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Schreiner + Partner: Unterschied zwischen den Versionen

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Schreiner + Partner betreibt neben dem Stammsitz in Attendorn (Sauerland) Büros in: Dresden, Hamburg, Karlsruhe, Köln, München.<ref>Webseite Dr. Schreiner + Partner | Standorte | Übersicht, https://www.rae-schreiner.de/standorte/uebersicht/, abgerufen: 4.12.2020.</ref>
 
Schreiner + Partner betreibt neben dem Stammsitz in Attendorn (Sauerland) Büros in: Dresden, Hamburg, Karlsruhe, Köln, München.<ref>Webseite Dr. Schreiner + Partner | Standorte | Übersicht, https://www.rae-schreiner.de/standorte/uebersicht/, abgerufen: 4.12.2020.</ref>
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Zum Angebot der Kanzlei gehört auch die Errichtung von [[Andere/ Alternative Vertretungsorgane (AVO)|AVO]]<nowiki/>s um das Unternehmen des Klienten als betriebsratsfreie Zone abzusichern und der Belegschaft gleichzeitig Mitbestimmung vorzugaukeln. Schreiner + Partner preist dies als "deutlich modernere und flexiblere Mitbestimmung" an, die "eine bessere Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen und gemeinschaftliches Denken" fördert. Wer sich mit den unten genannten Fällen beschäftigt mit denen Schreiner + Partner sich bereits einen Namen gemacht hat, weiß nicht, ob er darüber noch lachen kann.
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Was die Kanzlei unter "gemeinschaftlichen Denken" versteht, ist auch angesichts des Seminarangebots mit Titeln wie "Störenfriede im Betrieb" fragwürdig.
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Wie eine Anleitung und Anregung zur Verhinderung einer Betriebsratsgründung liest sich auch der Artikel auf der Kanzleiwebseite "'''Die erstmalige Bildung eines Betriebsrates – Lassen Sie sich nicht überrumpeln!'''"<ref name=":1">Die erstmalige Bildung eines Betriebsrates – Lassen Sie sich nicht überrumpeln!,  https://www.rae-schreiner.de/die-erstmalige-bildung-eines-betriebsrates-lassen-sie-sich-nicht-ueberrumpeln/, abgerufen am 18.06.2024</ref>. Schon allein die Überschrift lässt fragen, wieso ein seriöser Unternehmer sich überrumpelt fühlt, wenn Arbeitnehmer ein grundlegendes und gesetzlich verbrieftes Recht wahrnehmen wollen.   
  
 
== Fälle==
 
== Fälle==
Schreiner + Partner hatte im Zusammehang mit der Behinderung von Betriebsratsarbeit unter anderem Mandate folgender Unternehmen inne: aktiv Gebäudereinigung (Kamp-Lintfort), [[Borbet]] (Solingen, RA [[Britta Heilfs|Britta Heilf]]),<ref>Jessica Reisner: Borbet: Schreiner + Partner gegen Betriebsrat und IG Metall, [https://arbeitsunrecht.de/borbet-schreiner-partner-bekaempft-betriebsrat/ Arbeitsunrecht in Deutschland], 31.1.2019.</ref><ref name=":0">Kevin Hoffmann: Landesarbeitsgericht bestätigt Betriebsratsauflösung bei Borbet, [https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-08-2020/#anker03 Arbeitsunrecht in Deutschland], 4.8.2020.</ref> Borregaard (Karlsruhe), Flughafen Hannover, Halle Münsterland, HatiCon, KiK Zentrallager (Bönen)<ref>{{Cite web|Author=redaktion01|title=Kik setzt Union-Buster Schreiner + Partner auf Betriebsrat an|Datum=2015-05-29|url=https://arbeitsunrecht.de/kik-billig-discounter-setzt-union-buster-schreiner-und-partner-auf-betriebsrat-an/|Zugriffsdatum=2021-12-07}}</ref>, Layher, MM Packaging, [[WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH & Co. KG]], Wohnwelt Pallen (Würselen). 
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Schreiner + Partner hatte im Zusammenhang mit der Behinderung von Betriebsratsarbeit unter anderem Mandate folgender Unternehmen inne:  
  
