editor
862
Bearbeitungen
Gemeinsam sind wir stärker! Die aktion ./. arbeitsunrecht unterstützt Beschäftigte, Betriebsräte und Gewerkschafter:innen gegen Union Busting. Unsere Arbeit wirkt. ► Wirken Sie mit!
► Werden Sie jetzt Fördermitglied!
Änderungen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
KZeile 29:
Zeile 29: − +
Primark Mode Ltd. & Co. KG (Quelltext anzeigen)
Version vom 31. März 2023, 12:39 Uhr
, 12:39, 31. Mär. 2023keine Bearbeitungszusammenfassung
*'''Außerordentliche Kündigung:''' Primark warf Ralf S. vor seinen privaten Rechner für die Betriebsratsarbeit benutzt zu haben, auf dem sich dadurch zwischenzeitlich personenbezogene Daten von Mitarbeitern befunden haben sollen. Darin soll laut Primark ein Datenschutzverstoß bestehen, den sie nun durch die fristlose Kündigung ahnden wollte.<ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 08/2021: H&M, Orpea, Primark & EU-Mindestlohnrichtlinie, 13.05.2021, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-08-2021/#anker03</ref>
*'''Außerordentliche Kündigung:''' Primark warf Ralf S. vor seinen privaten Rechner für die Betriebsratsarbeit benutzt zu haben, auf dem sich dadurch zwischenzeitlich personenbezogene Daten von Mitarbeitern befunden haben sollen. Darin soll laut Primark ein Datenschutzverstoß bestehen, den sie nun durch die fristlose Kündigung ahnden wollte.<ref>Kevin Hoffmann: Frontberichte 08/2021: H&M, Orpea, Primark & EU-Mindestlohnrichtlinie, 13.05.2021, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-08-2021/#anker03</ref>
==Union Buster auf Unternehmensseite==
==Union Buster Akteure==
Primark setzt bei seinem Kampf gegen den Betriebsrat auf '''André Schmidt''', Primarks Partner für alle Fragen rund ums Arbeitsrecht.
Primark setzt bei seinem Kampf gegen den Betriebsrat auf '''André Schmidt''', Primarks Partner für alle Fragen rund ums Arbeitsrecht.