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Zeile 31: − - konstruierte Kündigungsversuche + − - Überstellungen von Kündigungsschreiben vor Wochenenden, Feiertagen, Geburtstagen (Betroffene können keinen Anwalt und ihre Gewerkschaft nicht erreichen)+ − - Einsatz von Detektiven, um Kündigungsgründe zu konstruieren+ − - Anzweifeln von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen +
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===Union Busting Methoden===
===Union Busting Methoden===
*'''konstruierte Kündigungsversuche'''
*'''Überstellungen von Kündigungsschreiben vor Wochenenden, Feiertagen, Geburtstagen (Betroffene können keinen Anwalt und ihre Gewerkschaft nicht erreichen)'''
*'''Einsatz von Detektiven, um Kündigungsgründe zu konstruieren'''
*'''Anzweifeln von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen'''
[[Datei:Solidaritaet-mit-murat gegen-union-busting-bei-neupack arbeitsunrecht-300x207.png|mini|Elmar Wigand und Jessica Reisner von aktion ./. arbeitsunrecht e.V. mit Murat G. (Mitte) auf der 2. Streikkonferenz der Rosa-Luxemburg-Stiftung im Oktober 2014]]
[[Datei:Solidaritaet-mit-murat gegen-union-busting-bei-neupack arbeitsunrecht-300x207.png|mini|Elmar Wigand und Jessica Reisner von aktion ./. arbeitsunrecht e.V. mit Murat G. (Mitte) auf der 2. Streikkonferenz der Rosa-Luxemburg-Stiftung im Oktober 2014]]
Um Kündigungsgründe zu kreieren, werden Detektive beauftragt (wir berichteten am 19.09.14 „Neupack übt Revanche“<ref>Jessica Reisner[https://arbeitsunrecht.de/neupack-uebt-revanche/ Neupack übt Revanche]arbeitsunrecht in deutschland, 19.09.2014</ref>). Insgesamt hat Neupack seit 2012 mehr als ein Dutzend Kündigungen abgefeuert, die Mehrzahl fristlos. Fünf Anträge auf ersatzweise Zustimmung zur Kündigung (weil der Betriebsrat nicht zustimmte) hat das Arbeitsgericht Hamburg bereits abgewiesen.
Um Kündigungsgründe zu kreieren, werden Detektive beauftragt (wir berichteten am 19.09.14 „Neupack übt Revanche“<ref>Jessica Reisner[https://arbeitsunrecht.de/neupack-uebt-revanche/ Neupack übt Revanche]arbeitsunrecht in deutschland, 19.09.2014</ref>). Insgesamt hat Neupack seit 2012 mehr als ein Dutzend Kündigungen abgefeuert, die Mehrzahl fristlos. Fünf Anträge auf ersatzweise Zustimmung zur Kündigung (weil der Betriebsrat nicht zustimmte) hat das Arbeitsgericht Hamburg bereits abgewiesen.