'''Installation eines anderen Vertretungsorgans (AVO)'''
'''Installation eines anderen Vertretungsorgans (AVO)'''
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Vor der anstehenden Wahl zum Wahlvorstand ließ das Management eine Arbeitsgruppe von Mitarbeitern ein alternatives Mitbestimmungsmodell vorstellen. Die Präsentation fand während der Arbeitszeit stattfand und das Management stellte die Belegschaft dafür von der Arbeit frei. Gleichwohl behauptete das Management, die Präsentation sei "ohne Ausnahme von der Arbeitsgruppe" und die AVO sei von diesen Mitarbeitern "aus eigenem Antrieb und ohne Auftrag oder Zutun der Geschäftsführung erarbeitet". <ref name=":0" /><ref>Stellungnahme zu Kündigungen und Betriebsrat | Goodgame Blog, Goodgame Studios, 2015-12-18, https://www.goodgamestudios.com/de/blog/stellungnahme-zu-kundigungen/2015/12/18/#more-57879 abgerufen am 27.05.2024</ref>