====== Hohe Dunkelziffer ======
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* aktiv Gebäudereinigung (Kamp-Lintfort)   
Angesichts der großen Zahl von 18 Anwälten, die bei Schreiner + Partner beschäftigt sind, intensiven Schulungstätigkeiten und insgesamt 6 Niederlassungen ist von einer sehr großen Dunkelziffer an Union Busting-Mandaten auszugehen.   
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* [[Borbet GmbH]] (Solingen, RA [[Britta Heilfs|Britta Heilf]])<ref name=":3">Jessica Reisner: Borbet: Schreiner + Partner gegen Betriebsrat und IG Metall, [https://arbeitsunrecht.de/borbet-schreiner-partner-bekaempft-betriebsrat/ Arbeitsunrecht in Deutschland], 31.1.2019.</ref><ref name=":0">Kevin Hoffmann: Landesarbeitsgericht bestätigt Betriebsratsauflösung bei Borbet, [https://arbeitsunrecht.de/frontberichte-08-2020/#anker03 Arbeitsunrecht in Deutschland], 4.8.2020.</ref>
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* Borregaard (Karlsruhe)
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* [[Edeka Baur]]   
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* Flughafen Hannover   
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* Halle Münsterland   
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* HatiCon, KiK Zentrallager (Bönen)<ref>redaktion01: Kik setzt Union-Buster Schreiner + Partner auf Betriebsrat an, 2015-05-29, https://arbeitsunrecht.de/kik-billig-discounter-setzt-union-buster-schreiner-und-partner-auf-betriebsrat-an/</ref>
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* [[KiK]]
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* Layher   
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* MM Packaging   
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* [[WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH & Co. KG]]   
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* Wohnwelt Pallen (Würselen)   
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* [[Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG]]
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* Klinik Service GmbH am Uniklinikum Erlangen<ref name=":2">Henry Lai, Uniklinik Erlangen: Service-Mitarbeiter fühlen sich ausgebeutet, BR24, 2024-04-16, https://www.br.de/nachrichten/wirtschaft/uniklinik-erlangen-service-mitarbeiter-fuehlen-sich-ausgebeutet,UA6t5ci, abgerufen am 11.06.2024</ref>
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* ADAC Nordrhein<ref>{{Cite web|Author=|Datum=2024-08-08|title=ADAC Nordrhein darf Betriebsratsvorsitzender kündigen|websiteTitle=Spiegel|url=https://www.spiegel.de/karriere/adac-nordrhein-darf-betriebsratsvorsitzende-kuendigen-befindet-arbeitsgericht-koeln-a-94d4edb3-2cf3-49ae-b2a7-729e7f9f9b73|Zugriffsdatum=2024-10-24}}</ref><ref>{{Cite web|Author=Jessica Reisner|Datum=2024-09-24|title=ADAC Nordrhein: Unbeantwortete Anfragen und Solidaritäts-Botschaft|websiteTitle=arbeitsunrecht in deutschland|url=https://arbeitsunrecht.de/adac-nordrhein-anfragen-und-solidaritaets-botschaft/|Zugriffsdatum=2024-10-24}}</ref>
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Angesichts der großen Zahl von 16 Anwälten, die bei Schreiner + Partner beschäftigt sind, intensiven Schulungstätigkeiten und insgesamt 6 Niederlassungen ist von einer sehr '''hohen Dunkelziffer''' an Union Busting-Mandaten auszugehen.   
  
 
==Methoden==
 
==Methoden==
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* Installation [[Andere/ Alternative Vertretungsorgane (AVO)|alternativer Vertretungsorgane]]<ref name=":1" />
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* Kündigungen gegen gewerkschaftlich engagierte Beschäftigte<ref name=":2" />
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* Wahlanfechtung<ref name=":3" />
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* Verweigerung von Schulungen und Arbeitsmaterialien für den Betriebsrat<ref name=":3" />
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* Anträge auf Auflösung des Betriebsrats<ref name=":3" />
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* ADAC Nordrhein<ref>{{Cite web|Author=Jessica Reisner|Datum=2024-09-24|title=ADAC Nordrhein: Unbeantwortete Anfragen und Solidaritäts-Botschaft|websiteTitle=arbeitsunrecht in deutschland|url=https://arbeitsunrecht.de/adac-nordrhein-anfragen-und-solidaritaets-botschaft/|Zugriffsdatum=2024-10-24}}</ref>
  
