Änderungen

== Union Busting ==

== Union Busting ==

In der digitalen Start-Up Welt mit globalen Ambitionen und amerikanischen Vorstellungen von Arbeitnehmerrechten herrscht oft eine gewerkschaftsfeindliche Ideologie. So auch bei den Goodgame Studios. Im Jahr 2016 wurde eine Betriebsratsinitiative seitens der Geschäftsführung durch Kündigungen, Spaltung der Belegschaft und die Installation eines Anderen Vertretungsorgans zerschlagen. <ref name=":0">Alexander Demling: ''Die Feel-Bad-Manager, Spiegel Online.'' 19. Januar 2016,https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/goodgame-betriebsrat-wird-vom-management-bekaempft-a-1072512.html  abgerufen am 24.05.2024</ref><ref>{{Cite web|Author=Gameswirtschaft|title=Betriebsrat in der Games-Branche: Überfällig oder überflüssig? (Update)|Datum=2020-08-14|url=https://www.gameswirtschaft.de/wirtschaft/betriebsrat-games-branche-deutschland/|Zugriffsdatum=2024-05-24}}abgerufen am 24.05.2024</ref><ref>{{Cite web|Author=Jessica Reisner|Datum=2016-01-22|title=Goodgame: Evil Empire der Wawrzineks|websiteTitle=arbeitsunrecht in deutschland|url=https://arbeitsunrecht.de/goodgame-evil-empire-der-wawrzineks/|Zugriffsdatum=2024-05-24}}</ref><ref>Alexander Demling: Am nächsten Level gescheitert, Handelsblatt, www.handelsblatt.com,  https://www.handelsblatt.com/unternehmen/it-medien/spiele-entwickler-goodgame-studios-am-naechsten-level-gescheitert/19301468.html , abgerufen 26.05.2024</ref>

In der digitalen Start-Up Welt mit globalen Ambitionen und amerikanischen Vorstellungen von Arbeitnehmerrechten herrscht oft eine gewerkschaftsfeindliche Ideologie. So auch bei den Goodgame Studios. Im Jahr 2016 wurde eine Betriebsratsinitiative seitens der Geschäftsführung durch Kündigungen, Spaltung der Belegschaft und die Installation eines Anderen Vertretungsorgans zerschlagen. Neben ideologischen Gründen spielten wohl auch bereits geschmiedete Pläne zur Umstrukturierung mit massivem Stellenabbau eine Rolle. Ein Betriebsrat hätte gesetzlich verbriefte Rechte gehabt, bei Entlassungen Interessenausgleichsverhandlungen zu führen und einen Sozialplan abzuschließen sowie ein Mitbestimmungsrecht bei betriebsbedingten Kündigungen ein Mitbestimmungsrecht.<ref name=":0">Alexander Demling: ''Die Feel-Bad-Manager, Spiegel Online.'' 19. Januar 2016,https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/goodgame-betriebsrat-wird-vom-management-bekaempft-a-1072512.html  abgerufen am 24.05.2024</ref><ref>{{Cite web|Author=Gameswirtschaft|title=Betriebsrat in der Games-Branche: Überfällig oder überflüssig? (Update)|Datum=2020-08-14|url=https://www.gameswirtschaft.de/wirtschaft/betriebsrat-games-branche-deutschland/|Zugriffsdatum=2024-05-24}}abgerufen am 24.05.2024</ref><ref>{{Cite web|Author=Jessica Reisner|Datum=2016-01-22|title=Goodgame: Evil Empire der Wawrzineks|websiteTitle=arbeitsunrecht in deutschland|url=https://arbeitsunrecht.de/goodgame-evil-empire-der-wawrzineks/|Zugriffsdatum=2024-05-24}}</ref><ref>Alexander Demling: Am nächsten Level gescheitert, Handelsblatt, www.handelsblatt.com,  https://www.handelsblatt.com/unternehmen/it-medien/spiele-entwickler-goodgame-studios-am-naechsten-level-gescheitert/19301468.html , abgerufen 26.05.2024</ref><ref name=":4" />

'''Kündigung von Betriebsratsmitgliedern'''  

'''Kündigung von Betriebsratsmitgliedern'''