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<h1>Unser Ziel</h1></br>
<h2>Unser Ziel</h2></br>
Wir setzen uns für Demokratie in Wirtschaft & Betrieb ein; wir wollen ein solidarisches, kollegiales Miteinander am Arbeitsplatz befördern. Wir streben gerechte, nachhaltige, sozial wie ökologisch verträgliche Produktionsverhältnisse an.
Wir setzen uns für Demokratie in Wirtschaft & Betrieb ein; wir wollen ein solidarisches, kollegiales Miteinander am Arbeitsplatz befördern. Wir streben gerechte, nachhaltige, sozial wie ökologisch verträgliche Produktionsverhältnisse an.
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<h1>Kenne Deine Lage!</h1></br>
<h2>Kenne Deine Lage!</h2></br>
Der erste Schritt zum Überleben im Betrieb und zur erfolgreichen Interessenvertretung ist es, eine <strong>realistische Einschätzung der Lage</strong> zu bekommen.
Der erste Schritt zum Überleben im Betrieb und zur erfolgreichen Interessenvertretung ist es, eine <strong>realistische Einschätzung der Lage</strong> zu bekommen.
|id = Ankermöglichkeit
|id = Ankermöglichkeit
|Überschrift = Gegenwehr
|Überschrift = Gegenwehr
|Inhalt = '''#Freitag13''' </br>[[Datei:FREITAG13 logo schwarz.png|200px|thumb|right|FREITAG13 Logo]]Freitag, der 13. ist ein Aktionstag gegen Fertigmacher, Ausbeuter und Anwälte des Schreckens, der seit 2015 von der aktion ./. arbeitsunrecht und Unterstützer*innen begangen wird. [[#Freitag13| mehr erfahren]]
|Inhalt =
<h3>#Freitag13</h3>
[[Datei:FREITAG13 logo schwarz.png|200px|thumb|right|FREITAG13 Logo]]Freitag, der 13. ist ein Aktionstag gegen Fertigmacher, Ausbeuter und Anwälte des Schreckens, der seit 2015 von der aktion ./. arbeitsunrecht und Unterstützer*innen begangen wird. [[#Freitag13| mehr erfahren]]
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|Inhalt =
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<h1>Wir dokumentieren:</h1></br>
<h2>Wir dokumentieren:</h2></br>
* [[Betriebsratsbekämpfung]], [[Streikbruch]], [[Lohndumping]], juristische & sozial-psychologische Zermürbung ([[Mobbing]]) von Gewerkschaftsmitgliedern und gewählten Vetreter*innen der Beschäftigten.
* [[Betriebsratsbekämpfung]], [[Streikbruch]], [[Lohndumping]], juristische & sozial-psychologische Zermürbung ([[Mobbing]]) von Gewerkschaftsmitgliedern und gewählten Vetreter*innen der Beschäftigten.
|Überschrift = Härtefälle
|Überschrift = Härtefälle
|Inhalt =
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<h3>Starbucks</h3>
hier Textinhalt des Kastens eingeben, (Text, Aufzählung oder sonst was...)
hier Textinhalt des Kastens eingeben, (Text, Aufzählung oder sonst was...)
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|Überschrift = Gefährliche Kanzleien
|Überschrift = Gefährliche Kanzleien
|Inhalt =
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<h3>Schreiner + Partner</h3>
Die Sozietät aus dem Sauerland ist die größte und effektivste Kanzlei aus dem Segment der Hardcore-Union Buster.
Die Sozietät aus dem Sauerland ist die größte und effektivste Kanzlei aus dem Segment der Hardcore-Union Buster.
[[Schreiner + Partner| mehr erfahren]]
[[Schreiner + Partner| mehr erfahren]]
|Überschrift = Schmutzige Methoden
|Überschrift = Schmutzige Methoden
|Inhalt =
|Inhalt =
<h3>Verpflichtende Belegschaftsversammlung</h3>
Die verpflichtende Belegschaftsversammlung gehört zu den Methoden des Union Busting, die in den USA am häufigsten angewandt werden. Sie gehört seit langem auch zum Standard-Repertoire deutscher Union Busting-Berater. [[Verpflichtende Belegschaftsversammlung| mehr erfahren]]
Die verpflichtende Belegschaftsversammlung gehört zu den Methoden des Union Busting, die in den USA am häufigsten angewandt werden. Sie gehört seit langem auch zum Standard-Repertoire deutscher Union Busting-Berater. [[Verpflichtende Belegschaftsversammlung| mehr erfahren]]
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