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Prominent GmbH: Unterschied zwischen den Versionen
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JR1905 (Diskussion | Beiträge) (Fehlt noch: Im Januar 2022 tauchte ein Schreiben der Prominent Geschäftsführung auf, mit dem das Management versucht direkten Einfluss auf die Betriebsratswahlen zu nehmen und Stimmung gegen den demokratisch gewählten Betriebsrat macht. ++Wie belegen?!) |
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* 2020 unterlief das Prominent die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Einführung eines Computerprogramms zur Überwachung der Leistung der Mitarbeiter, welches von Prominent konzernweit eingesetzt wird. | * 2020 unterlief das Prominent die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Einführung eines Computerprogramms zur Überwachung der Leistung der Mitarbeiter, welches von Prominent konzernweit eingesetzt wird. | ||
* In einem weiteren Verfahren wirft der Betriebsrat der Geschäftsführung vor, Drohungen gegen ihn und seine Arbeit ausgesprochen zu haben. Konkret geht es um den folgenden Satz, den die Geschäftsführung auf einer Mitarbeiterveranstaltung gesagt haben soll: „Der Betriebsrat riskiert mit seinen Forderungen einen Stellenabbau in Deutschland.“ | * In einem weiteren Verfahren wirft der Betriebsrat der Geschäftsführung vor, Drohungen gegen ihn und seine Arbeit ausgesprochen zu haben. Konkret geht es um den folgenden Satz, den die Geschäftsführung auf einer Mitarbeiterveranstaltung gesagt haben soll: „Der Betriebsrat riskiert mit seinen Forderungen einen Stellenabbau in Deutschland.“ | ||
| − | * Außerdem wirft Prominent dem Betriebsrat vor zu viel Zeit mit Sitzungen und Besprechungen zu verbringen. | + | * Außerdem wirft Prominent dem Betriebsrat vor zu viel Zeit mit Sitzungen und Besprechungen zu verbringen. Dadurch entstünden anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Mehrarbeit <ref>Kevin Hoffmann, '''Prominent''' / Heidelberg: Betriebsrat gegen „Zwei-Klassen-Lohnsystem“, 04.09.2020 Webseite aktion ./. arbeitsunrecht https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-09-2020/#anker04</ref><ref>Kevin Hoffmann '''Prominent''' / Heidelberg: Geschäftsführung auf Krawall gebürstet 03.12.2020 Webseite aktion ./. arbeitsunrecht https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-13-2020/#anker04</ref> |
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| + | == Arbeitsbedingungen bei Prominent == | ||
| + | Die Geschäftsführung weigert sich seit Jahren vehement mit der IG Metall über einen einheitlichen Tarifvertrag für die Vertriebsgesellschaft zu verhandeln. | ||
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| + | Das Unternehmen bezahlt die 93 Mitarbeiter der Vertriebsgesellschaft seit Jahren in großem Maße unterschiedlich. So haben 43 Mitarbeiter ältere Verträge mit einem Gehalt nach Tarifvertrag und die anderen 50 Mitarbeiter nicht, wodurch diese „beträchtlich weniger“ Gehalt bekommen. (Stand 2020) | ||
| + | Der Betriebsrat versuchte alle Mitarbeiter nach einem einheitlichen Lohnsystem bezahlen und den Tarifvertrag auf alle Mitarbeiter anwenden zu lassen. Am 25.06.2020 entschied das Gericht zugunsten von Prominent, da es kein einheitliches Lohnsystem sehe und die Anzahl der Mitarbeiter, deren Lohn sich nicht nach dem Tarifvertrag bemisst höher sei als andersherum. <ref>{{Cite web|title=Streit um Bezahlung bei ProMinent - Wirtschaft|websiteTitle=www.mannheimer-morgen.de|url=https://www.mannheimer-morgen.de/wirtschaft_artikel,-wirtschaft-streit-um-bezahlung-bei-prominent-_arid,1641782.html|Zugriffsdatum=2022-01-24}}</ref> <ref>{{Cite web|title=Betriebsrat scheitert vor Gericht - Wirtschaft|websiteTitle=www.mannheimer-morgen.de|url=https://www.mannheimer-morgen.de/wirtschaft_artikel,-wirtschaft-betriebsrat-scheitert-vor-gericht-_arid,1657020.html|Zugriffsdatum=2022-01-24}}</ref> <ref>{{Cite web|title=Streit zieht sich hin - Wirtschaft|websiteTitle=www.mannheimer-morgen.de|url=https://www.mannheimer-morgen.de/wirtschaft_artikel,-wirtschaft-streit-zieht-sich-hin-_arid,1673920.html|Zugriffsdatum=2022-01-24}}</ref> <ref>{{Cite web|title=Heidelberg: War das bei Prominent eine Drohung oder eine Meinungsäußerung?|websiteTitle=www.rnz.de|url=https://www.rnz.de/wirtschaft/wirtschaft-regional_artikel,-heidelberg-war-das-bei-prominent-eine-drohung-oder-eine-meinungsaeusserung-_arid,525511.html|Zugriffsdatum=2022-01-24}}</ref> <ref>{{Cite web|title=Heidelberg: Letzte Chance auf Einigung im Prominent-Prozess|websiteTitle=www.rnz.de|url=https://www.rnz.de/wirtschaft/wirtschaft-regional_artikel,-heidelberg-letzte-chance-auf-einigung-im-prominent-prozess-_arid,585957.html|Zugriffsdatum=2022-01-24}}</ref> | ||
== Union Buster auf Unternehmensseite == | == Union Buster auf Unternehmensseite == | ||
| − | Das Mandat für Prominent hat Anwalt '''Lenas Götz''' aus der [https://www.mainwerk-legal.de/ Kanzlei Mainwerk]. | + | Das Mandat für Prominent hat Anwalt '''Lenas Götz''' aus der [https://www.mainwerk-legal.de/ Kanzlei Mainwerk]. Im Verfahren zur Abschaffung des 2-Klassen-Lohnsystems vertrat '''Kai Golücke''' von der Kanzlei Mainwerk die Interessen der Firma Prominent. |
== Einzelnachweise / Quellen: == | == Einzelnachweise / Quellen: == | ||
Version vom 24. Januar 2022, 18:44 Uhr
Die ProMinent GmbH ist eine weltweit operierende deutsche Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg. Sie stellt Komponenten und Systeme für das Dosieren von flüssigen Stoffen, die hierzu erforderliche Mess- und Regelungstechnik sowie Wasseraufbereitungsanlagen her. Geschäftsführer Rainer Dulger ist seit 26.11.2020 Präsidenten der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA).
