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== Union Busting bei Benteler==
== Union Busting bei Benteler==
Nach der Betriebsratswahl im Mai 2022 klagte eine der beteiligten Wahllisten, die der Geschäftsführung nahe stehen soll, gegen die Betriebsratswahl.
Nach der Betriebsratswahl im Mai 2022 klagte eine der beteiligten Wahllisten, die der Geschäftsführung nahe stehen soll, gegen die Betriebsratswahl. Im Jahr 2023 begann Benteler den Betriebsratsvorsitzenden mit juristischen Verfahren zu überziehen gegen die er sich im Mai 2024 erfolgreich zur Wehr setzen konnte.
Im Jahr 2023 unternahm das Unternehmen einen Kündigungsversuch gegen den Betriebsratsvorsitzenden wegen angeblichen Arbeitszeitbetrugs. Das Unternehmen forderte zudem 112.000 Euro Rückzahlung für unberechtigt ausgezahlte Überstunden von dem Mitarbeiter. Im Mai 2024 konnte diese Klage vor dem Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm mit Hilfe des Anwalts Stefan Chatziparaskewas erfolgreich abgewiesen werden.<ref>Carolin Nieder-Entgelmeier: Benteler will 112.000 Euro Rückzahlung von Betriebsrat – nun hat ein Gericht entschieden, Neue Westfälische Zeitung, 14.05.29024<nowiki/>https://archive.fo/VkQV8#selection-2185.17-2185.118</ref><ref>Ute Jostwerner: Benteler: Betriebsrats-Chef wehrt sich erfolgreich gegen Kündigung, Neue Westfälische Zeitung, 14.05.29024, https://archive.fo/zvdti</ref>
===Union Busting Methoden===
===Union Busting Methoden===
*'''Anfechtung der Betriebsratswahl''': Die "Angestellten-Liste" klagte gegen die Betriebsratswahl 2022 um sie wegen zahlreichen formalen Punkten für Nichtig erklären zu lassen. Im September 2022 gab das Arbeitsgericht Paderborn der Klage recht und erklärte die Betriebsratswahl aus formalen Gründen für unwirksam.<ref>Kevin Hoffmann,Frontberichte 09/2022: Benteler, Niesky, Klarna, Medicorum TAM, 29.09.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-09-2022-benteler-niesky-klarna-medicorumtam/</ref>
*'''Anfechtung der Betriebsratswahl''': Die "Angestellten-Liste" klagte gegen die Betriebsratswahl 2022 um sie wegen zahlreichen formalen Punkten für Nichtig erklären zu lassen. Im September 2022 gab das Arbeitsgericht Paderborn der Klage recht und erklärte die Betriebsratswahl aus formalen Gründen für unwirksam.<ref>Kevin Hoffmann,Frontberichte 09/2022: Benteler, Niesky, Klarna, Medicorum TAM, 29.09.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-09-2022-benteler-niesky-klarna-medicorumtam/</ref>
*'''Juristische Angriffe und Kündigungsversuche gegen Betriebsratsmitglieder''': Im Jahr 2023 unternahm das Unternehmen zwei Kündigungsversuche gegen den Betriebsratsvorsitzenden wegen angeblichen Arbeitszeitbetrugs und sprach ein Hausverbot aus. Das Unternehmen forderte zudem 112.000 Euro Rückzahlung für unberechtigt ausgezahlte Überstunden von dem Mitarbeiter. Im Jahr 2024 konnten alle diese Klage mit Hilfe des Anwalts Stefan Chatziparaskewas erfolgreich abgewiesen werden.<ref>Carolin Nieder-Entgelmeier: Benteler will 112.000 Euro Rückzahlung von Betriebsrat – nun hat ein Gericht entschieden, Neue Westfälische Zeitung, 14.05.29024<nowiki/>https://archive.fo/VkQV8#selection-2185.17-2185.118</ref><ref>Ute Jostwerner: Benteler: Betriebsrats-Chef wehrt sich erfolgreich gegen Kündigung, Neue Westfälische Zeitung, 14.05.29024, https://archive.fo/zvdti</ref>
==Union Buster==
==Union Buster==