 
==Personen==
 
==Personen==
Neben den drei Partnern [[Dirk Schreiner]], [[Britta Heilf]], [[Tore Raulfs]] arbeiten folgende Rechtsanwälte für Schreiner + Partner (Stand: 3.12.2020): Mirja Ammermann, Thomas Asch, Volker Flach, Susanne Hable, Jane Hohmann, Claudia Kröger, Bianca Maiworm, Oliver Möller, Steffen Meyke, Daniel Quast, Frauke Singbeil, Felix Vogeley, Markus Vogt, Dominic Wallenstein, Markus Weron.<ref>Webseite Schreiner + Partner: Anwälte, https://www.rae-schreiner.de/anwaelte/finden-sie-ihren-anwalt/, abgerufen 4.12.2020</ref>  
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Neben den vier Partnern [[Dirk Schreiner]], [[Britta Heilf]], [[Tore Raulfs]] und Maximilian Schreiner arbeiten folgende Rechtsanwälte für Schreiner + Partner (Stand: 11.06.2024): Claus Dettki, Volker Flach, Julia Großfeld, Claudia Kröger, Bianca Maiworm, Oliver Möller, Steffen Meyke, Jutta Scala, Markus Vogt, Dominic Wallenstein, Markus Weron.<ref>Webseite Schreiner + Partner: Anwälte, https://www.rae-schreiner.de/anwaelte/finden-sie-ihren-anwalt/, abgerufen 11.06.2024</ref>  
  
 
==Netzwerk==
 
==Netzwerk==
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==Zitate==
 
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''"Ob mittelständisches Familienunternehmen oder Startup, viele Unternehmen haben keinen Betriebsrat und möchten an diesem Zustand auch nichts ändern."''<ref name=":1" />
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''"Wenn also eine solche Betriebsversammlung selbst nicht verhindert werden kann, sollte die Initiative möglichst von drei Arbeitnehmern des Betriebsrats ausgehen statt von einer externen Gewerkschaft."''<ref name=":1" />
  
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"''Die Existenz eines solchen Belegschaftsausschusses ist dann auch ein ausgesprochen gutes Argument gegen die Bildung eines Betriebsrates."''<ref name=":1" />
 
==Einzelnachweise==
 
==Einzelnachweise==
 
<references />
 
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Aktuelle Version vom 24. Oktober 2024, 17:35 Uhr

Schreiner + Partner

Schreenshot Webseite www.rae-schreiner.de, 3.12.2020

Der Seeadler, Wappentier der USA, begleitet den Webauftritt der Kanzlei seit Jahren. Die Botschaft an das Unternehmerlager: Schreiner + Partner beobachten mit scharfem Blick und stürzen sich mit tödlicher Präzision auf ihre Opfer.

Rechtsform GbR
Sitz Attendorn
Leitung Dirk Schreiner, Britta Heilf, Tore Raulfs, Maximilian Schreiner (Partner)
Mitarbeiterzahl 15 Rechtsanwälte
Branche Arbeitsrecht
Website www.rae-schreiner.de

Stand: 3.12.2020

Die Anwaltskanzlei Dirk Schreiner + Partner ist auf "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" spezialisiert. Sie gilt als der "der eindeutige Marktführer im Segment der explizit und offen als Betriebsrats- und Gewerkschaftsfeinde auftretenden Anwälte und Berater."[1]

Schreiner + Partner betreibt neben dem Stammsitz in Attendorn (Sauerland) Büros in: Dresden, Hamburg, Karlsruhe, Köln, München.[2]

Zum Angebot der Kanzlei gehört auch die Errichtung von AVOs um das Unternehmen des Klienten als betriebsratsfreie Zone abzusichern und der Belegschaft gleichzeitig Mitbestimmung vorzugaukeln. Schreiner + Partner preist dies als "deutlich modernere und flexiblere Mitbestimmung" an, die "eine bessere Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen und gemeinschaftliches Denken" fördert. Wer sich mit den unten genannten Fällen beschäftigt mit denen Schreiner + Partner sich bereits einen Namen gemacht hat, weiß nicht, ob er darüber noch lachen kann.

Was die Kanzlei unter "gemeinschaftlichen Denken" versteht, ist auch angesichts des Seminarangebots mit Titeln wie "Störenfriede im Betrieb" fragwürdig.

Wie eine Anleitung und Anregung zur Verhinderung einer Betriebsratsgründung liest sich auch der Artikel auf der Kanzleiwebseite "Die erstmalige Bildung eines Betriebsrates – Lassen Sie sich nicht überrumpeln!"[3]. Schon allein die Überschrift lässt fragen, wieso ein seriöser Unternehmer sich überrumpelt fühlt, wenn Arbeitnehmer ein grundlegendes und gesetzlich verbrieftes Recht wahrnehmen wollen.

Fälle

Schreiner + Partner hatte im Zusammenhang mit der Behinderung von Betriebsratsarbeit unter anderem Mandate folgender Unternehmen inne:

Angesichts der großen Zahl von 16 Anwälten, die bei Schreiner + Partner beschäftigt sind, intensiven Schulungstätigkeiten und insgesamt 6 Niederlassungen ist von einer sehr hohen Dunkelziffer an Union Busting-Mandaten auszugehen.

