* Einschüchterung und Einflussnahme auf einzelne, aktive Mitarbeitern
* Einschüchterung und Einflussnahme auf einzelne, aktive Mitarbeitern
* Bewusste Beeinflussung der Stimmung in der Belegschaft gegen die Wahl eines Betriebsrates
* Bewusste Beeinflussung der Stimmung in der Belegschaft gegen die Wahl eines Betriebsrates
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* sowie die Formelle Behinderung durch die Verhinderung der Herausgabe von Unterlagen oder Anträge auf gerichtliche Verfügungen
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* sowie die Formelle Behinderung durch die Verhinderung der Herausgabe von Unterlagen oder Anträge auf gerichtliche Verfügungen <ref>Heiner Köhnen: [https://www.boeckler.de/pdf/p_arbp_119.pdf Unternehmenskultur und Personalpolitik] – Zur Situation der Beschäftigten und der Interessenvertretung bei H&M, Hans Böckler Stiftung, 01.2006, abgerufen 17.5.2021</ref>