XXXLutz

XXXLutz KG
Rechtsform	KG
Gründung	1945 (Rechtsform 2009)
Sitz	Wels, Österreich
Leitung	Günther Gruber
Mitarbeiterzahl	25.700 (2020)
Umsatz	5,1 Mrd.
Branche	Möbeleinzelhandel
Website	xxxlgroup.com

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter*innen, davon alleine 11.000 in Deutschland. Hierzulande betreibt der Konzern 49 XXXLutz Einrichtungshäuser und 46 Mömax-Märkte. Mit einem Jahresumsatz von 5,34 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe, nach eigenen Angaben, einer der größten Möbelhändler der Welt. Zur XXXLutz-Gruppe gehört seit 2018 auch der Einrichtungshändler Poco mit seinen 125 Filialen in Deutschland.

Union Busting

XXXLutz ist in Deutschland schon seit langem für die Behinderung von Betriebsratsarbeit bekannt. Die Aktion gegen Arbeitsunrecht berichtete bereits 2014 und 2016 von ausgesprochen rabiaten Methoden im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Auch in Österreich geht der Möbelkonzern gegen die Initiative von Mitarbeitern vor im Zentrallager in Zurndorf einen Betriebsrat zu gründen. Auch hier habe das Unternehmen die Betriebsratsinitiator*innen gekündigt. Einer der Initiatoren berichtet in österreichischen Medien sogar von dem Angebot von 120.000 € wenn er von der Gründung des Betriebsrates absieht.

Anfang 2023 verhinderte die österreichische XXXLutz-Gruppe mit Einschüchterungen, Abfindungen und Kündigungen in ihrem Zentrallager im bayerischen Uffenheim die Gründung eines Betriebsrates. Die Betriebsratsinitiator*innen der das Lager betreibenden UL-Service-GmbH & Co. KG und WW-Lager-GmbH & Co. KG möchten für beide Gesellschaften mit rund 250 Beschäftigten einen Gemeinschaftsbetriebsrat gründen.

Union Busting Methoden

• Willkürliche Kündigungen: Anfang 2023 kündigte XXXLutz fünf Mitarbeiter*innen, welche die Wahl des Betriebsrats initiiert hatten oder offen unterstützten. Als Kündigungsgründe nannte das Unternehmen lediglich banale Gründe wie, dass vor Ort nicht mehr so viele Führungskräfte benötigt würden. Eine weitere Initiatorin wurde freigestellt.
• Abfindungen: In Einzelgesprächen mit ihren Vorgesetzten legten diese den Initiator*innen Aufhebungsverträge mit einer Abfindung von einem Jahresgehalt plus 10.000 Euro vor. Ein Kollege der seit einem Jahr im Zentrallager arbeitet habe so ein Angebot über 48.000 Euro bekommen und damit das 30-Fache der üblichen Abfindungssumme berichten die Initiator*innen.