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Prodiac Sicherheit GmbH: Unterschied zwischen den Versionen
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| − | *''' | + | *'''Betriebsversammlungen verhindern:''' Die Geschäftsführung verhindert die Durchführung von Betriebsversammlungen durch den Betriebsrat. |
| − | *''' | + | *'''Ignorierung und Leugnung:''' Seit der Neuwahl des Betriebsrates im Mai 2022 ignoriert die Geschäftsführung die Existenz des Betriebsrates und leugnet, dass es überhaupt einen gibt. |
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| + | *'''Geschäftsabwicklung:''' Vertreter*innen des Mutterkonzerns KWS sollen im November 2022 gemeinsam mit der Personalchefin von Prodiac Kunden abgefahren sein und die bisherigen Aufträge auf den Mutterkonzern KWS umgeschrirben haben. Dies ist der erste Schritt zur Abwicklung von Prodiac.<ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 11/2022: Prodiac, Borbet, Sixt, Ekato RMT, 30.11.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-11-2022-prodiac-borbet-sixt-ekato/</ref> | ||
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Version vom 29. November 2022, 19:43 Uhr
| Prodiac Sicherheit GmbH
| |
|---|---|
| Rechtsform | GmbH |
| Sitz | Bieleeld, Deutschland |
| Leitung | Rasmus Finn Wackerhagen, Tjark Wackerhagen |
| Mitarbeiterzahl | 130 |
| Branche | Sicherheit |
| Website | https://www.prodiac-sicherheit.de
|
| Stand: 2022-11-28 | |
Das SIcherheitsunternhemen Prodiac Sicherheit GmbH beschäftigt aktuell rund 130 Mitarbeiter*innen. 2016 übernahm die KWS Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft Prodiac.
Damit gehört Prodiac zum drittgrößten deutschen Sicherheitsdienstleister welches die Familie Wackerhagen führt. Die Familie leitet eine ganze Reihe von Sicherheits- und Dienstleitungsunternehmen. Beteiligt daran sind Rasmus Finn Wackerhagen, Tjark Wackerhagen, Björn Wackerhagen und Sven Wackerhagen.[1]
Union Busting bei Prodiac
Seit der Übernahme von Prodiac durch die KWS Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft im Jahr 2016 geht die Geschäftsführung mit allen Mitteln gegen den Betriebsrat vor.
Union Busting Methoden
- Überfall: Im Mai 2017 schlugen zwei Männer den damaligen Betriebsratsvorsitzenden auf dem gesicherten Firmengelände von Prodiac in Anwesenheit des damaligen Niederlassungsleiters so massiv zusammen, dass er bis heute Arbeitsunfähig ist.
- Betriebsversammlungen verhindern: Die Geschäftsführung verhindert die Durchführung von Betriebsversammlungen durch den Betriebsrat.
- Ignorierung und Leugnung: Seit der Neuwahl des Betriebsrates im Mai 2022 ignoriert die Geschäftsführung die Existenz des Betriebsrates und leugnet, dass es überhaupt einen gibt.
- Vorenthaltung von Gehalt: Die Geschäftsführung weigert sich die aufgewendete Zeit für die Betriebsratsarbeit anzuerkennen und zu bezahlen.
- Anzeigen: Um die Berichterstattung über das Union Busting zu verhindern zeigte der Geschäftsführer Rasmus Finn Wackerhagen den Gewerkschaftssekretär Andreas Rech im Mai 2022 wegen Beleidigung und Verunglimpfung an.
- Geschäftsabwicklung: Vertreter*innen des Mutterkonzerns KWS sollen im November 2022 gemeinsam mit der Personalchefin von Prodiac Kunden abgefahren sein und die bisherigen Aufträge auf den Mutterkonzern KWS umgeschrirben haben. Dies ist der erste Schritt zur Abwicklung von Prodiac.[2]
Union Buster auf Unternehmensseite
Die Geschäftsführung beauftragte Axel Braun von der Union Busting Kanzlei Luther, sowie Lydia Kristin Wiesbrock von der Kanzlei Schils und Kollegen mit der Durchsetzung ihrer Interessen.
Ganz vorne mit dabei beim Union Busting ist neben dem Geschäftsführer Rasmus Finn Wackerhagen, auch der Justiziar der Firma Frank Esser.
Einzelnachweise / Quellen
- ↑ https://www.kws-kiel.de/impressum/
- ↑ Kevin Hoffmann: Frontberichte 11/2022: Prodiac, Borbet, Sixt, Ekato RMT, 30.11.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-11-2022-prodiac-borbet-sixt-ekato/