Dräxlmaier

Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG
Rechtsform	GmbH & Co. KG
Gründung	1958
Sitz	Vilsbiburg, Deutschland
Leitung	Stefan Brandl Franz Haslinger Fritz Dräxlmaier
Mitarbeiterzahl	75.000 (2019)
Umsatz	4,9 Mrd. EUR (2019)
Branche	Automobilzulieferer
Website	www.draexlmaier.com
Stand: 2019

Die Dräxlmaier Group gehört zu den 100 größten Automobilzulieferern der Welt und beschäftigte 2020 rund 75.000 Mitarbeiter an 65 Standorten. Unter der Leitung von Fritz Dräxlmaier, Stefan Brandl, Franz Haslinger und Martin Gall wurde 2020 trotz Corona und Wirtschaftskrise ein Umsatz von 4,2 Milliarden Euro erwirtschaftet.

Arbeitsbedingungen und Entlohnung

Es gibt weder Alterssicherung, noch Altersteilzeit. Auch einige sonst tariflich geregelten Sonderzahlungen und Schichtzulagen fehlen und die Arbeitszeit liegt bei 38,75 Stunden in der Woche. In Summe liegen die Jahresgehälter bei Dräxlmaier deutlich unter dem Metall-Tarif.

Dies wollen die rund 300 Mitarbeiter vor Ort gemeinsam mit ihrem jungen Betriebsrat und der Gewerkschaft IG Metall ändern. Sie sind bereit, für ihren Tarifvertrag zu streiten. Mittlerweile sollen über 70 Prozent der Beschäftigten in der IG Metall organisiert sein. Vor einem Jahr wählten sie erstmals einen Betriebsrat und im Januar eine Tarifkommission, berichtet der Betriebsratsvorsitzende Mustafa Y.

Wasserspender und zwei Euro mehr pro Schicht statt Tarifvertrag Bislang weigert sich die Geschäftsführung, mit der IG Metall über einen Tarifvertrag zu verhandeln. Bisher gibt es in keinem einzigen der 15 deutschen Standorte einen Tarifvertrag. Die Gewerkschaft soll möglichst draußen bleiben und auch Betriebsräte sieht man nicht gerne. Alle Fragen rund um den Lohn und Arbeitsbedingungen wolle man lieber intern klären und nicht mit der Gewerkschaft.

Die Standortleitung um Gunther Wössner will nur mit der Mitarbeitervertretung sprechen und nicht mit Gewerkschaftsvertretern. Aktuell bietet sie den Beschäftigten jetzt schon mal zwei Euro mehr pro Schicht oder 500 Euro Corona-Prämie an – und will kostenlose (!) Wasserspender aufstellen. Auch soll eventuell erstmals nach längerer Pause konzernweit wieder eine Entgelterhöhung von zwei Prozent geben. Vorangegangen waren eine Belegschaftsversammlung, sowie zwei Streikaktionen der Früh- und Nachtschicht. Rund 60 der 300 Mitarbeiter beteiligten sich daran.

Über die zentralen Kernthemen von Belegschaft und Gewerkschaft wie Schichtzuschläge, Arbeitszeiten, Altersteilzeit und -sicherung will Dräxlmeier lieber nicht verhandeln. Unterdessen droht der Standortleiter lieber, ein anhaltender Arbeitskampf wäre für alle Beteiligten von Nachteil und würde Arbeitsplätze gefährden.

Dräxlmaier gegen Gewerkschaft und Betriebsrat Dräxlmaier ist bereits in der Vergangenheit wiederholt gegen Betriebsräte und Gewerkschaft vorgegangen und hat damit versucht klar zu machen, wer der Hausherr ist: Bei einem Warnstreik in Bremen 2005 flog Dräxlmaier Streikbrecher per Hubschrauber ins Werk. In Böblingen baute Dräxlmaier 2006 in einer Nacht- und Nebelaktion die Maschinen ab, um das Werk zu schließen und den Kündigungsschutz der Belegschaft zu umgehen.

Auch in Sachsenheim gab es immer wieder Angriffe gegen die Beschäftigten und ihre Rechte. „Wir haben Vorgesetzte, die meinen, Führen heißt Angst machen. Leute werden psychisch fertiggemacht und rausgeekelt“, berichtet der Betriebsratsvorsitzende Mustafa Y. „Deshalb sind wir zur IG Metall und haben einen Betriebsrat gewählt: Um endlich eine starke Stimme zu haben.“ Doch auch den Betriebsrat in Sachsenheim greift Dräxlmaier an und versucht die Betriebsratswahlen in gleich zwei Verfahren für nichtig erklären zu lassen. In den kommenden Monaten werden daher mehrere Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht Stuttgart stattfinden.