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Schreiner + Partner (Quelltext anzeigen)
Version vom 22. Juni 2024, 10:36 Uhr
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Schreiner + Partner betreibt neben dem Stammsitz in Attendorn (Sauerland) Büros in: Dresden, Hamburg, Karlsruhe, Köln, München.<ref>Webseite Dr. Schreiner + Partner | Standorte | Übersicht, https://www.rae-schreiner.de/standorte/uebersicht/, abgerufen: 4.12.2020.</ref>
Schreiner + Partner betreibt neben dem Stammsitz in Attendorn (Sauerland) Büros in: Dresden, Hamburg, Karlsruhe, Köln, München.<ref>Webseite Dr. Schreiner + Partner | Standorte | Übersicht, https://www.rae-schreiner.de/standorte/uebersicht/, abgerufen: 4.12.2020.</ref>
Zum Angebot der Kanzlei gehört auch die "Umsetzung" einer "maßgeschneiderten Lösung als Alternative zum Betriebsrat" also die Errichtung von [[Andere/ Alternative Vertretungsorgane (AVO)|AVO]]<nowiki/>s um das Unternehmen des Klienten als betriebsratsfreie Zone abzusichern und der Belegschaft gleichzeitig Mitbestimmung vorzugaukeln. Schreiner + Partner preist dies als "deutlich modernere und flexiblere Mitbestimmung" an, die "eine bessere Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen und gemeinschaftliches Denken" fördert. Wer sich mit den unten genannten Fällen beschäftigt mit denen Schreiner + Partner sich bereits einen Namen gemacht hat, weiß nicht, ob er darüber noch lachen kann.
Zum Angebot der Kanzlei gehört auch die Errichtung von [[Andere/ Alternative Vertretungsorgane (AVO)|AVO]]<nowiki/>s um das Unternehmen des Klienten als betriebsratsfreie Zone abzusichern und der Belegschaft gleichzeitig Mitbestimmung vorzugaukeln. Schreiner + Partner preist dies als "deutlich modernere und flexiblere Mitbestimmung" an, die "eine bessere Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen und gemeinschaftliches Denken" fördert. Wer sich mit den unten genannten Fällen beschäftigt mit denen Schreiner + Partner sich bereits einen Namen gemacht hat, weiß nicht, ob er darüber noch lachen kann.
Was die Kanzlei unter "gemeinschaftlichen Denken" versteht, ist auch angesichts des Seminarangebots mit Titeln wie "Störenfriede im Betrieb" fragwürdig.
Was die Kanzlei unter "gemeinschaftlichen Denken" versteht, ist auch angesichts des Seminarangebots mit Titeln wie "Störenfriede im Betrieb" fragwürdig.