Änderungen

*'''Herauskaufen von Betriebsratsmitgliedern:''' Im folgenden Kündigungsschutzverfahren unterschrieb der 21 jährige dann eine Schweigepflichterklärung und lies sich durch eine größere Abfindung aus dem Betrieb kaufen.<ref>21-Jähriger wettert gegen Kündigung, stimmt.de, https://www.stimmt.de/news/webreporter/vorort/2016/februar/art5879,87349, abgerufen 2021-12-17</ref>

*'''Herauskaufen von Betriebsratsmitgliedern:''' Im folgenden Kündigungsschutzverfahren unterschrieb der 21 jährige dann eine Schweigepflichterklärung und lies sich durch eine größere Abfindung aus dem Betrieb kaufen.<ref>21-Jähriger wettert gegen Kündigung, stimmt.de, https://www.stimmt.de/news/webreporter/vorort/2016/februar/art5879,87349, abgerufen 2021-12-17</ref>

*'''Nichtanrechnung von Betriebsratsarbeit:''' Die Geschäftsführung weigerte sich nach Gründung des Betriebsrats 2019 die Betriebsratsarbeit als Arbeitszeit anzuerkennen. Gleichzeitig verweigerte sie dem Betriebsrat den Einblick in die aktuelle Arbeitszeiterfassung.

*'''Nichtanrechnung von Betriebsratsarbeit:''' Die Geschäftsführung weigerte sich nach Gründung des Betriebsrats 2019 die Betriebsratsarbeit als Arbeitszeit anzuerkennen. Gleichzeitig verweigerte sie dem Betriebsrat den Einblick in die aktuelle Arbeitszeiterfassung.

*'''Außerordentliche Kündigung:''' Zudem versuchte das Unternehmen die Betriebsratsmitglieder wegen angeblich falsch abgerechneter Stunden und Spesen außerordentlich zu kündigen.<ref>{{Cite web|Author=Heilbronn|title=Kaum Betriebsrat, schon gekündigt - STIMME.de|websiteTitle=www.stimme.de|url=https://www.stimme.de/heilbronn/wirtschaft/aktuell/kaum-betriebsrat-schon-gekuendigt;art140955,4567975|Zugriffsdatum=2021-12-17}}</ref>

*'''Außerordentliche Kündigung:''' Zudem versuchte das Unternehmen die Betriebsratsmitglieder wegen angeblich falsch abgerechneter Stunden und Spesen außerordentlich zu kündigen.<ref>{{Cite web|Author=Heilbronn|title=Kaum Betriebsrat, schon gekündigt - STIMME.de|websiteTitle=www.stimme.de|url=https://www.stimme.de/heilbronn/wirtschaft/aktuell/kaum-betriebsrat-schon-gekuendigt;art140955,4567975|Zugriffsdatum=2021-12-17}}</ref> Hinzu kommt eine versuchte Kündigung wegen angeblichem „Androhen einer Arbeitsunfähigkeit“ und den Versuch, sich eine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu erschleichen. <ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 01/2022: Primark, Sixt, Schedl & Klinikum Bremen Mitte, 21.02.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-01-2022/#anker03</ref>

==Union Buster auf Unternehmensseite==

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