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Gerichtsurteil vom 23.02.2022 eingefügt
Am 11. Januar fand erneut eine Versammlung zur Wahl des Wahlvorstandes statt. Der anwesende Betriebsleiters '''Jürgen Boveleth''' sorgte dafür, dass die große Mehrheit der 18 Wahlberechtigten gegen die Gründung eines Betriebsrates und die drei Kandidatinnen stimmte. Nach der Wahlversammlung soll sich der Betriebsleiter bei Beschäftigten dafür bedankt haben, dass sie ihr gemeinsames Ziel, die Wahl zu verhindern, erreicht hätten.
Am 11. Januar fand erneut eine Versammlung zur Wahl des Wahlvorstandes statt. Der anwesende Betriebsleiters '''Jürgen Boveleth''' sorgte dafür, dass die große Mehrheit der 18 Wahlberechtigten gegen die Gründung eines Betriebsrates und die drei Kandidatinnen stimmte. Nach der Wahlversammlung soll sich der Betriebsleiter bei Beschäftigten dafür bedankt haben, dass sie ihr gemeinsames Ziel, die Wahl zu verhindern, erreicht hätten.
Das Arbeitsgericht Düsseldorf urteilte am 23.02.2022, dass die drei außerordentlichen Kündigungsversuche gegen eine der Initiatorinnen unwirksam sind (10 Ca 4119/21). <ref>{{Cite web|title=NRW-Justiz: Arbeitsgericht Düsseldorf: Fristlose Kündigungen einer Sixt-Mitarbeiterin unwirksam|websiteTitle=www.justiz.nrw|url=https://www.justiz.nrw/JM/Presse/presse_weitere/PresseLArbGs/24_02_2022_/index.php|Zugriffsdatum=2022-03-01}}</ref>
===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===
===Betriebsratsbehinderung in Frankfurt===