zu, hinter dem „Rumpelstilzchen“-Stalking zu stecken – als einer von mehreren Personen, die anderen angeblich unbekannt. Natürlich.

Wohl im Versuch, sich als Opfer zu inszenieren, klagten Geschäftsführer Jan Tietmeyer und sein Vereinsvorstand auf Unterlassung der Berichterstattung der aktion ./. arbeitsunrecht. Für den Fall der Zuwiderhandlung forderten sie bis zu 250.000,- Euro. Die Klage fiel im Februar 2020 spektakulär in sich zusammen, als sich im Gerichtssaal herausstellt, dass die Diplompädagogin Susanne C. eine von Jan Tietmeyer abgefälschte eidesstattliche Versicherung abgab, die nicht der Wahrheit entsprach. Mehr dazu: Terra Nova unterliegt vor Pressekammer Köln (06.05.2020).

Belegschaftszersetzer weiter in Führungspositionen

Der Vereinsgründer und vorherige Geschäftsführer Michael Hardebusch wird mit 67 Jahren Vorstandsvorsitzender und nimmt die Zügel wieder in die Hand. Er überträgt der langjährigen Mitarbeiterin Ines Lindemann die fachliche Geschäftsführung. Für die kaufmännische Leitung wird jemand von außen geholt.

Wir werden Terra Nova im Auge behalten müssen. Auch unter der Führung von Michael Hardebusch wurde offenbar vor mehreren Jahren schon einmal die Bildung eines Betriebsrats vereitelt, so schließen wir aus Kommentaren. Die designierte Geschäftsführerin Ines Lindemann kennen wir von der „Unterschriftenliste“, mit der Tietmeyer und seine Kumpane Stimmung gegen den Wahlvorstand und unsere Berichte machten.

Besserungen in Sicht!?

Der neue kaufmännische Geschäftsführer, Ulrich Specht, kommt vom Münsteraner Jugendhilfeträger Outlaw gGmbH. Diese Organisation prosperiert seit vielen Jahren, agiert inzwischen bundesweit mit mehr als tausend Mitarbeiter:innen – mit Betriebsräten in den Betriebsstätten und einem Gesamtbetriebsrat! Man kann also hoffen, dass es für die nun in weiten Teilen ausgetauschte Belegschaft von Terra Nova zukünftig bessere Chancen gibt, ihre gesetzlich verbrieften Mitbestimmungsrechte tatsächlich wahrzunehmen.