Bei der Wahl zum Wahlvorstand herrschte entsprechend der vorigen Stimmungsmache durch das Management eine emotionsgeladene Atmosphäre. Die Veranstaltung zog sich über mehrere Stunden. Im Vorfeld hatte das Gründungsteam der AVO in seiner Präsentation alle Mitarbeiter dazu aufgerufen bei der Wahl zum Wahlvorstand leere Stimmzettel abzugeben, um einen Betriebsrat zu verhindern. Durch dieses Manöver kam in dieser Veranstaltung die erforderliche Mehrheit der anwesenden Stimmen für einen Wahlvorstand nicht zustande und es fanden sich im Nachgang keine Mitarbeiter, die bereit waren den Wahlvorstand durch das Arbeitsgericht einzusetzen.<ref name=":3" />
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Bei der Wahl zum Wahlvorstand herrschte entsprechend der vorigen Stimmungsmache durch das Management eine emotionsgeladene Atmosphäre. Die Veranstaltung zog sich über mehrere Stunden. Im Vorfeld hatte das Gründungsteam der AVO in seiner Präsentation alle Mitarbeiter dazu aufgerufen bei der Wahl zum Wahlvorstand leere Stimmzettel abzugeben, um einen Betriebsrat zu verhindern. Durch dieses Manöver kam in dieser Veranstaltung die erforderliche Mehrheit der anwesenden Stimmen für einen Wahlvorstand nicht zustande. Es fanden sich im Nachgang keine Mitarbeiter, die bereit waren den Wahlvorstand durch das Arbeitsgericht einzusetzen.<ref name=":3" />