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Zeile 22: − '''Illegale Methoden:''' Die Fraport-Tochter Fraground versucht so offenbar gesundheitlich angeschlagene Beschäftigte '''mit illegalen Methoden''' gezielt aus dem Job zu drängen und die Kosten für die Lohnfortzahlung auf die Krankenkassen abzuwälzen. − + +
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=== Union Busting Methoden ===
=== Union Busting Methoden ===
'''Die Folge:''' Viele der rund 3400 Fraground Beschäftigten gehen aus Angst krank zur Arbeit. Mehrere Beschäftigte berichten, dass '''Fraport''' ihnen die Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit systematisch verweigert, sobald sie im Laufe von 12 Monaten auch nur einen Tag länger als sechs Wochen krankgeschrieben sind. Und das auch, wenn die Krankenkasse nicht zusammenhängende Erkrankungen attestiert. Andere unterschreiben Auflösungsverträge und verzichten auf ihre Rechte. Die Beschäftigten klagen derzeit gegen Fraport, in einem Fall geht es um mehrere Tausend Euro nicht gezahlten Lohn.<ref>{{Cite web|Author=Jessica Reisner|title=Fraport fordert Offenlegung von Krankenakten. LAG schiebt brisanten Fall auf lange Bank|Datum=2022-01-18|url=https://arbeitsunrecht.de/fraport-fordert-offenlegung-von-diagnosen-lag-richter-verweist-an-das-bag/|Zugriffsdatum=2022-02-22}}</ref>
* '''Illegale Methoden:''' Die Fraport-Tochter Fraground versucht so offenbar gesundheitlich angeschlagene Beschäftigte '''mit illegalen Methoden''' gezielt aus dem Job zu drängen und die Kosten für die Lohnfortzahlung auf die Krankenkassen abzuwälzen.
* '''Die Folge:''' Viele der rund 3400 Fraground Beschäftigten gehen aus Angst krank zur Arbeit. Mehrere Beschäftigte berichten, dass '''Fraport''' ihnen die Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit systematisch verweigert, sobald sie im Laufe von 12 Monaten auch nur einen Tag länger als sechs Wochen krankgeschrieben sind. Und das auch, wenn die Krankenkasse nicht zusammenhängende Erkrankungen attestiert. Andere unterschreiben Auflösungsverträge und verzichten auf ihre Rechte. Die Beschäftigten klagen derzeit gegen Fraport, in einem Fall geht es um mehrere Tausend Euro nicht gezahlten Lohn.<ref>{{Cite web|Author=Jessica Reisner|title=Fraport fordert Offenlegung von Krankenakten. LAG schiebt brisanten Fall auf lange Bank|Datum=2022-01-18|url=https://arbeitsunrecht.de/fraport-fordert-offenlegung-von-diagnosen-lag-richter-verweist-an-das-bag/|Zugriffsdatum=2022-02-22}}</ref>
Um sein Recht auf Lohnfortzahlung durchzusetzen fordert Fraground Erdogan S. die Diagnosen der verschiedenen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen offen zu legen. Die Diagnosen ihrer Beschäftigten gehen Unternehmen freilich gar nichts an. '''Die Prüfung des Krankengeldanspruchs obliegt allein den Krankenkassen''' und nicht Personalern und Vorgesetzten.
Um sein Recht auf Lohnfortzahlung durchzusetzen fordert Fraground Erdogan S. die Diagnosen der verschiedenen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen offen zu legen. Die Diagnosen ihrer Beschäftigten gehen Unternehmen freilich gar nichts an. '''Die Prüfung des Krankengeldanspruchs obliegt allein den Krankenkassen''' und nicht Personalern und Vorgesetzten.