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Aldi Süd
| Aldi Süd
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| Rechtsform | Konglomerat von unverbundenen Unternehmen |
| Gründung | 1913 (unter dem Namen Aldi seit 1962) |
| Sitz | Mülheim an der Ruhr (Aldi Süd) |
| Leitung | Norbert Podschlapp |
| Mitarbeiterzahl | 156.899 in 11 Ländern weltweit[1] |
| Umsatz | 59 Mrd. Euro (2019) |
| Branche | Lebensmitteleinzelhandel |
| Website | www.aldi.de |
Fälle von Union Busting
- Fall2
Union Busting Methoden
Die Betriebsratswahl der Regionalgesellschaft Dormagen (ca. 1.600 Beschäftigte, 80 Filialen) ist mit der gesprengten Wahlversammlung noch nicht erledigt. Jetzt wird das Arbeitsgericht höchstwahrscheinlich die Betriebsratsinitiatoren als Wahlvorstand einsetzen. Bis es soweit ist hat das ALDI-Management Zeit, diese durch Psychoterror, Schikanen, Zwangsversetzungen, Abmahnungen und Kündigungsversuche fertig zu machen und am Ende mit Abfindungen samt Schweigeklauseln zu entsorgen. So lautet das gut erforschte und dokumentierte Union Busting-Programm bei ALDI.
Arbeitsbedingungen
#Freitag13
Die Aktion gegen Arbeitsunrecht ruft für Freitag, den 13. Mai 2022 bundesweit zu Aktionen vor und in ALDI-Filialen auf. Grund ist massives, teils jahrzehntelanges Union Busting; den Anlass liefert ein konkreter Fall: Am 14. April 2022 versenkte ein aufgepeitschter und orchestrierter Mob aus Filialleitern eine Versammlung zur Wahl eines Wahlvorstands in Köln im Chaos.
Proteste
Gerichtsprozesse
Union Buster auf Unternehmensseite
Die federführenden ALDI-Fertigmacher kommen aus der Essener Anwaltskanzlei SOH (Schmidt, von der Osten, Huber). Ein vierköpfiges Arbeitsrechts-Team, das von Dr. Till Wegmann geleitet wird, arbeitet für ALDI Süd und Nord. Wir halten SOH für eine der gefährlichsten Union Busting-Kanzleien Deutschlands.