Methoden

  • Installation alternativer Vertretungsorgane[3]
  • Kündigungen gegen gewerkschaftlich engagierte Beschäftigte[7]
  • Wahlanfechtung[4]
  • Verweigerung von Schulungen und Arbeitsmaterialien für den Betriebsrat[4]
  • Anträge auf Auflösung des Betriebsrats[4]
  • ADAC Nordrhein[10]

Personen

Neben den vier Partnern Dirk Schreiner, Britta Heilf, Tore Raulfs und Maximilian Schreiner arbeiten folgende Rechtsanwälte für Schreiner + Partner (Stand: 11.06.2024): Claus Dettki, Volker Flach, Julia Großfeld, Claudia Kröger, Bianca Maiworm, Oliver Möller, Steffen Meyke, Jutta Scala, Markus Vogt, Dominic Wallenstein, Markus Weron.[11]

Netzwerk

Agenda-Cutting: WMP

Im Zusammenhang mit gezielter Betriebsratsbekämpfung und Tarifvermeidung am Kik-Zentrallager in Bönen wurde die PR-Agenur WMP aktiv, um negative Presse und die Erwähnung der Kanzlei Schreiner + Partner (z.B. im ZDF) zu unterbinden.

Zitate

"Ob mittelständisches Familienunternehmen oder Startup, viele Unternehmen haben keinen Betriebsrat und möchten an diesem Zustand auch nichts ändern."[3]

"Wenn also eine solche Betriebsversammlung selbst nicht verhindert werden kann, sollte die Initiative möglichst von drei Arbeitnehmern des Betriebsrats ausgehen statt von einer externen Gewerkschaft."[3]

"Die Existenz eines solchen Belegschaftsausschusses ist dann auch ein ausgesprochen gutes Argument gegen die Bildung eines Betriebsrates."[3]

Einzelnachweise

  1. Elmar Wigand / Werner Rügemer: Die Fertigmacher. Arbeitsunrecht und professionelle Gewerkschaftsbekämpfung, PRV Köln, 2017. S. 96-99.
  2. Webseite Dr. Schreiner + Partner | Standorte | Übersicht, https://www.rae-schreiner.de/standorte/uebersicht/, abgerufen: 4.12.2020.
  3. 3,0 3,1 3,2 3,3 3,4 Die erstmalige Bildung eines Betriebsrates – Lassen Sie sich nicht überrumpeln!, https://www.rae-schreiner.de/die-erstmalige-bildung-eines-betriebsrates-lassen-sie-sich-nicht-ueberrumpeln/, abgerufen am 18.06.2024
  4. 4,0 4,1 4,2 4,3 Jessica Reisner: Borbet: Schreiner + Partner gegen Betriebsrat und IG Metall, Arbeitsunrecht in Deutschland, 31.1.2019.
  5. Kevin Hoffmann: Landesarbeitsgericht bestätigt Betriebsratsauflösung bei Borbet, Arbeitsunrecht in Deutschland, 4.8.2020.
  6. redaktion01: Kik setzt Union-Buster Schreiner + Partner auf Betriebsrat an, 2015-05-29, https://arbeitsunrecht.de/kik-billig-discounter-setzt-union-buster-schreiner-und-partner-auf-betriebsrat-an/
  7. 7,0 7,1 Henry Lai, Uniklinik Erlangen: Service-Mitarbeiter fühlen sich ausgebeutet, BR24, 2024-04-16, https://www.br.de/nachrichten/wirtschaft/uniklinik-erlangen-service-mitarbeiter-fuehlen-sich-ausgebeutet,UA6t5ci, abgerufen am 11.06.2024
  8. ADAC Nordrhein darf Betriebsratsvorsitzender kündigen, Spiegel, 2024-08-08, https://www.spiegel.de/karriere/adac-nordrhein-darf-betriebsratsvorsitzende-kuendigen-befindet-arbeitsgericht-koeln-a-94d4edb3-2cf3-49ae-b2a7-729e7f9f9b73
  9. Jessica Reisner: ADAC Nordrhein: Unbeantwortete Anfragen und Solidaritäts-Botschaft, arbeitsunrecht in deutschland, 2024-09-24, https://arbeitsunrecht.de/adac-nordrhein-anfragen-und-solidaritaets-botschaft/
  10. Jessica Reisner: ADAC Nordrhein: Unbeantwortete Anfragen und Solidaritäts-Botschaft, arbeitsunrecht in deutschland, 2024-09-24, https://arbeitsunrecht.de/adac-nordrhein-anfragen-und-solidaritaets-botschaft/
  11. Webseite Schreiner + Partner: Anwälte, https://www.rae-schreiner.de/anwaelte/finden-sie-ihren-anwalt/, abgerufen 11.06.2024