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Tierpark Hagenbeck: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 27. Mai 2022, 11:33 Uhr
| Tierpark Hagenbeck gGmbH
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| Rechtsform | GmbH & Co. KG |
| Gründung | 7. Mai 1907 |
| Sitz | Hamburg, Deutschland |
| Leitung | Dirk Albrecht |
| Mitarbeiterzahl | 160 |
| Branche | Zoo |
| Website | www.hagenbeck.de
|
| Stand: 2022-05-17 | |
Die Tierpark Hagenbeck gGmbH blickt auf eine mehr als 150 Jahre lange Familientradition zurück. Der Tierpark ist nicht nur einer der ältesten, sondern auch der einzige Zoo in Deutschland, der in Familienbesitz ist. Auf dem 19 Hektar großen Gelände stellt Hagenbeck rund 14.300 Tiere aus. Der Tierpark beschäftigt rund 160 Mitarbeiter und zahlreiche Saisonkräfte.[1]
Hagenbeck organisierte in seiner Geschichte auch sogenannte Völkerschauen, bei denen u.a. Menschen aus Kolonialgebieten wie Togo und Kamerun in Menschenzoos vorgeführt wurden. Die Völkerschauen sollten auch dazu dienen die Kolonialbesetzungen propagandistisch zu begleiten.
Union Busting bei Hagenbeck
Bereits im im Jahr 2016 verhinderte Schedl die Gründung eines Betriebsrats.
Im Winter 2019 haben die 75 Beschäftigten der Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG erstmals eine Betriebsratswahl am Standort Heilbronn durchgeführt. Mit der Konstituierung des Betriebsrats begannen dann auch die Schikanen der Geschäftsführung unter der Leitung von Christina Preymesser. [2]
2021 versucht das Unternehmen vier von fünf Betriebsratsmitgliedern zu kündigen. Das fünfte Betriebsratsmitglied ist bereits aus "Persönlichen Gründen" freiwillig zurückgetreten.[3]
Union Busting Methoden
- Mobbing: Nachdem ein 21 jähriger Mitarbeiter 2016 äußerte einen Betriebsrat gründen zu wollen, soll dieser massiv von Vorgesetzten gemobbt und unter Druck gesetzt worden sein.
- Herauskaufen von Betriebsratsmitgliedern: Im folgenden Kündigungsschutzverfahren unterschrieb der 21 jährige dann eine Schweigepflichterklärung und lies sich durch eine größere Abfindung aus dem Betrieb kaufen.[4]
- Nichtanrechnung von Betriebsratsarbeit: Die Geschäftsführung weigerte sich nach Gründung des Betriebsrats 2019 die Betriebsratsarbeit als Arbeitszeit anzuerkennen. Gleichzeitig verweigerte sie dem Betriebsrat den Einblick in die aktuelle Arbeitszeiterfassung.
- Außerordentliche Kündigung: Zudem versuchte das Unternehmen die Betriebsratsmitglieder wegen angeblich falsch abgerechneter Stunden und Spesen außerordentlich zu kündigen.[5] Hinzu kommt eine versuchte Kündigung wegen angeblichem „Androhen einer Arbeitsunfähigkeit“ und den Versuch, sich eine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu erschleichen. [6]
Union Buster auf Unternehmensseite
Schedl setzt bei seinem Kampf gegen den Betriebsrat auf die bekannte Union Buster-Kanzlei Schreiner + Partner und ihren Anwalt Dominic Wallenstein.
Einzelnachweise / Quellen
- ↑ Tierpark Hagenbeck https://hagenbeck.de/de/
- ↑ Kevin Hoffmann: Frontberichte 16/2021: Schedl Automotive, Rolladen Sauter, Residenz und Cycle Logistics, {{{websiteTitle}}}, 2021-12-16, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-16-2021/
- ↑ Heilbronn: Schedl: Der zähe Kampf gegen den Betriebsrat - STIMME.de, www.stimme.de, https://www.stimme.de/heilbronn/wirtschaft/aktuell/schedl-der-zaehe-kampf-gegen-den-betriebsrat;art140955,4572427 , abgerufen 2021-12-20.
- ↑ 21-Jähriger wettert gegen Kündigung, stimmt.de, https://www.stimmt.de/news/webreporter/vorort/2016/februar/art5879,87349, abgerufen 2021-12-17
- ↑ Heilbronn: Kaum Betriebsrat, schon gekündigt - STIMME.de, www.stimme.de, https://www.stimme.de/heilbronn/wirtschaft/aktuell/kaum-betriebsrat-schon-gekuendigt;art140955,4567975 , abgerufen 2021-12-17.
- ↑ Kevin Hoffmann: Frontberichte 01/2022: Primark, Sixt, Schedl & Klinikum Bremen Mitte, 21.02.2022, https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-01-2022/#anker03