Fälle von Union Busting
| ProMinent GmbH
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|---|---|
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| Rechtsform | GmbH |
| Gründung | 1960 |
| Sitz | Heidelberg, Deutschland |
| Leitung | Andreas Dulger (CEO), Rainer Dulger, Michael Benedikt Nagel |
| Mitarbeiterzahl | 2500 (2018) |
| Umsatz | 300 Millionen Euro[1] |
| Branche | Maschinenbau |
| Website | www.prominent.com´
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| Stand: 2018-03-13 | |
- 2020 unterlief das Prominent die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Einführung eines Computerprogramms zur Überwachung der Leistung der Mitarbeiter, welches von Prominent konzernweit eingesetzt wird.
- In einem weiteren Verfahren wirft der Betriebsrat der Geschäftsführung vor, Drohungen gegen ihn und seine Arbeit ausgesprochen zu haben. Konkret geht es um den folgenden Satz, den die Geschäftsführung auf einer Mitarbeiterveranstaltung gesagt haben soll: „Der Betriebsrat riskiert mit seinen Forderungen einen Stellenabbau in Deutschland.“
- Außerdem wirft Prominent dem Betriebsrat vor zu viel Zeit mit Sitzungen und Besprechungen zu verbringen. Dadurch entstünden anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Mehrarbeit [2][3]
Arbeitsbedingungen bei Prominent
Die Geschäftsführung weigert sich seit Jahren vehement mit der IG Metall über einen einheitlichen Tarifvertrag für die Vertriebsgesellschaft zu verhandeln.
Das Unternehmen bezahlt die 93 Mitarbeiter der Vertriebsgesellschaft seit Jahren in großem Maße unterschiedlich. So haben 43 Mitarbeiter ältere Verträge mit einem Gehalt nach Tarifvertrag und die anderen 50 Mitarbeiter nicht, wodurch diese „beträchtlich weniger“ Gehalt bekommen. (Stand 2020) Der Betriebsrat versuchte alle Mitarbeiter nach einem einheitlichen Lohnsystem bezahlen und den Tarifvertrag auf alle Mitarbeiter anwenden zu lassen. Am 25.06.2020 entschied das Gericht zugunsten von Prominent, da es kein einheitliches Lohnsystem sehe und die Anzahl der Mitarbeiter, deren Lohn sich nicht nach dem Tarifvertrag bemisst höher sei als andersherum. [4] [5] [6] [7] [8]
Union Buster auf Unternehmensseite
Das Mandat für Prominent hat Anwalt Lenas Götz aus der Kanzlei Mainwerk. Im Verfahren zur Abschaffung des 2-Klassen-Lohnsystems vertrat Kai Golücke von der Kanzlei Mainwerk die Interessen der Firma Prominent.
Einzelnachweise / Quellen:
- ↑ Die fetten Jahre sind zurück, abgerufen am 25. März 2016
- ↑ Kevin Hoffmann, Prominent / Heidelberg: Betriebsrat gegen „Zwei-Klassen-Lohnsystem“, 04.09.2020 Webseite aktion ./. arbeitsunrecht https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-09-2020/#anker04
- ↑ Kevin Hoffmann Prominent / Heidelberg: Geschäftsführung auf Krawall gebürstet 03.12.2020 Webseite aktion ./. arbeitsunrecht https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-13-2020/#anker04
- ↑ Streit um Bezahlung bei ProMinent - Wirtschaft, www.mannheimer-morgen.de, https://www.mannheimer-morgen.de/wirtschaft_artikel,-wirtschaft-streit-um-bezahlung-bei-prominent-_arid,1641782.html , abgerufen 2022-01-24.
- ↑ Betriebsrat scheitert vor Gericht - Wirtschaft, www.mannheimer-morgen.de, https://www.mannheimer-morgen.de/wirtschaft_artikel,-wirtschaft-betriebsrat-scheitert-vor-gericht-_arid,1657020.html , abgerufen 2022-01-24.
- ↑ Streit zieht sich hin - Wirtschaft, www.mannheimer-morgen.de, https://www.mannheimer-morgen.de/wirtschaft_artikel,-wirtschaft-streit-zieht-sich-hin-_arid,1673920.html , abgerufen 2022-01-24.
- ↑ Heidelberg: War das bei Prominent eine Drohung oder eine Meinungsäußerung?, www.rnz.de, https://www.rnz.de/wirtschaft/wirtschaft-regional_artikel,-heidelberg-war-das-bei-prominent-eine-drohung-oder-eine-meinungsaeusserung-_arid,525511.html , abgerufen 2022-01-24.
- ↑ Heidelberg: Letzte Chance auf Einigung im Prominent-Prozess, www.rnz.de, https://www.rnz.de/wirtschaft/wirtschaft-regional_artikel,-heidelberg-letzte-chance-auf-einigung-im-prominent-prozess-_arid,585957.html , abgerufen 2022-01-24.