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| − | |Inhalt = | + | |Inhalt = |
| − | <h2>Wir dokumentieren:</h2></br> | + | <h2>Unser Ziel</h2></br> |
| − | | + | Wir setzen uns für Demokratie in Wirtschaft & Betrieb ein; wir wollen ein solidarisches, kollegiales Miteinander am Arbeitsplatz befördern. Wir streben gerechte, nachhaltige, sozial wie ökologisch verträgliche Produktionsverhältnisse an. |
| − | * [[Betriebsratsbekämpfung]] und die juristische & sozial-psychologische Zermürbung ([[Mobbing]]) von Gewerkschaftsmitgliedern und gewählten Vetreter*innen der Beschäftigten.
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| − | * Strategien und Methoden des Union Busting,
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| − | * aggressive Unternehmen und professionelle Union Busting-Dienstleister (Anwaltskanzleien, Unternehemensberater, Detekteien, PR-Agenturen).
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| − | {{Kasten mit Überschrift
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| − | |Inhalt =
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| − | <h3>Starbucks</h3>
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| − | [[Datei:Starbucks Logo ab 2011.svg|left|150px]]Starbucks ist — nach dem Vorbild des Franchise-Vorreiters McDonalds — dezidiert gewerkschafts- und betriebsratsfeindlich.
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| − | Sämtliche Starbucks-Filialen in Deutschland werden seit 2016 direkt von AmRest betrieben, deren Deutschland-Zentrale in München sitzt.
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| − | [[Starbucks | > mehr erfahren]]
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| | {{Kasten ohne Überschrift | | {{Kasten ohne Überschrift |
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| | Die [[aktion ./. arbeitsunrecht]] erarbeitet auf dieser Grundlage Strategien der Gegenwehr. Wir entwickeln Materialien, Seminare und Coaching für Betriebsräte und Gewerkschaften. | | Die [[aktion ./. arbeitsunrecht]] erarbeitet auf dieser Grundlage Strategien der Gegenwehr. Wir entwickeln Materialien, Seminare und Coaching für Betriebsräte und Gewerkschaften. |
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| | + | <h3>Starbucks</h3> |
| | + | [[Datei:Starbucks Logo ab 2011.svg|left|150px]]Starbucks ist — nach dem Vorbild des Franchise-Vorreiters McDonalds — dezidiert gewerkschafts- und betriebsratsfeindlich. |
| | + | Sämtliche Starbucks-Filialen in Deutschland werden seit 2016 direkt von AmRest betrieben, deren Deutschland-Zentrale in München sitzt. |
| | + | [[Starbucks | > mehr erfahren]] |
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| | |Überschrift = Gegenwehr | | |Überschrift = Gegenwehr |
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| − | [[Datei:FREITAG13 logo schwarz.png|none|230px]]<br clear=all>Freitag, der 13. ist ein Aktionstag gegen Fertigmacher, Ausbeuter und Anwälte des Schreckens, der seit 2015 von der aktion ./. arbeitsunrecht und Unterstützer*innen begangen wird. [[#Freitag13| > mehr erfahren]] | + | [[Datei:FREITAG13 logo schwarz.png|none|300px]]<br clear=all>Freitag, der 13. ist ein Aktionstag gegen Fertigmacher, Ausbeuter und Anwälte des Schreckens, der seit 2015 von der aktion ./. arbeitsunrecht und Unterstützer*innen begangen wird. [[#Freitag13| > mehr erfahren]] |
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| | + | * [[Betriebsratsbekämpfung]] und die juristische & sozial-psychologische Zermürbung ([[Mobbing]]) von Gewerkschaftsmitgliedern und gewählten Vetreter*innen der Beschäftigten. |
| | + | * Strategien und Methoden des Union Busting, |
| | + | * aggressive Unternehmen und professionelle Union Busting-Dienstleister (Anwaltskanzleien, Unternehemensberater, Detekteien, PR-Agenturen). |
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| | {{Kasten mit Überschrift | | {{Kasten mit Überschrift |
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| | |Inhalt = | | |Inhalt = |
| | <h3>Schreiner + Partner</h3> | | <h3>Schreiner + Partner</h3> |
| − | [[Datei:Schreiner+partner Seeadler Bildschirmfoto von 2020-12-04 17-01-28.png|none|frame|230px|Schreenshot Webseite [https://www.rae-schreiner.de/ www.rae-schreiner.de], 3.12.2020]] | + | [[Datei:Schreiner+partner Seeadler Bildschirmfoto von 2020-12-04 17-01-28.png|none|frame|Schreenshot Webseite [https://www.rae-schreiner.de/ www.rae-schreiner.de], 3.12.2020]] |
| | <br clear=all>Die Anwaltskanzlei Dirk Schreiner + Partner gilt als "der eindeutige Marktführer im Segment der explizit und offen als Betriebsrats- und Gewerkschaftsfeinde auftretenden Anwälte und Berater." | | <br clear=all>Die Anwaltskanzlei Dirk Schreiner + Partner gilt als "der eindeutige Marktführer im Segment der explizit und offen als Betriebsrats- und Gewerkschaftsfeinde auftretenden Anwälte und Berater." |
| | Der Seeadler, Wappentier der USA, begleitet den Webauftritt der Kanzlei seit Jahren. | | Der Seeadler, Wappentier der USA, begleitet den Webauftritt der Kanzlei seit Jahren. |
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| | Die verpflichtende Belegschaftsversammlung gehört zu den Methoden des Union Busting, die in den USA am häufigsten angewandt werden. Sie gehört seit langem auch zum Standard-Repertoire deutscher Union Busting-Berater. [[Verpflichtende Belegschaftsversammlung| mehr erfahren]] | | Die verpflichtende Belegschaftsversammlung gehört zu den Methoden des Union Busting, die in den USA am häufigsten angewandt werden. Sie gehört seit langem auch zum Standard-Repertoire deutscher Union Busting-Berater. [[Verpflichtende Belegschaftsversammlung| mehr erfahren]] |
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| − | Wir setzen uns für Demokratie in Wirtschaft & Betrieb ein; wir wollen ein solidarisches, kollegiales Miteinander am Arbeitsplatz befördern. Wir streben gerechte, nachhaltige, sozial wie ökologisch verträgliche Produktionsverhältnisse an.
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