editor
216
Bearbeitungen
Änderungen
EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH (Quelltext anzeigen)
Version vom 29. November 2022, 18:15 Uhr
, 18:15, 29. Nov. 2022Die Seite wurde neu angelegt: „{{Infobox Unternehmen | Name = Ott HydroMet Fellbach GmbH | Logo = | Unternehmensform = GmbH | ISIN = | Gründungsdat…“
{{Infobox Unternehmen
| Name = Ott HydroMet Fellbach GmbH
| Logo =
| Unternehmensform = [[GmbH]]
| ISIN =
| Gründungsdatum =
| Auflösungsdatum =
| Auflösungsgrund =
| Sitz = [[Fellbach]], [[Deutschland]]
| Leitung = Thomas Bolling, Patrick Gierman, Nina von Sivers
| Mitarbeiterzahl =
| Umsatz =
| Stand = 2022-10-28
| Branche = [[Messtechnik]]
| Homepage = [https://www.lufft.com/de-de/ https://www.lufft.com]
}}
Die '''Ott HydroMet Fellbach GmbH''' produziert Komponenten und Systeme für die Klima- und Umweltmesstechnik und ist Teil der us-amerikanischen Danaher Corporation. Im Januar 2021 wurde die G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH in Ott HydroMet Fellbach GmbH umbenannt.
==Union Busting bei Ott HydroMet==
Seit der Übernahme der G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH durch die Firma Ott Hydromet im Jahr 2016 geht es in der Firma in Fellbach bergab. Die neuen Geschäftsführer*innen setzen auf die aggressiven Managementmethoden der us-amerikanischen Danaher Corporation, zu der Ott Hydromet gehört. Dazu gehört etwa die Schließung ganzer Abteilungen und die Zurückstufung der Betriebsratsvorsitzenden von einer "Area Sales Managerin" zur einfachen Sachbearbeiterin.
===Union Busting Methoden===
*'''Rückstufung''': Die Geschäftsführung stufte die Betriebsratsvorsitzende vom "Area Sales Manager" zur einfachen Sachbearbeiterin zurück.
*'''Kündigungen''': Die Geschäftsführung geht im Jahr 2022 mit drei Wahllosen Kündigungen gegen die Betriebsratsvorsitzende vor.
*'''Abfindung''': Vor dem Arbeitsgericht bot die Geschäfstführung 50.000 € und mehr wenn die Betriebsratsvorsitzende den Betrieb verlässt.
*'''Hausverbot''': Seit dem 29. August 2022 darf die Betiebsratsvorsitzende nun auch das Firmengelände nicht mehr betreten.
*'''Spaltung des Betriebsrats''': Offenbar schaffte es die Geschäftsführung den Betriebsrat zu spalten, so dass er der dritten Kündigung der Betriebsratsvorsitzenden im August 2022 nicht mehr widersprach.<ref>Kevin Hoffmann, Frontberichte 10/2022: Ott Hydromet, Allianz, TikTok & Motor Nützel, 31.10.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-10-2022-otthydromet-allianz-tiktok-motornuetzel/#anker01</ref>
==Union Buster auf Unternehmensseite==
Die Geschäftsführung beauftragte '''[https://buse.de/anwaelte/julia-bruck/ Julia Bruck]''' von der berüchtigten Union Busting Kanzlei '''[https://buse.de/ Buse]''' (ehemals '''Buse Heberer Fromm''') mit der Durchsetzung ihrer Interessen. Bruck machte klar, dass es klares Ziel des Unternehmens sei die Betriebsratsvorsitzende zu kündigen.
==Einzelnachweise / Quellen==
<references />
[[Kategorie:Unternehmen]] [[Kategorie:Rührtechnik]]
| Name = Ott HydroMet Fellbach GmbH
| Logo =
| Unternehmensform = [[GmbH]]
| ISIN =
| Gründungsdatum =
| Auflösungsdatum =
| Auflösungsgrund =
| Sitz = [[Fellbach]], [[Deutschland]]
| Leitung = Thomas Bolling, Patrick Gierman, Nina von Sivers
| Mitarbeiterzahl =
| Umsatz =
| Stand = 2022-10-28
| Branche = [[Messtechnik]]
| Homepage = [https://www.lufft.com/de-de/ https://www.lufft.com]
}}
Die '''Ott HydroMet Fellbach GmbH''' produziert Komponenten und Systeme für die Klima- und Umweltmesstechnik und ist Teil der us-amerikanischen Danaher Corporation. Im Januar 2021 wurde die G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH in Ott HydroMet Fellbach GmbH umbenannt.
==Union Busting bei Ott HydroMet==
Seit der Übernahme der G. Lufft Mess- und Regeltechnik GmbH durch die Firma Ott Hydromet im Jahr 2016 geht es in der Firma in Fellbach bergab. Die neuen Geschäftsführer*innen setzen auf die aggressiven Managementmethoden der us-amerikanischen Danaher Corporation, zu der Ott Hydromet gehört. Dazu gehört etwa die Schließung ganzer Abteilungen und die Zurückstufung der Betriebsratsvorsitzenden von einer "Area Sales Managerin" zur einfachen Sachbearbeiterin.
===Union Busting Methoden===
*'''Rückstufung''': Die Geschäftsführung stufte die Betriebsratsvorsitzende vom "Area Sales Manager" zur einfachen Sachbearbeiterin zurück.
*'''Kündigungen''': Die Geschäftsführung geht im Jahr 2022 mit drei Wahllosen Kündigungen gegen die Betriebsratsvorsitzende vor.
*'''Abfindung''': Vor dem Arbeitsgericht bot die Geschäfstführung 50.000 € und mehr wenn die Betriebsratsvorsitzende den Betrieb verlässt.
*'''Hausverbot''': Seit dem 29. August 2022 darf die Betiebsratsvorsitzende nun auch das Firmengelände nicht mehr betreten.
*'''Spaltung des Betriebsrats''': Offenbar schaffte es die Geschäftsführung den Betriebsrat zu spalten, so dass er der dritten Kündigung der Betriebsratsvorsitzenden im August 2022 nicht mehr widersprach.<ref>Kevin Hoffmann, Frontberichte 10/2022: Ott Hydromet, Allianz, TikTok & Motor Nützel, 31.10.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-10-2022-otthydromet-allianz-tiktok-motornuetzel/#anker01</ref>
==Union Buster auf Unternehmensseite==
Die Geschäftsführung beauftragte '''[https://buse.de/anwaelte/julia-bruck/ Julia Bruck]''' von der berüchtigten Union Busting Kanzlei '''[https://buse.de/ Buse]''' (ehemals '''Buse Heberer Fromm''') mit der Durchsetzung ihrer Interessen. Bruck machte klar, dass es klares Ziel des Unternehmens sei die Betriebsratsvorsitzende zu kündigen.
==Einzelnachweise / Quellen==
<references />
[[Kategorie:Unternehmen]] [[Kategorie:Rührtechnik]]