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<h2>Wir dokumentieren:</h2></br>
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<h2>Unser Ziel</h2></br>
 
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Wir setzen uns für Demokratie in Wirtschaft & Betrieb ein; wir wollen ein solidarisches, kollegiales Miteinander am Arbeitsplatz befördern. Wir streben gerechte, nachhaltige, sozial wie ökologisch verträgliche Produktionsverhältnisse an.
* [[Betriebsratsbekämpfung]] und die juristische & sozial-psychologische Zermürbung ([[Mobbing]]) von Gewerkschaftsmitgliedern und gewählten Vetreter*innen der Beschäftigten.
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* Strategien und Methoden des Union Busting,  
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* aggressive Unternehmen und professionelle Union Busting-Dienstleister (Anwaltskanzleien, Unternehemensberater, Detekteien, PR-Agenturen).
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<h3>Starbucks</h3>
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[[Datei:Starbucks Logo ab 2011.svg|left|150px]]Starbucks ist — nach dem Vorbild des Franchise-Vorreiters McDonalds — dezidiert gewerkschafts- und betriebsratsfeindlich.
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Sämtliche Starbucks-Filialen in Deutschland werden seit 2016 direkt von AmRest betrieben, deren Deutschland-Zentrale in München sitzt.
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[[Starbucks | > mehr erfahren]]
   
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Die [[aktion ./. arbeitsunrecht]] erarbeitet auf dieser Grundlage Strategien der Gegenwehr. Wir entwickeln Materialien, Seminare und Coaching für Betriebsräte und Gewerkschaften.
 
Die [[aktion ./. arbeitsunrecht]] erarbeitet auf dieser Grundlage Strategien der Gegenwehr. Wir entwickeln Materialien, Seminare und Coaching für Betriebsräte und Gewerkschaften.
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<h3>Starbucks</h3>
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[[Datei:Starbucks Logo ab 2011.svg|left|150px]]Starbucks ist — nach dem Vorbild des Franchise-Vorreiters McDonalds — dezidiert gewerkschafts- und betriebsratsfeindlich.
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Sämtliche Starbucks-Filialen in Deutschland werden seit 2016 direkt von AmRest betrieben, deren Deutschland-Zentrale in München sitzt.
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[[Datei:FREITAG13 logo schwarz.png|none|230px]]<br clear=all>Freitag, der 13. ist ein Aktionstag gegen Fertigmacher, Ausbeuter und Anwälte des Schreckens, der seit 2015 von der aktion ./. arbeitsunrecht und Unterstützer*innen begangen wird. [[#Freitag13| > mehr erfahren]]
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[[Datei:FREITAG13 logo schwarz.png|none|300px]]<br clear=all>Freitag, der 13. ist ein Aktionstag gegen Fertigmacher, Ausbeuter und Anwälte des Schreckens, der seit 2015 von der aktion ./. arbeitsunrecht und Unterstützer*innen begangen wird. [[#Freitag13| > mehr erfahren]]
 
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<h2>Wir dokumentieren:</h2></br>
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* [[Betriebsratsbekämpfung]] und die juristische & sozial-psychologische Zermürbung ([[Mobbing]]) von Gewerkschaftsmitgliedern und gewählten Vetreter*innen der Beschäftigten.
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* Strategien und Methoden des Union Busting,
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* aggressive Unternehmen und professionelle Union Busting-Dienstleister (Anwaltskanzleien, Unternehemensberater, Detekteien, PR-Agenturen).
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<h3>Schreiner + Partner</h3>
 
<h3>Schreiner + Partner</h3>
[[Datei:Schreiner+partner Seeadler Bildschirmfoto von 2020-12-04 17-01-28.png|none|frame|230px|Schreenshot Webseite [https://www.rae-schreiner.de/ www.rae-schreiner.de], 3.12.2020]]
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[[Datei:Schreiner+partner Seeadler Bildschirmfoto von 2020-12-04 17-01-28.png|none|frame|Schreenshot Webseite [https://www.rae-schreiner.de/ www.rae-schreiner.de], 3.12.2020]]
 
<br clear=all>Die Anwaltskanzlei Dirk Schreiner + Partner gilt als "der eindeutige Marktführer im Segment der explizit und offen als Betriebsrats- und Gewerkschaftsfeinde auftretenden Anwälte und Berater."  
 
<br clear=all>Die Anwaltskanzlei Dirk Schreiner + Partner gilt als "der eindeutige Marktführer im Segment der explizit und offen als Betriebsrats- und Gewerkschaftsfeinde auftretenden Anwälte und Berater."  
 
Der Seeadler, Wappentier der USA, begleitet den Webauftritt der Kanzlei seit Jahren.  
 
Der Seeadler, Wappentier der USA, begleitet den Webauftritt der Kanzlei seit Jahren.  
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Die verpflichtende Belegschaftsversammlung gehört zu den Methoden des Union Busting, die in den USA am häufigsten angewandt werden. Sie gehört seit langem auch zum Standard-Repertoire deutscher Union Busting-Berater. [[Verpflichtende Belegschaftsversammlung| mehr erfahren]]
 
Die verpflichtende Belegschaftsversammlung gehört zu den Methoden des Union Busting, die in den USA am häufigsten angewandt werden. Sie gehört seit langem auch zum Standard-Repertoire deutscher Union Busting-Berater. [[Verpflichtende Belegschaftsversammlung| mehr erfahren]]
 
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<h2>Unser Ziel</h2></br>
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Wir setzen uns für Demokratie in Wirtschaft & Betrieb ein; wir wollen ein solidarisches, kollegiales Miteinander am Arbeitsplatz befördern. Wir streben gerechte, nachhaltige, sozial wie ökologisch verträgliche Produktionsverhältnisse an.
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