Bei der Wahl zum Wahlvorstand herrschte entsprechend der vorigen Stimmungsmache durch das Management eine emotionsgeladene Atmosphäre und zog sich über mehrere Stunden. Im Vorfeld hatte das Gründungsteam des alternativen Gremiums in seiner Präsentation für alle Mitarbeiter dazu aufgerufen bei der Wahl zum Wahlvorstand leere Stimmzettel abzugeben, um einen Betriebsrat zu verhindern.<ref name=":3" />
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Bei der Wahl zum Wahlvorstand herrschte entsprechend der vorigen Stimmungsmache durch das Management eine emotionsgeladene Atmosphäre und zog sich über mehrere Stunden. Im Vorfeld hatte das Gründungsteam des alternativen Gremiums in seiner Präsentation für alle Mitarbeiter dazu aufgerufen bei der Wahl zum Wahlvorstand leere Stimmzettel abzugeben, um einen Betriebsrat zu verhindern. Durch dieses Manöver kam in dieser Veranstaltung die erforderliche Mehrheit der anwesenden Stimmen für einen Wahlvorstand nicht zustande und es fanden sich im Nachgang keine Mitarbeiter, die bereit waren den Wahlvorstand durch das Arbeitsgericht einzusetzen.<ref name=":3" />